2024年文山州事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南

一、如何查詢招聘相關(guān)信息？

《2024年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員通告》（以下簡(jiǎn)稱《通告》）及附件《2024年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》），報(bào)考人員可通過文山州人社網(wǎng)（http://wszrsj.ynws.gov.cn）查詢。后續(xù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和崗位裁減情況、筆試成績(jī)、資格復(fù)審、面試通告、綜合成績(jī)、考察體檢、擬聘用人員公示等，將在文山州人社網(wǎng)和各縣（市）網(wǎng)站（詳見《通告》）上進(jìn)行發(fā)布或以其它適當(dāng)方式通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持報(bào)名時(shí)提供的電話暢通，并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。

二、招聘通告發(fā)布后《崗位計(jì)劃表》還會(huì)變化嗎？

自《通告》發(fā)布之日起至2024年2月26日9：00正式報(bào)名前，《崗位計(jì)劃表》中的招聘人數(shù)不會(huì)有變化，但其余部分有細(xì)微調(diào)整的將及時(shí)更新發(fā)布，請(qǐng)各位報(bào)考人員在正式報(bào)名前下載最新的《崗位計(jì)劃表》，對(duì)照崗位要求選擇符合自己的崗位。

三、報(bào)名時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，所有崗位（含文山州第一中學(xué)崗位和只面試崗位）均須參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.特別注意報(bào)名考試的各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2024年2月26日09:00—3月1日18:00

審核時(shí)間：2024年2月26日09:00—3月2日18:00

繳費(fèi)時(shí)間：2024年2月26日09:00—3月3日24:00

報(bào)名和崗位裁減情況公布：2024年3月6日前

崗位調(diào)劑時(shí)間：2024年3月7日09:00至16:00

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年3月25日09：00至30日10：30

筆試時(shí)間：2024年3月30日

筆試科目：08︰30－10︰00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10︰00－12︰00綜合應(yīng)用能力

3.文山州第一中學(xué)教師崗位。統(tǒng)一參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不參加3月30日全省統(tǒng)一筆試考試，筆試測(cè)試內(nèi)容為對(duì)應(yīng)專業(yè)高考水平的基礎(chǔ)知識(shí)，筆試滿分為100分。注意以下時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年3月13日09：00至17日9：00

筆試時(shí)間：2024年3月17日上午9:00—11:00

資格復(fù)審時(shí)間：2024年3月18日下午14:30-17:00

面試時(shí)間：2024年3月19日上午8:00至結(jié)束

4.為防止報(bào)考失誤，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《通告》及《報(bào)考指南》，熟悉事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策，及時(shí)關(guān)注文山州人社網(wǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)照《崗位計(jì)劃表》條件要求選擇適合自己的崗位。

5.事業(yè)單位招聘工作主管部門不對(duì)報(bào)名者的報(bào)名信息進(jìn)行維護(hù)，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)校對(duì)報(bào)名信息，如實(shí)填報(bào)，填報(bào)不真實(shí)或填報(bào)錯(cuò)誤的，資格審查將無法通過。

6.報(bào)名系統(tǒng)在正式報(bào)名前將開啟進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試期間考生登錄報(bào)名系統(tǒng)填寫的報(bào)名注冊(cè)信息無效，在正式報(bào)名前系統(tǒng)將清除所有報(bào)名注冊(cè)信息，請(qǐng)考生在正式報(bào)名期間登錄注冊(cè)報(bào)名。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的基本流程是什么？

報(bào)考人員于2024年2月26日9：00后登錄文山州人事考試報(bào)名系統(tǒng)（http://220.164.79.75/wssyexam/）或手機(jī)微信關(guān)注“文山州人社局”公眾號(hào)，注冊(cè)個(gè)人信息（注冊(cè)賬號(hào)可用于電腦端登錄），通過“在線考試報(bào)名”入口進(jìn)行報(bào)考。建議報(bào)考人員使用Google 瀏覽器登錄注冊(cè)報(bào)名。

