重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司

派往重慶市銅梁區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位

工作人員招聘公告

受重慶市銅梁區(qū)公安局委托，重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司采用派遣制（簡稱保安公司），面向社會(huì)公開招聘104名工作人員，派往重慶市銅梁區(qū)公安局從事警務(wù)輔助工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及數(shù)量

招聘職位、人數(shù)及條件詳見附件1《重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司派往重慶市銅梁區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表》。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

（二）年齡18周歲以上，35周歲以下（1988年3月15日至2006年3月14日期間出生）。

（三）符合招聘條件一覽表的相關(guān)要求。

（四）具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，且本人戶籍地為重慶市銅梁區(qū)或本人、配偶、父母在銅梁區(qū)有固定住所。

退役軍人學(xué)歷可放寬至高中，文職輔警除外。

全日制普通高校本科及以上學(xué)歷不受戶籍限制。

高中學(xué)歷包括中專、高職、技校；大專及以上學(xué)歷是指：已取得國民教育（包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授）序列大專及以上學(xué)歷。

（五）人事檔案（或者學(xué)籍材料）齊全，能在試用期內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)移指定檔案存放地點(diǎn)。

（六）具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力

（七）部分崗位特殊要求：崗位要求的性別、年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、專業(yè)、技能等以各崗位的具體要求為準(zhǔn)，詳見附件1。

（八）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1.本人、家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2.本人、家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.受到治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的；

11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

12. 重慶市公安機(jī)關(guān)在職輔警或從輔警崗位離職不足2年的；

13. 截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生、全日制在讀大學(xué)生；

14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

（九）下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：

1. 烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬。

2.在職人民警察配偶；

3. 退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

4. 見義勇為人員；

5. 公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生；

6. 具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。

（十）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員需熱愛公安事業(yè)，愿意從事警務(wù)輔助工作。報(bào)考動(dòng)機(jī)不純、隨時(shí)可能棄考、不珍惜輔警工作隨意離職的，請(qǐng)慎重考慮后再報(bào)考。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報(bào)名。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消報(bào)考或聘用資格，后果由本人自負(fù)。

3.截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

5.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

6.應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

7.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或者錄用資格。

8.入職后，銅梁保安公司或用工單位將組織專項(xiàng)技能崗前培訓(xùn)，并支付相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)聘者應(yīng)在崗工作至少滿1年，在崗不足1年離職的應(yīng)承擔(dān)違約金（不超過培訓(xùn)費(fèi)），不能接受者請(qǐng)慎重報(bào)名。

9.聘用人員在入職后須在試用期內(nèi)及時(shí)形成或調(diào)取個(gè)人人事檔案，未能完成的，視為在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，無法轉(zhuǎn)正，將依法解除勞動(dòng)合同。

三、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）現(xiàn)場報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月5日（星期一）9:00至2024年3月14日（星期四）18:00止。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可通過網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，直接將資料發(fā)送至保安公司qq郵箱中，郵箱號(hào):405986010@qq.com；也可通過現(xiàn)場報(bào)名方式報(bào)名，報(bào)名地址：重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司（銅梁區(qū)東城街道鳳翔路99號(hào)附11號(hào)），聯(lián)系人:趙善全，聯(lián)系電話：023-45218100,13883636568。

3.應(yīng)聘所需材料：身份證、學(xué)歷證書、退伍證、報(bào)考崗位相關(guān)資格認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各1份，一寸紅底或藍(lán)底照片3張、本人戶籍證明或居住證明。應(yīng)聘人員資格審查前需自行下載打印《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位。在職人員需出具所在單位同意報(bào)考證明。

學(xué)歷證明：學(xué)歷證書原件和復(fù)印件1份。最高學(xué)歷大專及以上的，需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份（登陸學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn，點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢-本人查詢-注冊(cè)登陸個(gè)人賬號(hào)-查看申請(qǐng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表-打印）。在國（境）外高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格審查時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。最高學(xué)歷為高中，無法提供原件的須提交學(xué)籍檔案（加蓋檔案所在地機(jī)構(gòu)鮮章）。

征信證明：通過“信用中國（重慶）”網(wǎng)站“聯(lián)合獎(jiǎng)懲”欄“公眾查詢?nèi)肟?rdquo;查詢本人信用信息。同時(shí)，應(yīng)到銀行打印或者登錄中國人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打印個(gè)人信用報(bào)告。

應(yīng)聘人員所提供的報(bào)考材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或者錄用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。報(bào)名后，保安公司將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格者，將由保安公司通過短信或者電話予以通知；未通過資格審查者，恕不另行通知，所有報(bào)考材料恕不退還。

4.資格審查結(jié)果：以2024年3月15日保安公司通知為準(zhǔn)。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷方式，考試題類型參照國家公務(wù)員或者事業(yè)單位招錄考試題類型，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容，筆試采用百分制，筆試成績占總成績的40%。

