一、招聘機(jī)構(gòu)總行各總部、部門，總行直屬機(jī)構(gòu)（軟件中心）。

二、工作地點(diǎn)

（一）總行各總部、部門：北京；其中信息中心、測試中心在上海亦設(shè)有機(jī)構(gòu)；

（二）總行直屬機(jī)構(gòu)（軟件中心）：北京、上海、深圳。

三、應(yīng)聘條件

（一）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同中國銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行中國銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)；

（二）具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；

（三）境內(nèi)外一流院校優(yōu)秀畢業(yè)生；其中，境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能夠在2013年8月前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證，開始全職工作；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為 2012年8月至2013年7月間畢業(yè)且為初次就業(yè)，能夠在 2013年8月前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書，開始全職工作，并保證在試用期結(jié)束前一個(gè)月、最晚不超過 2013年12月31日獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

（四）除信息科技部門（包括信息科技部、信息中心、測試中心、軟件中心，下同）外，主要招收經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理、法律、英語等專業(yè)畢業(yè)生，少量招收數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等理工類專業(yè)畢業(yè)生；信息科技部門主要招收計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等理工類專業(yè)畢業(yè)生，少量招收金融、財(cái)會(huì)、管理等專業(yè)畢業(yè)生；

（五）具有較好的英語聽說讀寫能力，除計(jì)算機(jī)專業(yè)外，應(yīng)通過國家大學(xué)英語六級(jí)（CET6）考試（或 425 分以上），或提供具備相應(yīng)英語能力的資格證明（如 TOEIC 聽讀公開考試715 分以上、TOEFL iBT 85 分以上、IELTS 6.5 分以上）；英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)前通過專業(yè)八級(jí)考試；

（六） 《中國銀行股份有限公司2013年校園招聘公告》符合公布的其它基本條件。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者在 2012年11月18日24點(diǎn)前通過網(wǎng)上報(bào)名的方式填寫并提交簡歷。

（二）統(tǒng)一筆試。經(jīng)資格審查及初選后，應(yīng)聘者參加中國銀行于2012年12月上旬組織的統(tǒng)一筆試，具體安排通過郵件等方式另行通知。

（三）面試測評、體檢及背景核查。筆試結(jié)束后至 2013年1月底前，進(jìn)行面試測評、體檢及背景核查。其中，信息科技部門將單獨(dú)安排信息科技專業(yè)能力筆試。

（四）錄用簽約。根據(jù)筆試、面試測評、體檢、背景核查結(jié)果，確定最終錄用人選。

五、其他說明

（一）為幫助新員工熟悉銀行業(yè)務(wù)，根據(jù)總行人才培養(yǎng)開發(fā)整體安排，除信息科技部門外，總行招收的畢業(yè)生將安排在分行實(shí)踐鍛煉兩年，根據(jù)實(shí)踐鍛煉情況，經(jīng)考核合格后返回總行工作。信息科技部門招收的畢業(yè)生，直接上崗工作。

（二）軟件中心作為總行直屬機(jī)構(gòu)，根據(jù)總行授權(quán)獨(dú)立組織面試測評、體檢、接收等工作并與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同；根據(jù)本次招聘工作安排，應(yīng)聘者可在申請軟件中心的同時(shí)申請總行各總部、部門。