具體操作方式：登錄文山州人事考試報(bào)名系統(tǒng)→在首頁點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”專欄→進(jìn)入報(bào)名界面選擇“2024年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員考試”→仔細(xì)閱讀報(bào)考須知和報(bào)考承諾→填寫注冊(cè)信息→手機(jī)短信驗(yàn)證→上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)證件數(shù)碼照片→注冊(cè)完成→填寫（修改）報(bào)考信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交報(bào)考→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后即報(bào)名成功。

五、報(bào)考崗位調(diào)劑是什么？

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)和開考比例，招聘人數(shù)與通過資格審查（繳費(fèi)成功）的人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，將相應(yīng)裁減招聘人數(shù)，裁減后仍無法達(dá)到比例的，取消該崗位招聘。裁減招聘人數(shù)或取消招聘崗位的信息將于2024年3月6日前在文山州人社網(wǎng)上公布。

對(duì)于報(bào)考崗位被取消且已繳費(fèi)的報(bào)考人員，允許改報(bào)符合條件的其他崗位，可在2024年3月7日9：00—16：00，登錄文山州人事考試報(bào)名系統(tǒng)，選擇改報(bào)其他單位符合條件的崗位，改報(bào)審核通過視為改報(bào)成功。

報(bào)考崗位被取消且不愿參加調(diào)劑的人員，報(bào)名費(fèi)將在清賬完畢后通過原繳費(fèi)渠道退還，請(qǐng)保持原繳費(fèi)渠道能正常使用。

六、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員是否可以報(bào)考？

根據(jù)《通告》規(guī)定，正式報(bào)名開始時(shí)（2024年2月26日9：00），仍屬各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)的工作人員不可以報(bào)考。

七、現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生是否可以報(bào)考？

報(bào)名時(shí)屬現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能報(bào)考。例如在讀的博士研究生不得以碩士或本科畢業(yè)證書報(bào)考；在讀的全日制碩士研究生不得以本科畢業(yè)證書報(bào)考，以此類推。

八、2024年的高校畢業(yè)生是否可以報(bào)考？

2024年高校畢業(yè)生符合崗位條件的，可以報(bào)考專門招聘2024年畢業(yè)生的崗位，也可報(bào)考其他未限2024年畢業(yè)生的崗位。

九、非全日制教育形式的畢業(yè)生是否可以報(bào)考？

各招聘單位不得將畢業(yè)院校、國(guó)（境）外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式（全日制和非全日制）作為限制性條件，所以非普通高等院校全日制學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生取得相應(yīng)證書后，符合崗位資格條件要求的，可以報(bào)考。

十、持有黨校、軍校等部門頒發(fā)的學(xué)歷、專業(yè)、結(jié)業(yè)等證書，是否可以報(bào)考？

各級(jí)各類黨校頒發(fā)的“學(xué)歷”證書、各級(jí)各類軍校未經(jīng)地方教育行政主管部門批準(zhǔn)自行面向地方學(xué)員頒發(fā)的學(xué)歷、未經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門批準(zhǔn)的遠(yuǎn)程教育學(xué)歷、各類學(xué)校頒發(fā)的“專業(yè)證書”“學(xué)業(yè)證書”“結(jié)業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當(dāng)于大專畢業(yè)”的證書等，均不屬于國(guó)民教育畢業(yè)證書，不在招聘學(xué)歷范圍內(nèi)。

十一、職業(yè)院校畢業(yè)生是否能參加事業(yè)單位招聘?

職業(yè)院校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘中與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫弧?/p>

十二、《崗位計(jì)劃表》中2022年及以后畢業(yè)生與2024年畢業(yè)生如何理解?

