昌寧縣紅十字會(huì)公開(kāi)招聘合同制員工公告

根據(jù)工作需要，昌寧縣紅十字會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制員工1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄。

（二）能?chē)?yán)格遵守單位的有關(guān)工作制度和管理規(guī)定，自覺(jué)履行應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

（三）好學(xué)上進(jìn)，愛(ài)崗敬業(yè)；吃苦耐勞，作風(fēng)扎實(shí)；服從工作安排，維護(hù)單位團(tuán)結(jié)。

（四）男女不限，身體健康，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，中共黨員優(yōu)先。有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力，能熟練操作電腦辦公系統(tǒng)，做事積極主動(dòng)，熱愛(ài)紅十字事業(yè)，有紅十字會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的，或涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因曾違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的不予聘用。

三、使用和管理

（一）聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同實(shí)行三年一簽。試用期為一個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者予以簽訂勞動(dòng)合同。

（二）勞動(dòng)合同簽訂后，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，按照用人單位人員管理相關(guān)辦法，對(duì)人員進(jìn)行管理。

（三）聘用人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照《勞動(dòng)合同法》和人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年2月27日—2024年3月5日，3月5日下午17:00截止，逾期不候。（聯(lián)系電話：0875-7134499）

（二）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名表（見(jiàn)附件）簡(jiǎn)歷中要包含學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、工作實(shí)習(xí)履歷等要素。

（三）資格審查：2024年3月5日下午17:00以后，工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并擇日電話通知進(jìn)入面試面談人員。

（四）面試面談：攜帶本人身份證原件、畢業(yè)證原件，在昌寧縣紅十字會(huì)二樓會(huì)議室進(jìn)行面試面談，確定擬聘用人員。

（五）聘用公示：公示期間如被舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)不符合聘用者，取消聘用資格。

五、工資待遇

（一）工資不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體情況面試面談時(shí)告知。

（二）聘用后簽訂勞動(dòng)合同，單位參照勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位不提供食宿，工作時(shí)間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

昌寧縣紅十字會(huì)參加招聘工作的人員必須嚴(yán)格按照招聘程序，執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履職，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。公告中未盡事宜由昌寧縣紅十字會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：昌寧縣紅十字會(huì)合同制員工招聘報(bào)名表（掃碼下載）

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/CjjjwxA6MDSDdRcY_Y8K9Q