中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟合作區(qū)管理委員會

2024年公開招聘勞動合同聘用人員公告

中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟合作區(qū)（簡稱：磨憨—磨丁合作區(qū)）位于中國云南省和老撾南塔省交界區(qū)域，地處中老鐵路、昆曼國際公路以及老撾南北公路的關(guān)鍵節(jié)點，是中國與中南半島的交通樞紐中心之一。2016年3月4日，國務(wù)院正式批復(fù)同意設(shè)立中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟合作區(qū)，中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟合作區(qū)成為繼中哈霍爾果斯國際邊境合作中心之后，我國與毗鄰國家共同建立的第二個跨境經(jīng)濟合作區(qū)。2021年12月3日，中老鐵路開通運營后，磨憨成為同時擁有國家一類公路和鐵路口岸的重要交通樞紐，是中國通往老撾唯一的國家級陸路口岸。2022年4月28 日，云南省委省政府決定由昆明市全面托管西雙版納州磨憨鎮(zhèn)，昆明市成為全國唯一一座擁有邊境口岸的省會城市。托管以來，磨憨—磨丁合作區(qū)認(rèn)真落實云南省委、省政府和昆明市委、市政府全面托管磨憨的決策部署要求，搶抓RCEP生效實施、中老鐵路開通運營的歷史機遇，緊緊圍繞“一年見成效、兩年有突破、三年大發(fā)展”目標(biāo)，全力推動磨憨國際口岸城市建設(shè)。昆明—磨憨陸港型（陸上邊境口岸型）國家物流樞紐成功納入2022年度國家物流樞紐建設(shè)名單，磨憨—磨丁合作區(qū)入選國家進(jìn)口貿(mào)易促進(jìn)創(chuàng)新示范區(qū)。

根據(jù)《中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟合作區(qū)管理委員會勞動合同聘用人員管理辦法（試行）》，為有效緩解各部門工作任務(wù)重、人員力量少的問題，根據(jù)工作需要，中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟合作區(qū)管理委員會（以下簡稱：磨憨—磨丁合作區(qū)管委會）決定面向社會公開招聘勞動合同聘用人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

01、招聘對象及計劃

本次面向社會公開招聘44名工作人員，為編制外勞動合同聘用人員（不占行政事業(yè)編制）。招聘崗位、職數(shù)及具體崗位條件詳見《中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟合作區(qū)管委會2024年公開招聘勞動合同聘用人員崗位計劃表》（附件1）。

02、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn)）和技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.年齡為35周歲及以下（以報名之月計算，即1988年10月1日及以后出生）；

7.具備擬報考崗位所要求的其他條件，具體詳見《中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟合作區(qū)管委會2024年公開招聘勞動合同聘用人員崗位計劃表》（附件1）。

（二）有下列情形之一者不得報考

1.受過刑事處罰的；

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;

4.參加各級各類公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘已進(jìn)入錄（聘）用手續(xù)辦理環(huán)節(jié)的人員；

5.報名時屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、招聘報名時（以報名之月計算，即2024年10月1日前）未取得學(xué)歷證書的；

6.吸毒人員以及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

03、報名程序及資格初審

（一）時間安排

1.報名時間：

2024年10月8日上午9:00至2024年10月12日下午17:00。截止時間后不接受任何形式報名。

2.報名資格初審時間：

2024年10月8日9:00至10月13日18:00；

3.準(zhǔn)考證打印：

2024年10月17日9:00至10月19日09:00；

4.筆試時間：

2024年10月19日（星期六）

08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

（二）報名方式

（1）登錄

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場、短信、郵件或者來電報名。應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)關(guān)注“云南自貿(mào)人資集團(tuán)”微信公眾號或者點擊鏈接：https://www.wjx.top/vm/wenzL0a.aspx進(jìn)行報名，報名時間截止后不接受任何形式報名。報名時須準(zhǔn)確、完整填寫個人信息，提交相關(guān)證明材料，不按要求報考的不予受理。

（2）填寫報名信息

進(jìn)入報名頁面填寫報名信息。應(yīng)聘人員在填寫報名信息前請仔細(xì)閱讀本公告，按要求填寫各項信息，并選擇報考崗位，最后保存數(shù)據(jù)，提交報考申請。

（3）提交審核

報名信息填好后，即可提交審核。提交審核前請認(rèn)真檢查報名信息的準(zhǔn)確性，報名信息一旦提交審核，將不可修改。報名期間涉及的技術(shù)問題可致電網(wǎng)絡(luò)報名咨詢電話：0871-68278893/68278902。

（三）報名資格初審

應(yīng)聘者填寫報名信息并上傳相關(guān)資料后，即可提交審核。報名信息一旦提交審核，將不可修改，請在提交審核前認(rèn)真檢查報名信息。報名資格初審根據(jù)招聘公告要求及崗位招聘條件對應(yīng)聘者報考信息進(jìn)行審查。資格審核的截止時間為2024年10月13日18:00。資格審核結(jié)果將以手機短信通知到考生本人，請考生報名期間保持通訊暢通，請注意查收手機短信，資格審核結(jié)果通知時間為2024年10月15日18:00前。