《崗位計(jì)劃表》中“2022年及以后畢業(yè)生”是指畢業(yè)證書上載明的落款時(shí)間為2022至2024年的高校畢業(yè)生。“2024年畢業(yè)生”僅指2024年當(dāng)年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，以畢業(yè)證上載明的落款時(shí)間為準(zhǔn)。

十三、公開招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位主要是什么？

事業(yè)單位公開招聘實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：

1.夫妻關(guān)系；

2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；

5.其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

十四、一般人員報(bào)考年齡是如何規(guī)定的？

報(bào)考年齡為18-35周歲（以報(bào)名之月計(jì)算，即1988年2月至2006年2月期間出生）人員，符合一般招聘崗位的報(bào)考年齡規(guī)定。其它年齡段報(bào)考年齡以此類推。

十五、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書如何要求？

報(bào)考人員一般應(yīng)在招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證，2024年普通高校全日制畢業(yè)生最遲于考察時(shí)提供。

十六、所學(xué)專業(yè)由什么證明材料予以證明？有多個(gè)學(xué)歷，其多重學(xué)歷信息可否交叉使用？

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，有多個(gè)符合要求的學(xué)歷證書（指畢業(yè)證書），只能以其中一份學(xué)歷證書作為報(bào)名及資格審查、資格復(fù)審的依據(jù)，不能交叉使用。“所學(xué)專業(yè)”由學(xué)歷證書（畢業(yè)證）予以證明。由于每一份學(xué)歷證書都明確標(biāo)識(shí)了畢業(yè)院校、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷性質(zhì)等內(nèi)容，資格復(fù)審階段審核單位將對(duì)與學(xué)歷有關(guān)的信息采取一致性核驗(yàn)（即只對(duì)一份學(xué)歷證書進(jìn)行校核），所以報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，對(duì)于“畢業(yè)院校”“畢業(yè)時(shí)間”“學(xué)歷”“學(xué)位”“所學(xué)專業(yè)”等信息的填寫必須符合真實(shí)情況并符合崗位要求的一份學(xué)歷或?qū)W位證明的信息，同時(shí)須保持前后一致。多個(gè)學(xué)歷證書間的學(xué)歷信息不能交叉使用。

教育部辦公廳關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項(xiàng)的通知（教學(xué)廳函（2014﹞14號(hào)）規(guī)定：高等學(xué)校頒發(fā)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，一般不單獨(dú)作為學(xué)歷證書使用。所以單獨(dú)的輔修專業(yè)證書不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。

十七、報(bào)名時(shí)如何判定所學(xué)專業(yè)是否滿足崗位專業(yè)要求？

專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》，參考職業(yè)教育、技工院校專業(yè)目錄。請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢教育主管部門網(wǎng)站。若所學(xué)專業(yè)與專業(yè)指導(dǎo)目錄中專業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，連接詞互換，多或少一個(gè)“學(xué)”字，專業(yè)前后有“專業(yè)”兩字差別，教育部發(fā)布專業(yè)目錄明確更名、合并前后的專業(yè)可視為同一專業(yè)。

若崗位只限制了學(xué)科門類或?qū)I(yè)類，則此學(xué)科門類或?qū)I(yè)類下的所有學(xué)科或?qū)I(yè)均符合崗位要求；如果所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以在“未納入目錄的專業(yè)”欄填寫所學(xué)專業(yè)，提供所學(xué)課程或相關(guān)資格證書，并主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格，由招聘單位審核判定所提交的專業(yè)信息是否符合崗位要求。

若學(xué)歷條件為“?？萍耙陨?rdquo;或“本科及以上”的崗位，專業(yè)需求中僅設(shè)置了專科、本科專業(yè)目錄，則碩士研究生及以上學(xué)歷人員的專業(yè)通過人工審核對(duì)比本科專業(yè)進(jìn)行審核確定。

若所學(xué)專業(yè)在專業(yè)指導(dǎo)目錄中同時(shí)從屬于不同的學(xué)科門類，可以選擇任意一種從屬專業(yè)報(bào)名，但提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)按與崗位要求相符的從屬專業(yè)選擇所學(xué)專業(yè)。

十八、留學(xué)回國(guó)人員畢業(yè)證書上的專業(yè)如何認(rèn)定？

留學(xué)回國(guó)人員可以根據(jù)自身情況報(bào)考符合條件的崗位。報(bào)考時(shí)，除需提供《公告》和《崗位計(jì)劃表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)向招聘單位提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位材料。學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）進(jìn)行查詢認(rèn)證。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人提供的畢業(yè)證（學(xué)位證）專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程，通過人工審核判定所提交的專業(yè)信息是否符合崗位要求。

