重慶市巴南區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2024年第一季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案（備案號：KHZP2024004BN），決定面向社會考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核為主的方式進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次面向社會考核招聘緊缺優(yōu)秀人才共1名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，不得報(bào)考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

（二）工作經(jīng)歷。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年3月，如考生連續(xù)工作時(shí)間為2023年4月至2024年3月，則視為工作經(jīng)歷滿一年，以此類推。在村（社區(qū)）組織及其他各類經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目時(shí)被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加實(shí)習(xí)見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，均可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體根據(jù)社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認(rèn)定。

(三）年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年3月14日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1978年3月15日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員）報(bào)考的，年齡放寬3周歲。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；國（境）外高校畢業(yè)的考生，須在考核時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

（五）特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如45周歲以下，均含45周歲；如專技十二級以上，均含專技十二級，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供。

本次考核招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過巴南區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.cqbn.gov.cn/zwgk_252/rszk/sydwgkzp/zkgg/）及時(shí)公告，請考生關(guān)注。

四、報(bào)名及資格初審

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）提交報(bào)考申請。

考生應(yīng)在2024年3月15日9:00—3月19日9:00期間，登錄網(wǎng)址https://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。本次招聘不收取考務(wù)費(fèi)。

考生應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》及附件內(nèi)容，按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳相關(guān)佐證材料及標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片（jpg格式，大小不超過20kb）。相關(guān)部門將對照崗位要求進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。已報(bào)名但未通過資格初審的人員，可在2024年3月19日12:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改報(bào)考信息，重新提交。凡審查不符合條件的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

所有網(wǎng)上報(bào)名考生均應(yīng)在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生本人承擔(dān)。

（二）未達(dá)到開考比例情形的處理。

資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1；達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

（三）打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的考生，于2024年3月22日9:00至3月23日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/）打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試考核當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試考核。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

招聘崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)、是否進(jìn)行筆試、崗位遞減或取消等情況，將在報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在重慶市巴南區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.cqbn.gov.cn/zwgk_252/rszk/sydwgkzp/zkgg/）公示公告欄目公布。

五、考試考核

本次考試考核主要采取面試方式進(jìn)行。凡崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8：1的，應(yīng)對此崗位考生進(jìn)行筆試；未達(dá)到8：1的，該崗位考生直接進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（一）筆試。

1.筆試為公共科目筆試，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)（E類）》（滿分150分）一科，采用閉卷筆答方式進(jìn)行。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行。

2.筆試時(shí)間暫定于2024年3月23日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3.對開展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）筆試缺考或零分的，不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

（2）按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試。

（3）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

4.筆試成績、進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人選名單、現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜，將在重慶市巴南區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.cqbn.gov.cn/zwgk_252/rszk/sydwgkzp/zkgg/）公開發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

（二）現(xiàn)場資格復(fù)審。

1.現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)。

現(xiàn)場資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單、現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)詳見重慶市巴南區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.cqbn.gov.cn/zwgk_252/rszk/sydwgkzp/zkgg/），請考生自行查詢。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料。

現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料詳見《現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料清單》（附件3）。

現(xiàn)場資格復(fù)審合格者，發(fā)放《面試通知單》，進(jìn)入面試；資格審查不合格的，向考生說明原因?，F(xiàn)場資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)主動放棄面試者，其缺額可按報(bào)考該崗位考生的筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試成績相同，則并列進(jìn)入面試。面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件或自動放棄的，其缺額不再遞補(bǔ)。

面試資格缺額遞補(bǔ)時(shí)間為現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束后次日16:00時(shí)前（考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通，因手機(jī)號碼登記錯(cuò)誤、有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽等原因?qū)е挛茨苈?lián)系的，視為放棄遞補(bǔ)資格）。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。

考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)向招聘方出具所在單位、主管部門加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件5），不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

現(xiàn)場資格復(fù)審后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單將在重慶市巴南區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.cqbn.gov.cn/zwgk_252/rszk/sydwgkzp/zkgg/）進(jìn)行公示，請考生自行查詢。

（三）面試。

面試由重慶市巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門按照《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）組織實(shí)施。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

1.時(shí)間和地點(diǎn)。

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知單》。時(shí)間如有調(diào)整，將在重慶市巴南區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.cqbn.gov.cn/zwgk_252/rszk/sydwgkzp/zkgg/）發(fā)布公告，請考生及時(shí)關(guān)注。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的考生，取消進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

2.面試項(xiàng)目。

面試項(xiàng)目為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值為100分，時(shí)間不少于10分鐘，主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合考量。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。

凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）考試考核總成績計(jì)算規(guī)則。

1.未組織筆試的：

總成績=綜合面試成績。

2.組織筆試的：

總成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×2÷3×50%+綜合面試成績×50%。

考試考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績及體檢人員名單等事宜在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在重慶市巴南區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.cqbn.gov.cn/zwgk_252/rszk/sydwgkzp/zkgg/）公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時(shí)，考生屬退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員）的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》筆試成績、綜合面試成績、學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾烊藛T名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考生本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格的，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。需遞補(bǔ)的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員，且遞補(bǔ)人員的面試成績不得低于70分。

七、公示

考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市巴南區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.cqbn.gov.cn/zwgk_252/rszk/sydwgkzp/zkgg/）發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等，報(bào)區(qū)人力社保局備案審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次考核招聘的人員不設(shè)置試用期和最低服務(wù)期。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘崗位條件要求的，解除聘用合同。

九、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫?？忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

（一）本公告由巴南區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

（二）請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切注意“巴南區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布的各環(huán)節(jié)相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用等的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（三）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次招聘無關(guān)。

（四）報(bào)考條件、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請咨詢：區(qū)衛(wèi)健委，023-66243318；區(qū)人力社保局，023-66239580。

（五）網(wǎng)上報(bào)名、考試考務(wù)咨詢電話：023-66233928。

（六）網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：18580293292。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

附件：

1.重慶市巴南區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2024年第一季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2023修訂版）

3.現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料清單

4.巴南區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2024年第一季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才資格審查表

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

附件下載：

附件1：重慶市巴南區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2024年第一季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表.xlsx

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2023修訂版）.xls

附件3：現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料清單.docx

附件4：巴南區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2024年第一季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才資格審查表.doc

附件5：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

來源：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202403/t20240311_13025124.html