2012年昆明市統(tǒng)計(jì)局計(jì)算站公開選調(diào)管理人員公告
來源:昆明市人力資源和社會保障局 閱讀:2451 次 日期:2012-10-26 16:30:14
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根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法(試行)》(昆政辦[2008]80號)精神,經(jīng)研究同意,昆明市統(tǒng)計(jì)局計(jì)算站擬面向十四個(gè)縣(市)、區(qū)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),具有大型普查數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗(yàn)的工作人員中公開選調(diào)管理人員1名?,F(xiàn)將相關(guān)信息公告如下:

一、公開選調(diào)單位、崗位及人數(shù)

選調(diào)單位

單位性質(zhì)

選調(diào)人數(shù)

昆明市統(tǒng)計(jì)局計(jì)算站

全額撥款事業(yè)單位

管管理崗位1人

二、公開選調(diào)的范圍、對象及條件

本次選調(diào)事業(yè)單位人員,在十四個(gè)縣(市)、區(qū)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)全額撥款事業(yè)單位具有大型普查數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗(yàn)的人員中選調(diào)。并符合以下條件:

1、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,努力用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題;

2、堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,熱愛統(tǒng)計(jì)事業(yè),在統(tǒng)計(jì)事業(yè)建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè),做出實(shí)績;

3、具有開拓創(chuàng)新精神和踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。講實(shí)話,辦實(shí)事、求實(shí)效,不搞形式主義;

4、具有一定組織、協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識和語言文字表達(dá)能力;

5、依法辦事,堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,清正廉潔,勤政為民;

6、具有全日制本科計(jì)算機(jī)類專業(yè)學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位;

7、具有兩年以上基層工作經(jīng)歷;

8、年齡在35周歲以下(1977年10月31日以后出生);

9、在近三年的事業(yè)單位人員年度考核中均被評定為合格以上等次;

10、具有大型普查及數(shù)據(jù)處理能力;

11、身體健康。

三、公開選調(diào)的程序

(一)發(fā)布選調(diào)公告

通過昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)、發(fā)布公開選調(diào)管理人員的公告。

(二)公開報(bào)名

報(bào)考人員可通過組織推薦或個(gè)人自薦方式報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)本人持相關(guān)證件報(bào)名;報(bào)名時(shí)需出示、出具的相關(guān)材料:《報(bào)名登記表》一式兩份;誠信承諾書一份;近期免冠半寸照片3張(照片背面注明個(gè)人信息);身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證(原件和復(fù)印件);單位同意報(bào)考證明;同時(shí)攜帶由地、市級普查機(jī)構(gòu)出具參加過大型普查數(shù)據(jù)處理的相關(guān)證明。

報(bào)名時(shí)間:2012年11 月5 日至11 月11 日(上午:9:00--12:00 下午:13:00--17:00);

報(bào)名地點(diǎn):昆明市統(tǒng)計(jì)局人事處(呈貢區(qū)行政中心春融東路3號樓121室)。

聯(lián)系人:關(guān)學(xué)智 陳靜林

咨詢電話:0871—3108222 0871—3176846

(三)資格審查

資格審查由昆明市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)。選調(diào)崗位擬選調(diào)人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 :2的比例方可開考,達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減選調(diào)人數(shù)或取消該選調(diào)崗位。

(四)考試

考試分為筆試和面試,需攜帶本人身份證原件參加。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:11月14日至11月15日(上午:9:00--12:00 下午:13:00--17:00);

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):昆明市統(tǒng)計(jì)局人事處(呈貢區(qū)行政中心春融東路3號樓121室)。

1、筆試

(1)報(bào)名資格審查合格的人員,在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,范圍為:計(jì)算機(jī)系統(tǒng)基礎(chǔ)知識、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識、MS SQLSERVER 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)基礎(chǔ)知識、SQL 查詢語言的使用等。筆試成績總分100分,占綜合成績的40%,筆試成績公示在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)上,公示期為5個(gè)工作日。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):2012年11月16日上午9:00—11:00,昆明市統(tǒng)計(jì)局會議室(呈貢區(qū)行政中心春融東路3號樓117室)。

2、面試

(1)筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按面試人選與崗位選調(diào)人數(shù)2:1的比例,從高分到低分確定面試人選。進(jìn)入面試人選自愿放棄名額的,空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試總成績須達(dá)到75分方可進(jìn)入考核、體檢。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn):2012年11月26日上午9:00—11:00,昆明市統(tǒng)計(jì)局會議室(呈貢區(qū)行政中心春融東路3號樓117室)。

(3)面試方式、內(nèi)容:進(jìn)行實(shí)際操作。面試范圍為數(shù)據(jù)處理軟件用戶創(chuàng)建、權(quán)限分配、數(shù)據(jù)處理軟件查詢功能的使用、數(shù)據(jù)處理軟件匯總表的創(chuàng)建和使用、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置等。面試成績總分100分,占綜合成績的60%。

考試結(jié)束后,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的綜合成績,綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分。并在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日

(五)考核、體檢

1、依據(jù)考試綜合成績,在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬選調(diào)人數(shù)1 :1的比例確定參加考核和體檢人選。如果考試綜合成績出現(xiàn)并列的情況,按照面試成績從高分到低分確定參加考核和體檢人選。

2、考核及體檢由昆明市統(tǒng)計(jì)局及選調(diào)單位組織實(shí)施??己藘?nèi)容主要包括選調(diào)人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。 3、在考核或體檢中不合格的人員,由昆明市統(tǒng)計(jì)局(選調(diào)單位)取消其擬選調(diào)資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位綜合成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示及辦理調(diào)動手續(xù)

1、根據(jù)考核、體檢結(jié)果由市統(tǒng)計(jì)局黨組(班子)研究確定擬選調(diào)人員,并在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

2、公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

四、選調(diào)紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照選調(diào)崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件,不得無理由拒報(bào)。

(二)選調(diào)工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。選調(diào)單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(三)選調(diào)單位負(fù)責(zé)人及選調(diào)工作人員與選調(diào)人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的、夫妻關(guān)系的應(yīng)回避。

(四)選調(diào)人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除聘用合同:

1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

五、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1、擬選調(diào)人員自愿放棄選調(diào)的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開選調(diào)人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、監(jiān)督電話

昆明市統(tǒng)計(jì)局:3108222

昆明市委第五紀(jì)工委:3962776

昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)處:3192326

附件:

1、單位證明

2、報(bào)名登記表

3、報(bào)考誠信承諾書

昆明市統(tǒng)計(jì)局

二〇一二年十月二十六日

附件1公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員單位證明表

附件2昆明市統(tǒng)計(jì)局計(jì)算站公開選調(diào)管理人員報(bào)名登記表

附件3公開選調(diào)管理人員報(bào)考誠信承諾書

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