成都銀行分支行社會招聘啟事
成都銀行股份有限公司(以下簡稱“成都銀行”)成立于1996年12月,是一家國有股本為主的地方法人城市商業(yè)銀行,引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰(zhàn)略投資合作伙伴。2018年1月31日,成都銀行在上海證券交易所主板上市,成為四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業(yè)銀行。目前,成都銀行注冊資金36.12億元,在崗員工7100余名,共有分支機構247家,包括重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州、綿陽、天府新區(qū)14家分行及31家直屬支行和下轄的202家支行。發(fā)起設立國內首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責任公司以及江蘇寶應錦程和四川名山錦程村鎮(zhèn)銀行,并入股西藏銀行。
成都銀行秉承“服務城鄉(xiāng)居民,服務小微企業(yè),服務地方經(jīng)濟”的市場定位,積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑,形成了自身獨特的業(yè)務特色和競爭優(yōu)勢,綜合實力位居中西部城商行前列,多項經(jīng)營指標增幅排名上市銀行前三位。截至2023年6月末,成都銀行總資產(chǎn)10282.51億元,各項存款7476.09億元,各項貸款5765.87億元。在2023年英國《銀行家》公布的最新排名中,成都銀行居全球前1000家銀行第181位。因業(yè)務發(fā)展需要,成都銀行重慶分行、德陽分行、南充分行、大邑支行現(xiàn)面向社會公開招聘,期待您的加入!
一、工作地點
重慶市、德陽市、南充市、成都市大邑縣。
二、基本要求
(一)全日制本科及以上學歷并取得相應學位;
(二)身心健康,具有良好的溝通能力、團隊合作意識,有較強的學習能力、應變能力;
(三)遵紀守法,誠信正直,具備良好的職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需能力,勝任工作崗位要求,能按要求完成工作。
三、招聘崗位及條件
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
招聘條件 |
重慶分行 |
公司客戶經(jīng)理 |
5 |
網(wǎng)點負責人(南充分行): 1. 年齡40周歲(含)以下,具有5年及以上銀行工作經(jīng)驗、2年及以上經(jīng)營管理經(jīng)驗; 公司客戶經(jīng)理(重慶分行、南充分行、德陽分行、大邑支行): ④具備當?shù)貞艏?/p> 5、特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡條件。 個人客戶經(jīng)理(重慶分行、南充分行、德陽分行): 2.具有良好的職業(yè)道德和較強的風險意識,能自覺遵守相關法律法規(guī); 3.熟悉銀行業(yè)務流程,熟悉銀行個人儲蓄、理財、信貸業(yè)務,有較強的市場拓展能力、主動營銷意識和服務客戶意識,善于溝通,能妥善解決客戶訴求,維護良好的客戶關系,具有較豐富的客戶資源。 4.特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡條件。 專職審批人(重慶分行): 1.年齡35周歲(含)以下,經(jīng)濟、金融、法律、會計等相關專業(yè),具有2年及以上金融行業(yè)信貸審批相關工作經(jīng)驗,或具有5年及以上知名會計事務所、大中型企業(yè)會計相關工作經(jīng)驗; 2.熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策及信貸相關的法律法規(guī)、金融監(jiān)管政策、銀行信貸產(chǎn)品和業(yè)務等; 3.具備扎實的財務和會計基礎,具有較強的財務分析能力,取得注冊會計師、法律職業(yè)資格證書等相關資格的優(yōu)先。 信貸綜合管理崗(德陽分行): 1.年齡35周歲(含)以下,經(jīng)濟、金融、法律、會計、市場營銷、統(tǒng)計、精算等相關專業(yè),具有5年及以上對公信貸相關工作經(jīng)驗; 2.熟悉銀行風險管理政策、制度和流程; 3.具備較強的風險識別、分析、判斷、審查和管控能力,具備較強的政策領會能力及良好的組織協(xié)調能力; 4.具備扎實的財務和會計基礎,具有較強的財務分析能力; 5.同等條件下,滿足以下條件之一者優(yōu)先: ①取得中級及以上經(jīng)濟類職稱、注冊會計師、金融分析師、金融風險管理師等相關資格; ②具有銀行相應職位任職經(jīng)歷; ③具備當?shù)貞艏?/p> 行政綜合崗(南充分行): 1.年齡35周歲(含)以下,中共黨員,具備黨務、紀檢專業(yè)知識,具有2年及以上黨建紀檢相關工作經(jīng)驗; 2.具備較強的寫作能力、組織協(xié)調能力; 3.熟悉銀行行政工作,能有效處理銀行后勤保障工作; 4.能長期、穩(wěn)定地從事本崗位工作。 柜面服務崗(南充分行): 1.年齡25周歲(含)以下,經(jīng)濟、金融、會計、市場營銷等相關專業(yè); |
個人客戶經(jīng)理 |
3 | ||
專職審批人 |
2 | ||
南充分行 |
網(wǎng)點負責人 |
1 | |
公司客戶經(jīng)理 |
3 | ||
個人客戶經(jīng)理 |
3 | ||
行政綜合崗 |
1 | ||
柜面服務崗 |
6 | ||
德陽分行 |
公司客戶經(jīng)理 |
8 | |
個人客戶經(jīng)理 |
4 | ||
信貸綜合 管理崗 |
1 | ||
大邑支行 |
公司客戶經(jīng)理 |
5 |
四、用工方式
(一)本次招聘網(wǎng)點負責人、公司客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理、專職審批人、信貸綜合管理崗、行政綜合崗錄用人員為合同制行員,初次簽訂勞動合同期限為5年,到期考核合格可續(xù)簽。
(二)本次招聘柜面服務崗錄用人員為合同制柜員,簽訂一次性8-9年勞動合同,合同期內共3次轉入行員考試機會,轉入后到期考核合格可續(xù)簽。
五、報名方式
方式一:掃描以下二維碼,通過手機端投遞簡歷。
方式二:通過PC端登錄https://bocd.zhiye.com/,投遞簡歷。
*如需上傳附件,建議通過PC端投遞。
六、招聘流程
簡歷投遞-資格審查-筆試/面試-體檢-錄用
七、報名截止時間
2024年1月5日
八、注意事項
(一)每位應聘者僅可申請1個職位(工作地點),請慎重考慮后填報。
(二)應聘者的學歷、學位須經(jīng)國家學歷、學位認證機構認證(國內高校畢業(yè)生經(jīng)學信網(wǎng)認證,境外高校畢業(yè)生經(jīng)教育部留學服務中心認證)。
(三)資格審查將貫穿招聘全程,應聘者應對申請資料信息的真實性負責,在招聘各環(huán)節(jié)中,若發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件、申請資料與事實不符或存在違規(guī)違紀行為,我行有權取消應聘或錄用資格。
(四)通過簡歷篩選的應聘者,我行將以短信、郵件等方式通知相關事宜,請保持通訊暢通。
成都銀行股份有限公司
二〇二三年十二月二十一日
來源:https://www.bocd.com.cn/rczp/935264637170094080.html