（四）參加考試確認(rèn)

通過資格初審的報考人員，須于2024年10月16日18:00前回復(fù)短信是否參加筆試。未在規(guī)定時間前回復(fù)短信確認(rèn)的，將無法打印準(zhǔn)考證并參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（五）準(zhǔn)考證打印

確認(rèn)參加考試的報考人員，須于2024年10月17日9:00至10月19日09:00期間登錄www.ufohr.com下載準(zhǔn)考證（盡量使用電腦登錄“使用報名時所填的姓名、電話、身份證號登錄”），下載打印準(zhǔn)考證。

（六）報名要求

1.每名考生只允許報考一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應(yīng)聘人員按要求如實填報有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

通過報名階段的資格初審僅意味著考生在網(wǎng)上提交的報名信息符合崗位所設(shè)置的資格條件，招聘單位還將對擬進(jìn)入面試考生進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時應(yīng)提交與網(wǎng)絡(luò)報名時一致的崗位所需材料，同時根據(jù)招聘單位的資格復(fù)審需要提供相應(yīng)材料，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

資格審查貫穿于招聘及聘用工作全過程的所有環(huán)節(jié)，如在招聘過程中或聘用后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或者解除勞動合同。

3.報考人員所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時間均以畢業(yè)證專業(yè)和落款時間為準(zhǔn)。

4.請報考人員合理安排報名時間，若選擇在最后時段報名的，有可能因報考申請審核不通過導(dǎo)致喪失本次報考機會。

04、招聘程序

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目，采取閉卷的方式進(jìn)行?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》滿分為 150分；《綜合應(yīng)用能力》滿分為 150分，總分 300分。

2.考試時間、地點

筆試時間：2024年10月19日（星期六），詳見準(zhǔn)考證；

筆試地點：昆明，詳見準(zhǔn)考證。

3.考試注意事項

（1）本次筆試不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何培訓(xùn)機構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

（2）考生須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點及要求參加考試；在規(guī)定的時間內(nèi)未參加考試的，視為自動放棄考試資格。

4.筆試成績公示

筆試成績折算為百分制，計算公式為：折算后的筆試成績=（職業(yè)能力傾向測驗分?jǐn)?shù)+綜合應(yīng)用能力分?jǐn)?shù)）÷3，并四舍五入保留兩位小數(shù)，在“云南自貿(mào)人資集團(tuán)”微信公眾號公示5個工作日。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審人選確定

筆試成績經(jīng)公示無異議的，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入資格審核人數(shù) 1:3的比例確定復(fù)審人員，末位成績并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。

不按規(guī)定參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄。資格復(fù)審不合格或個人自動放棄、聯(lián)系不到本人時，將根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。

2.資格復(fù)審方式

具體方式及復(fù)審時間、地點，另行短信或郵件通知。

3.資格復(fù)審所需材料：

（1）本人有效身份證件原件及復(fù)印件1份；

（2）崗位所需要的學(xué)歷證原件及復(fù)印件各1份；

（3）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；

（4）崗位條件明確的專業(yè)技術(shù)職稱、技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件1份；

（5）《中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟合作區(qū)管理委員會2024年公開招聘勞動合同聘用人員報考誠信承諾書》（附件2）、《中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟合作區(qū)管委會2024年公開招聘勞動合同聘用人員報名表》（附件3）原件各1份；

（6）具有崗位所需相關(guān)工作經(jīng)歷的考生，需提交證明本人工作經(jīng)歷（勞動合同書或者解除勞動合同證明書、社保參保證明）、資歷、能力、業(yè)績成果、表彰獎勵等舉證材料原件及復(fù)印件1份；

（7）崗位其余條件明確的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。

（三）面試

1.面試人選確定：根據(jù)面試開考比例規(guī)則進(jìn)行人員資格復(fù)審，復(fù)審合格人員為進(jìn)入面試人員。參加筆試后，因考生資格復(fù)審不合格、 自動放棄或特殊情況遞補后出現(xiàn)面試人員數(shù)與崗位招聘人數(shù)低于1:3比例的崗位，可正常進(jìn)行面試。若面試當(dāng)天出現(xiàn)等額情形，應(yīng)聘人員面試成績不得低于70分。

2.面試方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的適崗能力、專業(yè)水平、團(tuán)隊意識、語言表達(dá)和邏輯思維能力以及與所報考崗位的匹配程度等。

3.面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。

4.具體面試方式，面試時間、地點，以資格復(fù)審現(xiàn)場領(lǐng)取的面試通知單為準(zhǔn)。

（四）考試成績計算方法

綜合成績總分100分，由折算后的筆試成績和面試成績按比例計算得出，計算公式為：綜合成績=折算后的筆試成績×50%+面試成績×50%。各項成績分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計算。

