硯山縣紀(jì)委縣監(jiān)委面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員公告

根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（云人社發(fā)〔2020〕9號(hào)）規(guī)定，因工作需要，現(xiàn)將縣紀(jì)委縣監(jiān)委公開招聘公益性崗位人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象

（一）零就業(yè)家庭人員（具有勞動(dòng)能力的家庭人員均辦理失業(yè)登記，處于失業(yè)狀態(tài)，如夫妻雙失業(yè)、困難單親等）；（二）享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；（三）4050人員(男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的城市戶籍人員)；（四）有勞動(dòng)能力的殘疾人；（五）連續(xù)失業(yè)一年以上人員；（六）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

三、招聘崗位及人數(shù)

辦公室服務(wù)人員1人，機(jī)關(guān)后勤人員1人。

四、招聘條件

（一）具有良好的政治思想素質(zhì)、品行端正，勤奮敬業(yè)，能吃苦耐勞，服從安排，未受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分和治安管理及刑事處罰；

（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力；

（三）年齡在20周歲至45周歲之間（1978年12月1日至2003年12月31日期間出生）；

（四）辦公室服務(wù)人員崗位需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉電腦操作；機(jī)關(guān)后勤人員崗位需具有初中及以上學(xué)歷，持有C1及以上駕駛執(zhí)照三年以上，能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車；

（五）中共黨員在同等條件下優(yōu)先聘用。

五、用工方式

此次招聘的公益性崗位人員不納入縣紀(jì)委縣監(jiān)委正式編制，采取與縣紀(jì)委縣監(jiān)委簽訂勞動(dòng)合同并管理使用，勞動(dòng)合同有效期不超過(guò)三年。合同期間若違反管理規(guī)定或不勝任工作的，按有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)合同期間，個(gè)人可依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與用人單位解除勞動(dòng)合同。

六、工資待遇

（一）合同期工資待遇3400元/月，其中：按《云南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》補(bǔ)貼1600元/月，用人單位按每月1800元支付。

（二）合同期間由用人單位按照《勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）單位部分，個(gè)人部分由個(gè)人繳納。

七、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年12月22日至2023年12月28日（上午8：00—11:30，下午2:30—5:30，周末除外）

（二）報(bào)名地點(diǎn)

硯山縣硯華西路18號(hào)縣紀(jì)委縣監(jiān)委6樓紀(jì)委組織部辦公室，聯(lián)系人：施貞秀，0876—3131329。

（三）報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料：《文山州公益性崗位求職人員登記表》(附件）,本人身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)（失業(yè)）登記、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份。

八、招聘方式、時(shí)間、地點(diǎn)

（一）招聘方式

本次招聘工作采取“資格復(fù)審+面試”的方式進(jìn)行，資格復(fù)審由縣紀(jì)委縣監(jiān)委與縣人力資源和社會(huì)保障局共同開展。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)入面試，面試主要考察應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表態(tài)能力、自我情緒控制能力、與擬任職位的匹配性等。

（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

九、聘用

面試結(jié)束后，參加面試人員的面試成績(jī)向社會(huì)公開公示5天，經(jīng)公示無(wú)異議的按面試成績(jī)由高到低聘用，若有高分放棄錄用的采取次位替補(bǔ)原則聘用，簽訂勞動(dòng)合同。

本公告未盡事宜由縣紀(jì)委縣監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。

附件：《文山州公益性崗位求職人員登記表》

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