中共犍為縣委組織部

犍為縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2023年從“三支一扶”和西部計(jì)劃志愿者中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向服務(wù)犍為縣的“三支一扶”和西部計(jì)劃志愿者考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

在犍為縣域內(nèi)服務(wù)滿2周年及以上，考核合格的在崗或非在崗“三支一扶”和西部計(jì)劃志愿者(樂山市域范圍內(nèi)分流到犍為縣的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，須經(jīng)犍為縣項(xiàng)目辦認(rèn)定連續(xù)服務(wù)滿2周年)。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止日期為2024年1月8日。

二、招聘崗位及名額

招聘崗位及具體條件詳見《犍為縣2023年從“三支一扶”和西部計(jì)劃志愿者中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）所有報(bào)考人員應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)所規(guī)定的基本條件，并同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.具有《犍為縣2023年從“三支一扶”和西部計(jì)劃志愿者中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1）所列招聘崗位的要求。

3.身體健康，具有正常履職所需的身體條件，符合體檢相關(guān)要求。

（二）具有下列情形之一的，不得參加考核招聘：

1.服務(wù)期未滿2周年的或服務(wù)期間年度考核有合格以下等次的。

2.曾受過各類刑事處罰的。

3.曾被開除公職或者被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

5.曾受過黨紀(jì)政務(wù)處分的。

6.在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員。

10.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)名條件、弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律取消，且責(zé)任自負(fù)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.時(shí)間：2024年1月8日上午9:30-12:00，下午14:00-17:00。

2.方式：現(xiàn)場報(bào)名、資格審查。根據(jù)考生現(xiàn)場報(bào)名提供的材料，審查是否符合考核招聘資格條件，對(duì)符合條件的考生當(dāng)場發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

3.地點(diǎn)：犍為縣人力資源和社會(huì)保障局三樓事業(yè)單位人事管理股（地址：犍為縣玉津鎮(zhèn)天生園街266號(hào)，電話：0833-4251503）。

4.所需材料：

（1）《犍為縣2023年從“三支一扶”和西部計(jì)劃志愿者中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件2）1份（從樂山人事考試網(wǎng)或犍為縣人民政府網(wǎng)下載并如實(shí)填寫，貼照片處請(qǐng)粘貼本人近期電子標(biāo)準(zhǔn)照）；

（2）本人身份證件（有效期限內(nèi)的第二代居民身份證或社會(huì)保障卡<含照片>）、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

（3）服務(wù)證原件及復(fù)印件,服務(wù)證遺失的，須提供犍為縣人力資源和社會(huì)保障局或共青團(tuán)犍為縣委員會(huì)出具的證明；

（4）服務(wù)期間考核證明材料原件及復(fù)印件。

5.要求：報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如因考生提供信息不完整錯(cuò)過筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由考生自負(fù)。

資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，所產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

（二）綜合測試

1.筆試

筆試時(shí)間：2024年1月12日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。筆試科目為《綜合知識(shí)》。

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。考生需持準(zhǔn)考證和本人身份證件（有效期限內(nèi)的第二代居民身份證或社會(huì)保障卡<含照片>）按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。未帶齊證件或未在指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。

  筆試成績于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)在犍為縣人民政府網(wǎng)站上公布。缺考或筆試科目成績?yōu)?分的考生，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。本次考試試題均為客觀題，根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，不受理查分申請(qǐng)。

2.面試

根據(jù)考生筆試成績，按照不超過招聘名額的3倍，從高分到低分依次確定面試入圍人員，最后一名面試入圍人員筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。

因筆試缺考、開考比例等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試入圍人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位人員全部進(jìn)入面試。

面試入圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》的視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的缺額可根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌鷳{《面試通知書》、本人身份證件（有效期限內(nèi)的第二代居民身份證或社會(huì)保障卡<含照片>），按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試考場參加面試。

未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

綜合類面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，教育類面試采用微型課試講方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，其中面試成績低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.綜合測試成績計(jì)算

綜合測試成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合測試成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合測試成績相同的，以面試成績高低確定名次。綜合測試成績和面試成績都相同的，通過加試確定名次。綜合測試成績低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢

根據(jù)招聘名額，按綜合測試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求；復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可按綜合測試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

其中女性考生因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

體檢所需費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

（四）考察

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定進(jìn)入考察人選，考察由中共犍為縣委組織部和犍為縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘職位所需資格條件的，確定為不合格，取消招聘資格?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可按綜合測試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。

（五）公示

對(duì)考察合格人選進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿沒有反映或者有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，作為聘用人選。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）聘用

擬聘人員由招聘單位和主管部門報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。在招聘單位最低服務(wù)年限為5年。不服從安排或逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）在考核招聘工作全過程中，凡考試評(píng)委、工作人員與考生存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避;

（二）凡在招聘過程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；

（三）在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報(bào)考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消招聘資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。

監(jiān)督電話：

中共犍為縣紀(jì)委監(jiān)委：0833-4236177

中共犍為縣委組織部干部監(jiān)督股：0833-4082938

六、其他事項(xiàng)

（一）本次考核招聘工作由中共犍為縣委組織部、犍為縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

（二）本次考核招聘公告首次在樂山人事考試網(wǎng)（http://www. lspta.com.cn）和犍為縣人民政府網(wǎng)（http://www. qianwei.gov.cn）發(fā)布，筆試成績、面試時(shí)間地點(diǎn)、綜合測試成績、體檢等后續(xù)事項(xiàng)均通過犍為縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄。

（三）請(qǐng)考生在招聘期間特別是筆試和面試前務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

咨詢電話：

犍為縣教育局：0833-4259209。

犍為縣人力資源和社會(huì)保障局：0833-4251503。

附件：1.犍為縣2023年從“三支一扶”和西部計(jì)劃志愿者中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表

2.犍為縣2023年從“三支一扶”和西部計(jì)劃志愿者中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

中共犍為縣委組織部犍為縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年12月27日

來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5581.html