考試綜合成績將在“云南自貿(mào)人資集團(tuán)”微信公眾號公示5個工作日。

（五）體檢

考試綜合成績經(jīng)公示無異議的，在綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分及以上的人員，按照崗位招聘計劃數(shù)與擬進(jìn)入體檢人員數(shù)1:1比例，以綜合成績最高分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。綜合成績并列的，如招聘崗位存在“同等條件下優(yōu)先考慮”情形的，具有“同等條件下優(yōu)先考慮”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢人員；若綜合成績并列且招聘崗位不存在“同等條件下優(yōu)先考慮”的情形，按面試成績由高分到低分確定參加體檢人員；若綜合成績與面試成績均并列的，采取加試面試方式確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。體檢安排到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由受檢人員自理。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。出現(xiàn)自動放棄體檢或體檢不合格者，按綜合成績從高到低確定遞補體檢對象。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘者，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢時間、地點將采取適當(dāng)方式另行通知。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察對象?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取向原工作單位發(fā)函了解、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，或者根據(jù)工作需要采取個別談話、實地走訪等方式進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、學(xué)習(xí)情況以及需要回避的情況等。對考察對象的個人檔案按照檔案核查要求進(jìn)行審核，同時，查詢違法犯罪等情況。考察時一并對考察對象的報名資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壙疾斓模瑢淳C合成績由高到低依次進(jìn)行遞補體檢，體檢合格后按上述規(guī)定參加考察。

（七）公示

體檢及考察合格的擬聘人員將在“云南自貿(mào)人資集團(tuán)”微信公眾號進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。

（八）聘用

1.擬聘用人員公示期滿后，無異議或反映有問題但不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

2.在擬聘公示期間或者期滿后至辦理聘用手續(xù)之前，發(fā)現(xiàn)擬聘用人員條件不符或自動放棄的，將從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補體檢、考察、公示、聘用。

05、薪酬待遇

（一）擬聘人員按勞動合同進(jìn)行管理，首次合同期限為3年，試用期6個月，試用期含在勞動合同期限內(nèi)。

（二）試用期滿轉(zhuǎn)正后次月，薪酬待遇參照事業(yè)單位管理崗相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）享受“五險一金”待遇，即依法繳納企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療保險，繳納住房公積金。

（四）按照國家有關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假。

（五）納入干部職工培訓(xùn)計劃。

06、注意事項

（一）本次招聘不收取考試報名費用，體檢費用由報名人員自行承擔(dān)。

（二）在招聘過程中如出現(xiàn)招聘崗位無符合資格條件應(yīng)聘者的情形，將取消該崗位招聘計劃。

（三）從報名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留通訊方式暢通，因通訊不暢造成無法聯(lián)系應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（四）筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考人員應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具本人簽字的書面申請。

（五）“云南自貿(mào)人資集團(tuán)”微信公眾號為此次招聘相關(guān)信息發(fā)布的指定渠道，請應(yīng)聘者留意相關(guān)通知。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（六）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（七）報考人員必須服從招聘相關(guān)政策規(guī)定，填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

（八）綜合成績進(jìn)入招聘崗位前三名并且達(dá)到70分及以上、但因崗位招聘計劃數(shù)量限制等原因未被聘用的人員，納入磨憨—磨丁合作區(qū)管委會勞動合同聘用人員儲備庫。在招聘工作結(jié)束后一年內(nèi)，根據(jù)工作需要，結(jié)合用人需求情況，經(jīng)雙向選擇，并組織開展面試、體檢、考察等程序，優(yōu)先從儲備庫中擇優(yōu)聘用符合條件的人員。

（九）本次招聘實行回避制度，參照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)等崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（十）中共中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟合作區(qū)工作委員會黨群工作部對本公告具有最終解釋權(quán)。

07、其他

（一）咨詢電話：0871-68278893 / 68278902、中共中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟合作區(qū)工作委員會黨群工作部0691—8817792（工作日：上午9:00—11:30，下午14:30—17:00）。

（二）監(jiān)督電話：中共中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟合作區(qū)工作委員會紀(jì)檢監(jiān)察工委0691—8811365（工作日：上午9:00—11:30，下午14:30—17:00）。

附件:1 中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟合作區(qū)管委會2024年公開招聘勞動合同聘用人員崗位計劃表

附件:2 中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟合作區(qū)管理委員會2024年公開招聘勞動合同聘用人員報考誠信承諾書

附件:3 中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟合作區(qū)管理委員會2024年公開招聘勞動合同聘用人員報名登記表

中共中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟合作區(qū)工作委員會

黨群工作部（政法委）

2024年9月30日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/RdpI4fkJc-hx1WavebutdQ