中國(guó)民生銀行于1996年在北京成立，是一家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，目前已在A、H股市場(chǎng)上市。成立16年來(lái)，民生銀行以其完善的法人治理結(jié)構(gòu)、完全市場(chǎng)化的運(yùn)作機(jī)制、領(lǐng)先的經(jīng)營(yíng)理念及不斷追求創(chuàng)新的企業(yè)精神在國(guó)內(nèi)金融界獨(dú)樹(shù)一幟。

2009年，中國(guó)民生銀行確立了“特色銀行、效益銀行”戰(zhàn)略目標(biāo)和“民營(yíng)企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行、高端零售客戶(hù)的銀行”的市場(chǎng)定位，通過(guò)經(jīng)營(yíng)及管理方式的改革創(chuàng)新，打破銀行業(yè)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)，向著快增長(zhǎng)、低風(fēng)險(xiǎn)、高效益的商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

截至目前，中國(guó)民生銀行在全國(guó)共設(shè)立了33家分行，機(jī)構(gòu)總數(shù)617家；2011年末，中國(guó)民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模2.2萬(wàn)億元，全年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)279億元，不良貸款率0.63%，規(guī)模增幅及資產(chǎn)質(zhì)量均持續(xù)保持國(guó)內(nèi)同業(yè)領(lǐng)先水平。

中國(guó)民生銀行東營(yíng)廣饒支行經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)山東監(jiān)管局批準(zhǔn)籌建，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘有志于投身民生銀行事業(yè)的優(yōu)秀人才。民生銀行愿以?xún)?yōu)秀的企業(yè)文化、先進(jìn)的考核激勵(lì)機(jī)制、廣闊的事業(yè)平臺(tái)、富于競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系，邀您共同成長(zhǎng)、共享發(fā)展、共創(chuàng)未來(lái)！

支行招聘崗位、人員及條件：

一、中層管理類(lèi)

（一）支行行長(zhǎng)：（2人）

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)組織對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)拓展工作；

2、管理、考核和評(píng)價(jià)各經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作；

3、帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

應(yīng)聘條件：

1、具有5年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上銀行管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn)；

3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，善于管理團(tuán)隊(duì)；

4、客戶(hù)資源豐富，并能夠達(dá)到我行相應(yīng)業(yè)績(jī)要求；

5、經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先，40周歲以下。

（二）行長(zhǎng)助理：（3人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)管理；

2、整體推動(dòng)當(dāng)?shù)亓闶蹣I(yè)務(wù)發(fā)展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

應(yīng)聘條件：

1、具有5年以上公司或零售銀行業(yè)務(wù)管理工作，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn)；

3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，善于管理團(tuán)隊(duì)；

4、對(duì)零售業(yè)務(wù)發(fā)展有自己獨(dú)特的發(fā)展思路；

5、經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先，40周歲以下。

二、公司銀行類(lèi)

（一）公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理（多集中廣饒地區(qū)）：（20人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)產(chǎn)品宣傳、推廣等活動(dòng)；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售，拜訪重點(diǎn)客戶(hù)并制定營(yíng)銷(xiāo)方案。

應(yīng)聘條件：

1、具有2年以上銀行營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)；

2、展業(yè)能力強(qiáng)，能與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用金融產(chǎn)品，并能夠達(dá)成我行相應(yīng)業(yè)績(jī)要求；

3、具備強(qiáng)烈的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，豐富的客戶(hù)資源；

4、經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。

三、零售銀行類(lèi)：

（一）個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理、零售客戶(hù)經(jīng)理：（10人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)個(gè)人貸款產(chǎn)品銷(xiāo)售和項(xiàng)目引薦；

2、能夠主動(dòng)尋找、識(shí)別和拓展零售業(yè)務(wù)客戶(hù)。

應(yīng)聘條件：

1、具有2年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷、1年以上零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品、相關(guān)政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)流程，對(duì)金融市場(chǎng)有一定的敏感度；熟悉個(gè)貸產(chǎn)品，具有一定的客戶(hù)資源；有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通及協(xié)調(diào)能力；

3、經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。

（二）零售理財(cái)經(jīng)理：（3人）

崗位職責(zé)：

1、結(jié)合高端客戶(hù)需求和產(chǎn)品特性，向客戶(hù)推薦存貸款、基金、保險(xiǎn)、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品組合，開(kāi)展交叉銷(xiāo)售，提升客戶(hù)綜合資產(chǎn)；

2、根據(jù)高端客戶(hù)的理財(cái)目標(biāo)、產(chǎn)品偏好和風(fēng)險(xiǎn)承受能力，制定個(gè)人及家庭理財(cái)規(guī)劃，并實(shí)時(shí)跟蹤，定期調(diào)整；

3、開(kāi)拓高端私人客戶(hù)市場(chǎng)，策劃執(zhí)行多樣化的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)助完成客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查。

應(yīng)聘條件：

1、具有3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷、2年以上理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具備CFP、AFP證書(shū)者優(yōu)先；

2、熟悉理財(cái)規(guī)劃，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析、操作能力；熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)模式;

3、具備良好的專(zhuān)業(yè)技能及高端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力;

4、經(jīng)濟(jì)、金融、投資管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。

四、運(yùn)營(yíng)人員類(lèi)

（一）營(yíng)業(yè)室會(huì)計(jì)經(jīng)理（2人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、復(fù)核；

2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理工作，組織開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)。

應(yīng)聘條件：

1、具有5年以上銀行會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上銀行會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理流程及會(huì)計(jì)核算體系；

3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，35周歲以下。

（二）綜合會(huì)計(jì)人員（5人）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的結(jié)算和服務(wù)工作。

應(yīng)聘條件：

1、具有2年以上銀行會(huì)計(jì)工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及其他金融業(yè)務(wù)管理規(guī)定，熟悉經(jīng)濟(jì)金融基礎(chǔ)理論和商業(yè)銀行運(yùn)作實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理流程及會(huì)計(jì)核算手續(xù)；

2、具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)技能水平，強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

3、具有較好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；

4、全日制大學(xué)本科學(xué)歷，30周歲以下，形象氣質(zhì)佳；

5、技術(shù)能手或熟悉外幣業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。

上述人員要求認(rèn)同民生文化，品行良好，身體健康，無(wú)不良從業(yè)記錄。

招聘程序分為初審、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)。以上崗位一經(jīng)錄用，我行將提供良好的薪酬待遇和良好的發(fā)展空間。民生銀行東營(yíng)分行誠(chéng)邀您共創(chuàng)盛世民生！

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