大關(guān)縣人民法院關(guān)于公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員的公告
本院因工作需要,特公開(kāi)招聘3名合同制書(shū)記員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,通過(guò)筆試、面試等方式按比例擇優(yōu)錄用。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘合同制書(shū)記員3名,主要從事審判輔助工作,工作地點(diǎn)為大關(guān)縣靖安鎮(zhèn)。
三、招聘條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì),公道正派,品行端正,未受過(guò)黨政紀(jì)處分、行政處罰和刑事處罰;
2.報(bào)考書(shū)記員崗位應(yīng)具有??萍耙陨蠈W(xué)歷,并能熟練操作計(jì)算機(jī)和日常辦公軟件;
3.年齡在35周歲及以下(1989年1月1日以后出生);
4.身體健康,五官端正;
5.家庭成員及近親屬無(wú)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)被判處刑罰的;
下列人員不得參與本次招聘報(bào)考:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.受行政開(kāi)除處分的,或受其他處分正在處分期內(nèi)的;
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,司法程序尚未終結(jié)的;
4.不符合招聘條件或其他不宜聘用為法院工作人員的。
四、用工方式
本次招聘的合同制書(shū)記員不納入大關(guān)法院正式編制,采用簽訂勞動(dòng)合同的方式進(jìn)行管理使用。勞動(dòng)合同實(shí)行三年一簽,合同期滿后,根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。履行合同期間違反大關(guān)法院相關(guān)管理規(guī)定或不勝任工作的,將按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月12日至6月19日,上午8:30至11:30,下午2:30至5:30(周末除外)
2.報(bào)名地點(diǎn):大關(guān)法院政治部(406室)
咨詢電話:0870—3061887
3.報(bào)名方式及資格審查:采用現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行報(bào)名和資格審查。報(bào)名人員需填寫(xiě)《大關(guān)縣人民法院招錄合同制書(shū)記員登記表》(雙面打印,表格在大關(guān)法院網(wǎng)上自行下載),經(jīng)過(guò)審查合格后,取得報(bào)考資格。
4.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料:本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各一份(戶口信息復(fù)印件的戶主頁(yè)與本人信息頁(yè)應(yīng)在同一頁(yè)面)、兩寸證件照1張。
5.考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料,以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件要求一致,并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用資格。
(二)考試。
分計(jì)算機(jī)操作考試和面試兩部分。
1.計(jì)算機(jī)操作考試主要考察考生能否熟練進(jìn)行日常辦公軟件操作,準(zhǔn)確、快速進(jìn)行文字錄入和編輯。
2.面試主要考察應(yīng)試人員的求職動(dòng)機(jī),擬任崗位的匹配性,語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變處置能力,以及情緒控制、舉止儀表等。
3.綜合成績(jī):
綜合成績(jī)=計(jì)算機(jī)操作考試成績(jī)+面試成績(jī)。
考試時(shí)間另行通知。
(三)公示。
考試工作結(jié)束后,在大關(guān)法院網(wǎng)進(jìn)行相關(guān)情況公示。
六、體檢、考察及聘用
由大關(guān)法院統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢程序的考生到指定的醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后,由大關(guān)法院組織考察??疾觳扇忛唫€(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式,對(duì)被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、能力素質(zhì)等進(jìn)行考察,及時(shí)確定擬聘用人員名單。對(duì)體檢、考察不合格人員造成的空缺,從報(bào)考人員中按綜合成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。
七、工資待遇
聘用人員試用期為1個(gè)月,試用期間發(fā)放本院規(guī)定的試用期工資。試用期滿經(jīng)考核合格的每月工資為2600元(含工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作由大關(guān)法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
九、本《公告》內(nèi)容由大關(guān)法院政治部負(fù)責(zé)解釋。
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大關(guān)縣人民法院
2024年6月11日
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