十九、碩士研究生專業(yè)不符合崗位條件但本科專業(yè)符合要求的，能否以本科學(xué)歷報(bào)考？

若碩士研究生專業(yè)不符合崗位條件但本科專業(yè)符合的，可以以本科學(xué)歷及專業(yè)報(bào)考，但報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)須以本科學(xué)歷及專業(yè)信息填寫，并按本科學(xué)歷人員參加考試。其他學(xué)歷層次有類似情況的，以此類推。

二十、《崗位計(jì)劃表》中所要求的專業(yè)職稱、專業(yè)技術(shù)資格證書應(yīng)如何理解？

專業(yè)職稱是專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)能力水平等級(jí)的體現(xiàn)，設(shè)為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)（又分設(shè)副高級(jí)、正高級(jí)）。專業(yè)資格證書是持有證書的專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)水平能力的證明，可通過人事行政主管部門授權(quán)的部門（單位）、行業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)評(píng)審?fù)ㄟ^取得（如工程師、高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等）或通過國(guó)家統(tǒng)一考試合格后所發(fā)放的各系列專業(yè)技術(shù)職稱證書（如會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等）。

部分行業(yè)通過職稱制度與職（執(zhí)）業(yè)資格制度有效銜接，取得職業(yè)（或執(zhí)業(yè)）資格可視同相應(yīng)等級(jí)的專業(yè)技術(shù)職稱資格【如參加醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，可視同取得醫(yī)士職稱（初級(jí)）；取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，可視同取得醫(yī)師職稱（初級(jí)）；取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，視同取得護(hù)士職稱（初級(jí)）；取得中醫(yī)（專長(zhǎng)）醫(yī)師資格，可視同取得醫(yī)師職稱（初級(jí)）】。

若崗位既限制了專業(yè)，又限制了專業(yè)技術(shù)資格證書，報(bào)考人員必須同時(shí)滿足方可報(bào)考。

二十一、有的崗位為何會(huì)有民族和戶籍（生源地）的要求？

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，民族區(qū)域自治地方的事業(yè)單位和從事民族事務(wù)工作的事業(yè)單位招聘工作人員可根據(jù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和實(shí)際工作需要單設(shè)崗位招聘當(dāng)?shù)貞艏贁?shù)民族。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的基層事業(yè)單位，可以面向本地或周邊縣（市、區(qū)）戶籍人員（或生源）招聘。

二十二、報(bào)名時(shí)“是否滿足崗位其他招聘條件”是何含義？

若崗位中有其他招聘條件時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)自身是否符合崗位要求的其他招聘條件，特別是定向招聘的崗位。如果符合需點(diǎn)擊確認(rèn)符合選項(xiàng)后完成后續(xù)報(bào)名操作，并能夠確保在后續(xù)資格復(fù)審中能提供相應(yīng)招聘條件的證明文件。

請(qǐng)考生誠(chéng)信選擇符合崗位條件要求的崗位報(bào)名，若因填報(bào)虛假信息或弄虛作假帶來的一切后果，由考生自行負(fù)責(zé)并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

二十三、對(duì)崗位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢？

對(duì)《崗位計(jì)劃表》中崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位咨詢電話見《崗位計(jì)劃表》。

二十四、招聘過程中需要提交的個(gè)人有效身份證件有哪些？

在報(bào)名、資格審查、考試等招聘過程中均需提交個(gè)人有效身份證件，包括有效期內(nèi)的中華人民共和國(guó)二代居民身份證、臨時(shí)身份證原件、戶口本原（復(fù)?。┘饶茏C明自身身份的材料。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)到戶籍所在地派出所辦理臨時(shí)身份證。無個(gè)人有效身份證件按照規(guī)定不得報(bào)名、參加考試、資格復(fù)審。

