文山建投文勤服務(wù)管理有限公司

關(guān)于公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員的公告

根據(jù)工作需要，麻栗坡縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局委托文山建投文勤服務(wù)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員10名，駕駛員工種。

二、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備資格條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.熱情為用車單位服務(wù)，以提供規(guī)范的駕駛服務(wù)為宗旨，一切工作都以完成業(yè)務(wù)用車為目的。

4.遵守工作紀(jì)律、職業(yè)道德，恪盡職守，展現(xiàn)良好的職業(yè)修養(yǎng)。出車任務(wù)期間要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)守保密機(jī)密，維護(hù)單位利益，不泄露談話內(nèi)容。

5.吃苦耐勞，服從公司統(tǒng)一調(diào)配，具有良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、溝通能力。

6.持有A1駕駛證：駕駛員1名，男性，初中及以上學(xué)歷，文山州內(nèi)戶籍，年齡在22周歲至50周歲之間（1973年3月20日至2001年3月20日期間出生），駕駛證需滿5年以上、實(shí)際駕齡滿4年以上（具備相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先）。

7.持有C1及以上駕駛證：駕駛員9名，男性，初中及以上學(xué)歷，文山州內(nèi)戶籍，年齡在22周歲至40周歲之間（1983年3月20日至2001年3月20日期間出生），駕駛證需滿5年以上、實(shí)際駕齡滿4年以上。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1.現(xiàn)役軍人。

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

4.被開(kāi)除公職、責(zé)令辭職、開(kāi)除學(xué)籍，或者被開(kāi)除黨籍、留黨察看、開(kāi)除團(tuán)籍的。

5.在公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)招錄招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.吸毒人員。

8.在3年內(nèi)駕駛證有被記滿12分或者3年內(nèi)發(fā)生重大及以上交通事故負(fù)有責(zé)任的。

9.其他不得聘用為招聘崗位人員情形的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月26日。

2.報(bào)名時(shí)需提供的材料

（1）有效期內(nèi)的居民身份證或其他有效身份證明。

（2）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷資格認(rèn)證材料。

（3）機(jī)動(dòng)車駕駛證。

（4）近期正面白底免冠一寸彩色照片2張。

3.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名，并將需提供的材料掃描件上傳，聯(lián)系人：田老師15912321592

掃描下方二維碼填寫信息報(bào)名表并上傳相關(guān)附件。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：文山市新平街道騰龍北路暢林苑小區(qū)物業(yè)樓一樓,聯(lián)系電話0876-2133339。

承諾應(yīng)聘人員資料將嚴(yán)格保密，僅用于招聘使用，恕不退還。

（3）面試時(shí)間：2023年12 月27日上午9:00。

（4）面試地點(diǎn)：文山市新平街道騰龍北路暢林苑小區(qū)物業(yè)樓一樓會(huì)議室。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料，由文山建投文勤服務(wù)管理有限公司負(fù)責(zé)組織人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。如報(bào)名者條件均不能達(dá)到崗位要求的，公司將繼續(xù)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或通過(guò)其他方式招聘。

（三）面試

1.面試采用問(wèn)答方式進(jìn)行，公司將通過(guò)電話、郵件等方式通知通過(guò)資格審核的人員進(jìn)入面試，未獲得面試資格的應(yīng)聘者不再另行通知。

2.實(shí)際操作：現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行駕駛車輛實(shí)際操作。

（四）體檢

按照綜合成績(jī)由高到低的順序，以實(shí)際招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。擬聘用人員應(yīng)在縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)果作為是否擬聘用的依據(jù)。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。

（五）聘用

1.體檢通過(guò)的人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)（http://www.wswork.cn）、“文山人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后，由文山建投文勤服務(wù)管理有限公司辦理聘用手續(xù)。若聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格的，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

2.批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，將取消其聘用資格。

3.辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員如已有工作單位，須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用手續(xù)。否則將按規(guī)定取消其聘用資格，造成后果由本人自行承擔(dān)。

五、薪酬待遇及福利：

本次招聘的崗位薪酬待遇不低于4000元/月（含保險(xiǎn)），享受相關(guān)福利。勞動(dòng)關(guān)系續(xù)存期間，由公司依法繳納五險(xiǎn)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）。

六、聘后管理

勞動(dòng)合同簽訂期限為兩年；派入用工單位試用，試用期為2個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格的繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。聘用人員由文山建投文勤服務(wù)管理有限公司派遣到用工單位統(tǒng)一管理和安排工作，嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)工作紀(jì)律、管理制度和崗位分工，履職盡責(zé)，努力工作，接受雙重管理。違反相關(guān)規(guī)定不適合崗位工作的按照相關(guān)法律規(guī)定、公司依法制定的管理辦法解除勞動(dòng)關(guān)系，并按招聘程序招聘補(bǔ)充。

七、其他說(shuō)明及要求

（一）工作地點(diǎn)：麻栗坡縣城

（二）招聘詳情、進(jìn)度查詢等有關(guān)事項(xiàng)將采取單一聯(lián)系的方式通知報(bào)名人。報(bào)名人須確保通訊暢通，若因報(bào)名人原因無(wú)法聯(lián)系、或從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息造成應(yīng)聘失誤的，后果自行承擔(dān)。

（三）如不按規(guī)定參加面試、體檢及確定錄用后一周內(nèi)未報(bào)道辦理有關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）報(bào)名人需根據(jù)應(yīng)聘要求如實(shí)填寫各項(xiàng)信息，因信息、證明材料有誤或不完整造成的后果，由報(bào)名人承擔(dān)；對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

（五）文山建投文勤服務(wù)管理有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

文山建投文勤服務(wù)管理有限責(zé)任公司

2023年12月22日

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