2.筆試時(shí)間為2024年3月16日（考試地點(diǎn)另行公告），筆試成績?cè)诒０补竟鏅谏辖y(tǒng)一公布。

（三）體能測試

1.按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：4比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定參加體測人員名單（未達(dá)到1：4的崗位參考人員全部進(jìn)入體能測試）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入體能測試。

2.體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》《重慶市錄用人民警察體能測評(píng)工作實(shí)施細(xì)則（試用）》等執(zhí)行。體能測試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測試當(dāng)天。體能測試項(xiàng)目為10米×4往返跑、男子1000米、女子800米、縱跳摸高3項(xiàng)，全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體測標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2。

3.體測時(shí)間為2024年3月17日（體測地點(diǎn)另行公告）。體能測試結(jié)束后即時(shí)向考生宣布體能測試結(jié)果，體能測試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在保安公司公告欄上公布。

4.考生對(duì)本人或他人體能測試結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場提出申訴或舉報(bào)，仲裁小組當(dāng)場予以處理，未當(dāng)場提出的不再受理。

（四）面試

1. 按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3比例，在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入面試。

2. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考察考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的60%。面試順序現(xiàn)場抽簽，面試成績計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績當(dāng)場公布。

3.考生總成績計(jì)算方法

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？偝煽冇?jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4. 面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分為面試不合格，取消聘用資格。

5.面試時(shí)間為2024年3月18日（面試地點(diǎn)另行公告）。面試成績及總成績?cè)诒０补竟鏅谏辖y(tǒng)一公布。

（五）體檢

根據(jù)總成績，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，屬于本公告第二條第八項(xiàng)情形的人員為第一優(yōu)先順序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，招聘崗位要求中設(shè)定優(yōu)先條件的為第二優(yōu)先順序（設(shè)置有多個(gè)優(yōu)先條件的，按先后確定優(yōu)先順序），其他成績并列情形以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同時(shí)以體測長跑用時(shí)短者優(yōu)先。

體檢當(dāng)日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費(fèi)?？忌鷳?yīng)著便裝參加體檢，不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天20時(shí)后不進(jìn)食，體檢當(dāng)日不吃早餐、不飲水。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體無文身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢時(shí)間為2024年3月19日（體檢地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行公告）。

（六）考察

體檢合格者由考察小組實(shí)施考察，標(biāo)準(zhǔn)參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評(píng)價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人）、岳父母（公公、婆婆）、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈?yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察，出具相應(yīng)考察情形的材料。

若考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的），不予錄用。

（七）公示

考察合格人員確定為擬錄用人員，名單將在重慶市銅梁區(qū)公安局（銅梁區(qū)巴川街道白龍大道79號(hào)）辦公地點(diǎn)公示欄、重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司（銅梁區(qū)東城街道鳳翔路99號(hào)附11號(hào)）辦公地點(diǎn)公示欄進(jìn)行為期5天公示。

公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的，不予錄用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的情形造成崗位空缺，由銅梁區(qū)公安局研究決定是否按相應(yīng)崗位總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）聘用

經(jīng)公示沒有問題或者反映問題不影響錄用的，確定為聘用對(duì)象。聘用人員攜帶相關(guān)資料（身份證復(fù)印件2份、戶口本戶口頁和本人頁復(fù)印件一份、學(xué)歷一份）到保安公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到重慶市銅梁區(qū)公安局從事警務(wù)輔助工作。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。

聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

聘用分配方式：文書助理崗、維穩(wěn)勤務(wù)崗1、案件協(xié)助崗、社區(qū)警務(wù)崗1、社區(qū)警務(wù)崗2、社區(qū)警務(wù)崗3崗位聘用人員按照總成績從高到低的順序逐一選擇崗位內(nèi)包含的單位。

四、相關(guān)待遇

輔警薪酬由基本工資、層級(jí)工資、崗位績效津補(bǔ)貼等構(gòu)成，層級(jí)工資實(shí)行動(dòng)態(tài)增長制。聘用人員實(shí)行派遣制，實(shí)習(xí)期6個(gè)月（含試用期2個(gè)月）。試用期內(nèi)發(fā)放基本工資及相關(guān)補(bǔ)助，試用期滿后根據(jù)考核等次發(fā)放崗位績效，實(shí)習(xí)期滿后正式評(píng)定層級(jí)，發(fā)放層級(jí)工資，月收入為3500元-3700元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分）。單位按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，購買公務(wù)旅游交通意外等商業(yè)保險(xiǎn)，每年組織健康體檢。對(duì)工作成績突出的，按照公安機(jī)關(guān)輔警獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)規(guī)定，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

五、附則

重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司、重慶市銅梁區(qū)公安局對(duì)啟事事項(xiàng)擁有最終解釋權(quán)。咨詢電話：重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司：023-45218100，13883636568；重慶市銅梁區(qū)公安局：023-45874318、45874356。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不安排、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，我司為本次重慶市銅梁區(qū)公安局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：1.重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司派往重慶市銅梁區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表

2.體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）

3.重慶市銅梁區(qū)公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表

重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司2024年2月4日

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來源：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202402/t20240205_12909097.html