文山市交通運輸局

2024年公開招聘編外特殊人才公告

為加強文山市交通運輸行業(yè)人才隊伍建設，促進交通事業(yè)發(fā)展，文山市交通運輸局將面向社會公開招聘1名編外特殊人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位

文山市交通運輸局公開招聘編外特殊人才1名。具體崗位、資格條件等詳見本《招聘公告》，報考人員可通過文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn/）查詢。

二、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備《招聘公告》要求的人員均可報名參加應聘。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質和道德品行。

3.具備大學本科及以上學歷和崗位所需的土木類、建筑學、交通運輸類、交通運輸工程類、測繪類、管理科學與工程類、土建施工類、規(guī)劃設計類等專業(yè)人員。（詳見《招聘公告》）。

4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。

5.年齡條件。新進人員年齡為18周歲以上35周歲以下（1989年6月1日至2006年6月1日期間出生），研究生學歷年齡可放寬到40周歲（1984年6月1日及以后出生）。

（二）不符合報名條件的情形

1.現(xiàn)役軍人。

2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

3.在讀的非應屆畢業(yè)生。

4.有明顯文身（大于5厘米）的人員。

5.機關事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

6.吸毒人員。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在文山市交通運輸局公開招聘編外特殊人才工作領導小組的領導下開展。

（一）報名及資格復審

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2.報名時間：2024年6月4日至6月8日（8:00-11:30，14:30-17:30）。

3.報名地點:文山市交通運輸局（文山市鳳凰路30號市政府辦公樓三樓304室），聯(lián)系電話：0876-2122330。

4.報名須提供的材料：符合招聘條件及崗位要求的人員，可登錄文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn/）下載《文山市交通運輸局公開招聘編外特殊人才報名表》電子版填報并打印1份；身份證（戶口簿）、畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份；本人近期免冠小一寸彩色照片2張。

5.資格審查：報名的同時對報考人員提交的報名信息進行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的應聘工作。

（二）招聘方式

1.招聘崗位采取面試的方式進行。面試結束后，按照崗位面試成績由高到低確定擬聘用人員。擬聘用人員公示5個工作日后，經(jīng)考察、體檢合格后確定為聘用人員，若聘用人員主動放棄，按成績從高到低依次遞補。

2.面試時請攜帶本人身份證參加。

3.具體面試時間、地點待報名結束后另行通知。

（三）面試

面試采用面談方式進行，總分為100分。重點測試應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、求職動機、人際交往的意識和技巧、舉止儀表等。面試成績按四舍五入保留2位小數(shù)予以計算并公布在文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn/）。

（四）體檢

面試結束，依據(jù)總成績按照從高到低的順序以實際招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，體檢指定在縣（市）級以上醫(yī)療機構進行。體檢結果作為是否擬聘用的依據(jù)。擬聘用人員未在規(guī)定的時間內參加體檢、體檢不合格、個人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按面試成績從高到低順延遞補。體檢費用由考生自行承擔。

（五）公示

確定擬聘用人員名單后，在文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn/）向社會進行公示，公示期滿后未發(fā)現(xiàn)不適于聘用情形的，按程序辦理聘用手續(xù)；對所反映問題影響聘用的不予聘用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用。擬聘用人須確保預留聯(lián)系手機保持暢通，以便聯(lián)系；因擬聘用人員個人原因導致無法聯(lián)系的，由擬聘用人員自行承擔后果。

（六）聘用

根據(jù)招聘崗位計劃，按照考生報考崗位、面試成績排名及考核結果確定聘用人選，經(jīng)公示無異議的，擬聘用人員依法與文山市交通運輸局簽訂勞動合同并建立勞動關系。由文山市交通運輸局依法制定管理辦法進行統(tǒng)一管理使用。辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動關系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

五、其他說明及要求

（一）如若出現(xiàn)招聘人員不足，按總成績由高到低順序遞補，只遞補一次。

（二）本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。若社會上出現(xiàn)以任何名義舉辦的輔導班，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

（三）應聘人員凡不按規(guī)定時間在規(guī)定地點參加考試、體檢的，視作放棄。

（四）本次招聘活動中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔全部責任。

（五）招聘公告中未盡事宜，請到報名點咨詢。

本公告由文山市交通運輸局負責解釋。

文山市交通運輸局

2024年6月3日

來源：https://www.ynwss.gov.cn/info/2483/122250.htm