中共廣州市黃埔區(qū)委政法委員會(huì)2023年招聘社會(huì)治理工作隊(duì)隊(duì)員的公告

因工作需要，中共廣州市黃埔區(qū)委政法委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘社會(huì)治理工作隊(duì)隊(duì)員5名，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘公告

（一）招聘崗位、人數(shù)及工作職責(zé)

受聘者由中共廣州市黃埔區(qū)委政法委員會(huì)統(tǒng)一調(diào)配使用，工作區(qū)域?yàn)閺V州市黃埔區(qū)，需輪流參與24小時(shí)在崗值班，服從工作調(diào)劑，適時(shí)分配至相關(guān)部門及街道工作。

崗位設(shè)置：共招聘社會(huì)治理工作隊(duì)隊(duì)員5名。其中，社會(huì)治理崗2名、法治建設(shè)崗3名。

1.社會(huì)治理崗主要負(fù)責(zé)：

（1）協(xié)助區(qū)相關(guān)部門參與維護(hù)國(guó)家政治安全、社會(huì)治理、公共衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)以及突發(fā)事件應(yīng)對(duì)、化解矛盾等工作；

（2）開展社區(qū)網(wǎng)格化工作、健全組織網(wǎng)絡(luò)、發(fā)揮網(wǎng)格管理信息員的作用；

（3）協(xié)助區(qū)內(nèi)各部門及街鎮(zhèn)開展臨時(shí)性階段性的社會(huì)綜合治理等工作；

（4）政策宣傳教育與綜合行政服務(wù)工作；

（5）完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

2.法治建設(shè)崗主要負(fù)責(zé)：

（1）包含但不僅限于社會(huì)治理崗的基本工作職責(zé)；

（2）協(xié)助區(qū)相關(guān)部門開展法治建設(shè)工作。

（3）完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

（二）招聘條件

1.基本要求：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.年齡要求。

招考報(bào)名年齡為：18至30周歲（即1993年12月1日至2005年11月30日期間出生）。

3.學(xué)歷要求。

（1）社會(huì)治理崗。取得全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)要求：社會(huì)工作（B030302）、漢語(yǔ)言文學(xué)（B050101）、現(xiàn)代管理類（專業(yè)大類04）。（參考附件-1廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄）

（2）法治建設(shè)崗。取得全日制大專及以上學(xué)歷。專業(yè)要求：法學(xué)類相關(guān)專業(yè)（參考附件-1廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄），如有疑問的，可攜相關(guān)資料現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

應(yīng)聘人員需于2023年12月1日前取得符合報(bào)考條件的畢業(yè)證書。

4.具有與崗位工作強(qiáng)度相匹配的身體素質(zhì)條件，形象氣質(zhì)較佳，體型勻稱，五官端正，無精神病史，無影響正常工作的家族病史，有良好的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力；體表無紋身、無明顯大面積疤痕、無口吃、無重聽、無色盲，矯正視力達(dá)到4.9（0.8）以上，無明顯生理缺陷及特征。

5.有下列情形之一的人員，不得聘用。

（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或者有吸毒、參邪史的；

（3）被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

（4）曾因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

（5）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的或存在較為嚴(yán)重債務(wù)糾紛的；

（6）經(jīng)招聘單位研究認(rèn)定不適合從事該類工作的。

（三）報(bào)名方法

1.報(bào)名方式及時(shí)間。

（1）本次公開招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名人員將報(bào)名資料（①報(bào)名表，詳見附件-2、含個(gè)人1寸電子照；②個(gè)人身份證掃描件；③國(guó)家承認(rèn)的最高學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件，及在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）申請(qǐng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；④國(guó)有事業(yè)單位在職人員報(bào)考，需提供所在單位同意報(bào)考的證明）壓縮打包發(fā)送至郵箱：hpgzd@hp.gov.cn。

郵件主題：報(bào)考崗位（社會(huì)治理崗/法治建設(shè)崗）+姓名。

（2）報(bào)名時(shí)間：2023年12月14日（周四）9時(shí)至12月15日（周五）18時(shí)。崗位報(bào)名逾期的，報(bào)名無效。報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，招聘單位將對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，通過資格審核的，另行短信或電話通知參加考試。符合條件的報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)職位招聘人數(shù)的1:5以上。未達(dá)到比例的，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(具體另行通知)。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)。

