昭陽(yáng)區(qū)太平街道辦事處

關(guān)于公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》，幫助有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，昭通市昭陽(yáng)區(qū)太平街道辦事處擬向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持自覺(jué)接受監(jiān)督及回避原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘條件

滿足下列條件之一，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望且辦理了城鎮(zhèn)失業(yè)登記的昭通市戶籍人員：

（一）零就業(yè)家庭人員；

（二）享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

（三）連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

（四）有勞動(dòng)能力的殘疾人；

（五）男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員；

（六）連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

（七）連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。

具有下列情形之一的人員，不得參與報(bào)名：

（一）受過(guò)刑事處罰的；

（二）涉嫌違法犯罪正在查辦且尚未查清楚的；

（三）被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退解聘的；

（四）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

三、崗位要求

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守。

（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事公益性崗位工作，服從組織安排、保守工作秘密，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。

（三）具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，有辦公室文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）具有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

（五）具備與招聘崗位相匹配的其它條件。

四、招聘崗位

（一）招聘崗位：太平街道辦事處永樂(lè)社區(qū)1人、水平社區(qū)1人、北馨佳園社區(qū)1人、桃源社區(qū)2人、太平社區(qū)4人公益性崗位。

（二）工作職責(zé)：從事文件收發(fā)、文印業(yè)務(wù)工作，協(xié)助辦事處相關(guān)部門(mén)處理日常業(yè)務(wù)工作。

五、福利待遇

薪資待遇為1840元/月，工作時(shí)間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期為1個(gè)月。

六、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名。求職人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)滿為止。

（三）資格審核。招聘單位對(duì)求職人員資格進(jìn)行審核。

（四）公示。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。

（五）聘用。公示無(wú)異議后，雙方簽訂昭通市公益性崗位聘用協(xié)議。

七、報(bào)名

（一）報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：太平街道辦事處勞保所黨群服務(wù)中心。

（二）報(bào)名時(shí)間：2024年7月10日至2024年7月15日止。

（三）報(bào)名所需材料：1.本人身份證、戶口冊(cè)原件、畢業(yè)證原件；

2.本人近期免冠2寸彩色電子證件照3張；

3.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；

4.其他個(gè)人材料（如：殘疾證、榮譽(yù)證書(shū)、職業(yè)能力證書(shū)等）電子版。

（四）聯(lián)系電話：0870-2131751；

八、聘用管理

（一）聘用人員與單位簽訂崗位勞動(dòng)合同，期限為3年（含試用期1個(gè)月）。試用期滿考核不合格人員，予以解除協(xié)議。協(xié)議期滿后，不再續(xù)簽。

（二）聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位，有違規(guī)違紀(jì)行為的，予以解除聘用協(xié)議。

（三）聘用期間的管理和考核。每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)等情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)，年度考核不合格的，解除聘用協(xié)議，一律不予以續(xù)聘。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)”，嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律和保密要求，由太平街道辦事處全程監(jiān)督，并接受廣大考生、社會(huì)各界的監(jiān)督（監(jiān)督電話：0870-2154410）。太平街道辦事處2024年7月10日。

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/U8eoUBKYWF7wT8uQZ3Oarw