二十五、報(bào)名后因報(bào)考人員個(gè)人原因缺考或不符合招聘條件的可以退費(fèi)嗎？

因報(bào)考人員個(gè)人原因缺考或不符合招聘條件而通過報(bào)名繳費(fèi)的，一律不予退費(fèi)。

二十六、報(bào)考人員對(duì)自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填報(bào)信息要負(fù)什么責(zé)任？

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名基于報(bào)考人員誠(chéng)信的前提下開展，故首先認(rèn)定報(bào)考人員填報(bào)的信息是真實(shí)有效的，并且為保證其真實(shí)性，招聘通告規(guī)定了如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況，而被審查通過的情況發(fā)生時(shí)，隨時(shí)取消報(bào)考人員的應(yīng)聘資格，報(bào)考人員須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。所以請(qǐng)報(bào)考人員一定要認(rèn)真檢查自己填報(bào)的信息，否則可能被視為不誠(chéng)信，并被取消應(yīng)聘資格。

通過報(bào)名階段的資格初審僅意味著報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息符合崗位所設(shè)置的形式要件，招聘單位還將在筆試后對(duì)進(jìn)入下一招聘程序人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)應(yīng)提交與報(bào)名時(shí)相一致的崗位所需材料，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

二十七、報(bào)名資格審核如何進(jìn)行？

報(bào)名資格審查采用自動(dòng)審核和人工審核方式進(jìn)行。若招聘崗位專業(yè)設(shè)置和其他報(bào)考條件設(shè)置為“不限”，則全程進(jìn)行系統(tǒng)自動(dòng)審核。取得國(guó)（境）外學(xué)歷的應(yīng)聘人員，以及畢業(yè)證專業(yè)未納入專業(yè)目錄、專業(yè)目錄名稱變更等或所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同而對(duì)專業(yè)限制有異議的報(bào)考人員，可向所報(bào)考的招聘單位電話聯(lián)系，申請(qǐng)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行人工審核（聯(lián)系方式見《崗位計(jì)劃表》）。

人工審核中不排除誤審的情況，如報(bào)考人員不符合報(bào)考條件中的某一要素，而被審核通過的情況發(fā)生時(shí)，報(bào)考人員須積極配合并服從招聘單位按照通告事項(xiàng)進(jìn)行處理。

二十八、如果報(bào)考資格不符合要求能否再報(bào)考其他崗位？

如果在報(bào)名結(jié)束前審查反饋報(bào)考資格不符合崗位要求，報(bào)考人員可以改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。如果臨近報(bào)名結(jié)束前報(bào)名的，有可能因報(bào)考申請(qǐng)未能審查或者審核不通過導(dǎo)致喪失本次報(bào)考機(jī)會(huì)。

二十九、報(bào)名成功后，還可再報(bào)考其他崗位嗎？

每名報(bào)考者只允許選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名成功后，不可再報(bào)考其他崗位。

三十、對(duì)筆試開考比例有什么限制？

各招聘崗位開考比例詳見《崗位計(jì)劃表》。開展筆試的崗位，一般崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審查且繳費(fèi)成功人數(shù)不低于1：3的比例方可開考；定向招聘崗位和部分衛(wèi)生急需緊缺專業(yè)或崗位，招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審查且繳費(fèi)成功人數(shù)不低于1：1的比例方可開考。

三十一、哪類崗位屬于急需緊缺專業(yè)或崗位？

相關(guān)行業(yè)部門已明確屬于急需緊缺的專業(yè)或崗位。例如《云南省促進(jìn)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍發(fā)展三十條措施》中確定兒科、婦產(chǎn)科、精神科、全科、口腔、麻醉、康復(fù)、急診、影像、病理等為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)急需緊缺專業(yè)。

三十二、筆試科目是如何設(shè)置的?