（1）考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡提供虛假報(bào)考材料或本人條件與職位要求不相符的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考資格和聘用資格。報(bào)考人員需詳細(xì)填寫個(gè)人報(bào)名信息，因填報(bào)信息不全或錯(cuò)漏導(dǎo)致報(bào)名審核不通過的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

（2）應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考者本人，因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致相關(guān)招聘信息未能通知到位的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

（3）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

（四）考試方式和內(nèi)容

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

1.筆試。

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知，預(yù)計(jì)12月中下旬。

（2）筆試科目：滿分100分，合格線60分，采取閉卷方式。

主要考察應(yīng)聘人員的行政綜合能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)知識(shí)能力。

（3）本次考試不指定具體參考用書。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證及有效身份證到指定地點(diǎn)參加筆試，筆試開始30分鐘后未到的視為放棄考試，考試作弊，直接取消報(bào)考資格。

（4）筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在廣州市黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員對(duì)自己的筆試成績(jī)有疑問的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)到招聘執(zhí)行單位（黃埔區(qū)社會(huì)治理工作隊(duì)）申請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)核查一次。

2.面試。

（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知，預(yù)計(jì)12月中下旬。

（2）面試資格：面試對(duì)象將根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定。如達(dá)不到該比例，面試對(duì)象為筆試成績(jī)合格的實(shí)有人數(shù)。

（3）面試形式：面試采用綜合面談的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合能力素質(zhì)。

（4）面試成績(jī)：面試滿分100分（面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位），以60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)，不合格者，不能列為體檢人選。面試時(shí)考生須持本人身份證原件及準(zhǔn)考證參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

3.考試綜合成績(jī)。

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)排序確定。

（五）資格復(fù)審

根據(jù)綜合成績(jī)高低排序，按崗位招聘人數(shù)1：1等額確定資格復(fù)審對(duì)象，主要審核應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格復(fù)審材料提交時(shí)間以招考單位的通知為準(zhǔn)。資格審核不合格及未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交材料的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。凡有關(guān)資料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審材料：見附件-3

（六）體檢、毒品檢測(cè)、考察

1.體檢。按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)體檢人選或重新組織招考。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），入圍人員需自負(fù)體檢費(fèi)用。未按通知按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

2.毒品檢測(cè)。為防止涉毒人員進(jìn)入社會(huì)治理工作隊(duì)，按照本公告要求，應(yīng)聘人員需配合體檢醫(yī)院和用人單位開展毒品篩查工作（人體毛發(fā)生物檢材提?。?，被檢人的毛發(fā)檢測(cè)結(jié)果疑似為陽(yáng)性的，判定為不合格，不予以聘用。

3.考察。對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行政審和組織考察。考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）等情況，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壙疾熨Y格的，可在成績(jī)合格考生中依次遞補(bǔ)考察人選。

（七）聘用公示

考生經(jīng)各環(huán)節(jié)考核考察合格后，在原招聘公告網(wǎng)站發(fā)布聘用公示，并依規(guī)辦理聘用手續(xù)。

（八）勞動(dòng)合同及薪酬待遇

1.按照相關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月。

2.崗位人均工資福利開支約10-11萬元/年。

上述崗位的薪資待遇均包含單位及個(gè)人承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”和個(gè)人所得稅部分。

（九）其他注意事項(xiàng)

1.考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘過程和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

2.身份證是考生參加招聘各環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生在考試環(huán)節(jié)隨身攜帶，證件不齊或與報(bào)名登記表不一致的，不得參加考試。

3.本公告未盡事宜，由黃埔區(qū)社會(huì)治理工作隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

現(xiàn)場(chǎng)咨詢地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)劉村新村西二街12號(hào)

招聘工作咨詢電話：020-82108607，聯(lián)系人：曾隊(duì)、彭隊(duì)。

咨詢時(shí)間：逢工作日9:00-11:30，14:00-17:30

附件：

1.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

2.黃埔區(qū)社會(huì)治理工作隊(duì)隊(duì)員招聘報(bào)名表

3.資格復(fù)審所需資料

中共廣州市黃埔區(qū)委政法委員會(huì)

2023年12月13日

來源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/zpgg/content/post_9383686.html