昆明市官渡區(qū)六甲第一小學2024年聘用制教師招聘公告

一、學校簡介

昆明市官渡區(qū)六甲第一小學，始建于1995年9月。2015年9月搬遷至現(xiàn)在的新校區(qū)辦學，現(xiàn)校址占地面積23079平方米，主體建筑物有一棟36個教學班規(guī)模的教學樓，一棟綜合樓，一個室內風雨操場。學校一直以來都注重校園文化建設，有完備的教學硬件設施，設置了多間特色教學功能室，包括：黨員活動室、團隊活動室、七彩小屋、美術室、機器人教室、心理健康室、閱覽室等教學場所。

學校繼續(xù)堅持“全面貫徹黨和國家的教育方針，全面推進素質教育，全面提高教育質量”的教育方向，堅持“德育為首、五育并舉”的辦學目標和“藝術潤澤 書香致遠”的特色，致力于營造一個充滿藝術氣息和書香氛圍的校園環(huán)境。在全體教師共同的拼搏努力下，學校先后被評為聯(lián)合國教科文實驗學校、云南省教育讀書示范學校、昆明市現(xiàn)代化教育示范學校、昆明市綠色學校、昆明市心理健康示范校、平安校園、模范職工之家、優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀少先隊集體等榮譽稱號，得到了社會各界的一致認可和好評。

現(xiàn)因學校發(fā)展及工作需要，面向社會招聘小學聘任制教師。

二、招聘信息

（一）、招聘崗位

小學數(shù)學：1人

（二）、應聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有扎實的專業(yè)基礎知識和較強的教學組織協(xié)調能力，熱愛教育事業(yè)，品行端正；

2.具有中華人民共和國國籍；

3.具有招聘崗位所需專業(yè)技能和相應的教師資格證；

4.本次招聘男教師40歲以下，女教師35歲以下（以報名之日計算）；

5.能勝任教育教學工作，符合受聘崗位相關要求；

6.身體健康，綜合素質好，符合體檢標準要求（體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行）；

7.具備崗位所需要的招聘條件：國民教育本科及以上，具備相應學科的教師資格證;具有二級級乙等（語文學科必須是二級甲等以上）及以上普通話等級證書。

（三）、下列人員不在招聘范圍

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查尚未做出結論的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.曾受過刑事、紀律處分的人員；

4.機關、事業(yè)單位在職在編人員；

5.不適宜擔任教師崗位的其他情況。

（四）、資格復審

1.考察由招聘學校組織實施，考核內容主要包括擬聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法等情況。

2.體檢由各招聘單位統(tǒng)一安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢。

3.在考察或體檢中不合格的人員，取消其聘用資格，并告知本人理由。因此產(chǎn)生的空缺由高分到低分的順序依次遞補。

三、聘用管理及待遇

（一）、本次招聘的教師為官渡區(qū)事業(yè)單位編制外聘用制教師，實行合同制管理。根據(jù)考核、政審、體檢情況確定擬聘人員，公示無異議的，委托昆明國投人力資源咨詢服務有限公司與聘用制教師簽訂相應的勞動合同，安排到學校工作。

（二）、官渡區(qū)六甲第一小學作為用工主體，對聘任制教師進行使用、考核等日常管理。根據(jù)聘任崗位類別、考核情況等差異化兌現(xiàn)相關待遇。

（三）、待遇。聘用制教師待遇約為每人每年72297元（包含工資、購買“五險”單位繳納部分及個人繳納部分、考核獎勵等支出）。

四、招聘程序

本次招聘工作由官渡區(qū)六甲第一小學統(tǒng)一組織，程序包括網(wǎng)絡報名、資格審查、面試（以模擬上課的方式考核課堂教學能力）、行政面談、政審、體檢、公示、錄用。（注：面試具體時間、地點及相關事宜另行通知）

五、報名

（一）、報名時間：2024年8月16日8:00至2024年8月20日18:00，周末均可報名。

（二）、報名方式：網(wǎng)絡報名。按照以下要求將應聘電子材料打包發(fā)送至郵箱173276589@qq.com即可。

應聘電子材料應包括:

*1、個人簡歷；

*2、身份證；

*3、親筆書寫的自薦書；

*4、學歷學位證（應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）；

*5、相應教師資格證；

*6、普通話等級證；

*7、本人近期生活照；

8、榮譽、獲獎、相關技能等證書；

9、職稱證。

溫馨提示：帶*為必須提交材料。

（三）、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人及電話：

郎老師18208865682

張老師13888591994

孫老師13888288822

六、招聘考核

學校將于2024年8月22日17:00前電話通知資格審核通過人員，請應聘人員注意接聽來電。

學校將以課堂試講、面試及行政面談的方式進行招聘考核，具體考核安排將通過電話或短信通知。

考核總成績按百分制計算，保留至小數(shù)點后兩位。按照有關規(guī)定和方案，根據(jù)應聘教師的綜合情況及考核成績，擇優(yōu)聘用。

七、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結果確定擬聘用人員，公示期滿3個工作日后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，學校將委托昆明市官渡區(qū)國投人力資源服務有限公司和聘用人員簽訂勞動合同，并安排到學校工作。

八、招聘紀律

（一）、應聘者必須填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效、不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

（二）、報名后，應聘者應注意保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生在規(guī)定時限內未進行相應操作或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由考生本人負責。

（三）、如被確定為聘用對象，本人在規(guī)定的時間內提供辦理聘用手續(xù)所需的一切材料（包括提供就業(yè)推薦表、解除聘用（勞動）合同的文書、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、身份證等招聘崗位所需材料的原件和復印件等相關證明材料，并出具戶籍所在地派出所提供的無犯罪記錄證明政審材料），并保證材料真實、有效，否則自愿放棄聘用資格。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/HTxkc6pbJMOE61BK9vmLOg