考試類別分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類），每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目考試?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分；《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150。由招聘單位結(jié)合崗位特點(diǎn)選擇相應(yīng)類別。

文山州第一中學(xué)教師崗位筆試測(cè)試內(nèi)容為對(duì)應(yīng)專業(yè)高考水平的基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。

三十三、筆試考試報(bào)名費(fèi)是多少？

本次考試的筆試考試報(bào)名費(fèi)用為50元/科，兩科共計(jì)100元。文山州第一中學(xué)教師崗位只考一個(gè)科目，報(bào)名費(fèi)為50元。

三十四、如何查詢筆試成績(jī)？

筆試結(jié)束后（筆試成績(jī)預(yù)計(jì)5月9日前公布，具體時(shí)間根據(jù)省級(jí)考試組織部門工作進(jìn)度確定），報(bào)考人員可關(guān)注文山州人社網(wǎng)查看筆試成績(jī)。

三十五、筆試成績(jī)公布后，能否申請(qǐng)查分？

原則上不受理查分，但有下列情形之一的，可申請(qǐng)查疑：

1.參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員；2.未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員；3.對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員。符合查疑情形的由本人在筆試成績(jī)公布后3天內(nèi)，持本人身份證、準(zhǔn)考證到文山州人事考試院申請(qǐng)查疑，查詢電話：0876-2129133。

三十六、最低合格分?jǐn)?shù)線如何確定？

根據(jù)筆試成績(jī)，按照所有參加筆試人員有效成績(jī)總平均分的80%（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一招聘程序。最低合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間請(qǐng)關(guān)注文山州人社網(wǎng)。

三十七、資格復(fù)審人選如何確定？

在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績(jī)（含筆試加分）從高分到低分確定資格復(fù)審人選?？荚嚪绞綖楣P試和面試（考核）相結(jié)合的崗位，按開考計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人選；考試方式為只筆試的崗位，按開考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審人選；考試方式為只面試的崗位，報(bào)名通過網(wǎng)絡(luò)資格審核人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格的崗位，招聘單位從同崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試總成績(jī)由高分到低分順序進(jìn)行2次遞補(bǔ)。筆試后進(jìn)行面試的崗位，遞補(bǔ)后出現(xiàn)達(dá)不到面試比例要求情況的，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)開展面試。

未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)持所需材料參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。個(gè)人自愿放棄需提交個(gè)人親筆簽名的放棄承諾書，請(qǐng)放棄的報(bào)考人員配合做好相關(guān)材料的提交。若聯(lián)系不到報(bào)考人員本人，也將視為自動(dòng)放棄，請(qǐng)報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間保持通信暢通。

三十八、資格復(fù)審需提供哪些材料？

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須按崗位要求提供原件和復(fù)印件：本人身份證、戶口簿（2024年畢業(yè)生可持戶口遷移證及父母或父母一方戶口簿）、畢業(yè)證（2024年普通高校全日制畢業(yè)生最遲于考察時(shí)提供）、學(xué)位證、準(zhǔn)考證及所報(bào)考崗位條件要求的專業(yè)技術(shù)職稱證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書等證書原件，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。

三十九、如何查詢資格復(fù)審結(jié)果？

州屬事業(yè)單位資格復(fù)審由招聘單位主管部門（無主管部門的由招聘單位）負(fù)責(zé)，縣鄉(xiāng)事業(yè)單位由縣（市）人力資源社會(huì)保障局根據(jù)實(shí)際情況組織實(shí)施。資格復(fù)審結(jié)果和遞補(bǔ)情況將在文山州人社網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，或同時(shí)由招聘單位以適當(dāng)方式通知，報(bào)考人員也可主動(dòng)與招聘單位電話聯(lián)系咨詢。

四十、畢業(yè)證或?qū)W位證、職稱資格證書遺失怎么辦？

畢業(yè)證書或?qū)W位證書遺失應(yīng)當(dāng)?shù)桨l(fā)證部門進(jìn)行補(bǔ)辦，若確實(shí)無法補(bǔ)辦的，需提供蓋有學(xué)歷學(xué)位發(fā)放部門簽章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明（對(duì)于大專及以上國(guó)民教育的畢業(yè)生，該證明由學(xué)校開具，同時(shí)需有省教育廳的簽章），同時(shí)提供在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的相關(guān)學(xué)籍信息。職稱資格證書遺失的，攜帶專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表或報(bào)名表到原頒證部門補(bǔ)辦。

