編制外勞動(dòng)合同制毒理室專(zhuān)技人員招聘公告

根據(jù)湖南省職業(yè)病防治院《勞動(dòng)合同制人員聘用管理辦法》，結(jié)合我院工作需要，面向社會(huì)招聘12名編制外勞動(dòng)合同制毒理室專(zhuān)技人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)院人事科，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作。院紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)透明、公平公正的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.違約或者服務(wù)期限未滿(mǎn)的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)師等。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位6個(gè)，招聘計(jì)劃12名(詳見(jiàn)附件1)。

1.應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)屆生提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年8月1日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取其消聘用資格。

2.招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年1月31日為截止日期。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息：招聘信息通過(guò)院官網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式及要求：

1、報(bào)名時(shí)間：2024年2月5日至2024年2月24日。

2、報(bào)名方式:瀏覽器復(fù)制鏈接報(bào)名（https://www.hnwsrc.com/talenDetail?registrationId=f3c1f7f2c46a1091a703ef4867f903d9）

請(qǐng)報(bào)名者上傳有效身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、工作證明等相關(guān)證件電子版。

（三）資格審查：

1.初審

根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人員方進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

2.復(fù)審

筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單,通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,在我院官網(wǎng)公布。

（四）考試方法：

采取筆試、面試、實(shí)際操作技能測(cè)試的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的30%，實(shí)際操作技能測(cè)試占30%）。根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定入圍面試、實(shí)際操作技能測(cè)試人員。考試時(shí)間及地點(diǎn)另行在官網(wǎng)通知。

筆試：筆試采用閉卷方式、紙筆作答，試卷滿(mǎn)分100分。

面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合分析能力等。

實(shí)際操作技能測(cè)試：主要考核應(yīng)聘者基本技能和基本能力。

（五）體檢與考核：

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員，但筆試、面試、實(shí)際操作技能測(cè)試只有1人報(bào)考或僅有1人到場(chǎng)面試的，應(yīng)聘者筆試、面試、實(shí)際操作技能測(cè)試等環(huán)節(jié)均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn)、毒品檢測(cè)。如對(duì)青霉素過(guò)敏或毒品檢測(cè)陽(yáng)性,則取消應(yīng)聘資格。

體檢合格者進(jìn)入考核程序，主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、是否遵守法律法規(guī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)考核不合格或者復(fù)查不符合應(yīng)聘崗位所需資格條件的取消聘用資格。有體檢或考核不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)。若2024年12月31日前新增毒理室專(zhuān)技人員用工需求，視情進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢及考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在院外網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

七、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，按照湖南省職業(yè)病防治院《勞動(dòng)合同制人員管理辦法》確定聘用人員聘期和待遇（享受科室同級(jí)同類(lèi)人員績(jī)效）。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

咨詢(xún)電話:0731-85602060（院人事科）

監(jiān)督電話:0731-85602152 (院紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件：1.湖南省職業(yè)病防治院編制外勞動(dòng)合同制毒理室專(zhuān)技人員招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南省職業(yè)病防治院編制外勞動(dòng)合同制人員招聘報(bào)名表

湖南省職業(yè)病防治院

2024年2月5日

來(lái)源：https://www.hnzfzx.com/tongzhigonggao/2565.html