四十一、如何查詢面試相關(guān)信息？

筆試后面試（考核）或只面試的崗位，資格復(fù)審合格的人員即為進(jìn)入面試的人員。只筆試的崗位，資格復(fù)審合格的人員即為進(jìn)入下一招聘程序人員。

州屬事業(yè)單位的面試相關(guān)事項(xiàng)將在文山州人社網(wǎng)發(fā)布，縣（市）事業(yè)單位的的面試相關(guān)事項(xiàng)將在各縣（市）人民政府網(wǎng)站發(fā)布。定向招聘隨軍家屬崗位的面試（考核）、體檢、考察、選崗工作由文山軍分區(qū)政治工作處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

四十二、如何確定體檢和考察的人選？

招聘單位在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按開考計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢和考察的人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列（保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)?nèi)缦嗤暈榫C合成績(jī)并列）時(shí)，按面試、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)的先后順序依次確定（州一中教師崗位按筆試、面試成績(jī)的先后順序依次確定）；若仍然無法確定體檢和考察人選的，須進(jìn)行加試，不得超計(jì)劃確定人選。

體檢和考察由招聘單位或招聘單位主管部門統(tǒng)籌負(fù)責(zé)組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

四十三、考察主要了解哪些內(nèi)容？

用人單位或主管部門組織對(duì)擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠(chéng)信檔案及政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)查詢違法犯罪等情況，核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?；填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。特別是對(duì)新招聘的中小學(xué)和幼兒園教職人員進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法記錄的，一律不予聘用。

四十四、殘疾人體檢標(biāo)準(zhǔn)如何確定?

根據(jù)相關(guān)文件要求，定向招聘殘疾人，應(yīng)當(dāng)合理確定殘疾人入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。

四十五、“三支一扶”“特崗教師”“西部志愿者”服務(wù)期是否可以報(bào)考？

《崗位計(jì)劃表》中有部分崗位為定向招云南省到農(nóng)村服務(wù)基層“西部計(jì)劃”、“三支一扶”、“特崗教師”服務(wù)期滿且考核合格高校畢業(yè)生，報(bào)考人員滿足條件即可報(bào)考，也可報(bào)考其他符合條件的崗位。未滿服務(wù)期的報(bào)考人員請(qǐng)與目前服務(wù)的單位聯(lián)系，如無特別要求即可報(bào)考本次滿足自身?xiàng)l件的崗位。

四十六、高技能人才如何界定？

根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，對(duì)獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)或省級(jí)技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)，享受國(guó)務(wù)院或省政府特殊津貼、國(guó)家級(jí)或省級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人、獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手和中國(guó)技能大賽優(yōu)秀選手（國(guó)家級(jí)一類大賽前20名，國(guó)家級(jí)二類競(jìng)賽前15名；省級(jí)一類大賽前5名，省級(jí)二類大賽前3名）、全國(guó)技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)以上選手、全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手（一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項(xiàng)前10名、雙人賽項(xiàng)前7名、三人賽項(xiàng)前5名的選手）的，可作為高技能人才按規(guī)定報(bào)考相關(guān)符合條件的崗位。

四十七、關(guān)于對(duì)違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考人員有哪些處理方式？

1.《中華人民共和國(guó)刑法》對(duì)于考試作弊的新規(guī)定《中華人民共和國(guó)刑法》第二百八十四條規(guī)定：“在法律規(guī)定的國(guó)家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”，“為他人實(shí)施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰”，“為實(shí)施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰”，“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金”。報(bào)考人員和其他人員違反《中華人民共和國(guó)刑法》構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。

2.違紀(jì)違規(guī)行為的處理方式

在本次招聘中，對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)）分別給予取消應(yīng)聘資格、考試成績(jī)無效等相應(yīng)處理。其中，違紀(jì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重和特別嚴(yán)重的，將報(bào)送國(guó)家有關(guān)部門進(jìn)行認(rèn)定和處理。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

來源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/tzgg/21265.html

2024年文山州事業(yè)單位招聘公告及崗位表匯總