廣州市白云區(qū)云城街2023年第二次公開招聘政府雇員公告

因工作需要，白云區(qū)云城街道辦事處現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位和人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘政府雇員11名（其中執(zhí)法輔助崗10名、窗口服務(wù)崗1人）（詳見附件《廣州市白云區(qū)云城街2023年第二次政府雇員招聘崗位需求表》，下稱《崗位需求表》）。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的四項(xiàng)基本原則；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.符合《崗位需求表》規(guī)定的學(xué)歷、年齡等要求，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、文字書寫和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力；

5.滿足崗位的其他要求（詳見《崗位需求表》）。

學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2023年11月30日。

（二）具有以下情形之一的，不接受報(bào)名并不予錄用；已經(jīng)錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予解除勞動(dòng)合同：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

3.因其他原因不宜錄用的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月8日9:00至2023年12月12日17:00。

2.報(bào)名方式：通過線上報(bào)名（bm.gd-pa.cn/dzsys/byyc）。

3.報(bào)名資格初審：通過線上報(bào)名情況及材料進(jìn)行初審。初審不通過的，不能參加考試。原則上在2023年12月12日前完成網(wǎng)絡(luò)資格初審。應(yīng)聘人員可通過報(bào)名系統(tǒng)查詢審查情況，并保持電話暢通。

4.報(bào)名時(shí)填報(bào)和上傳材料：

（1）線上填寫《廣州市白云區(qū)云城街政府雇員報(bào)名表》

（2）上傳畢業(yè)證（學(xué)歷證書）、學(xué)位證等掃描件；

5.打印準(zhǔn)考證

通過報(bào)名初審的應(yīng)聘人員應(yīng)于2023年12月15日起登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。

6.報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

（二）筆試。

1.筆試時(shí)間：2023年12月18日15：00-17：00（具體地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

2.筆試內(nèi)容：主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試。

3.開考比例：政府雇員的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：3。若達(dá)不到開考比例，則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位。

4.筆試形式：閉卷考試，滿分100分，合格分為60分。

5.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在原報(bào)名網(wǎng)站（bm.gd-pa.cn/dzsys/byyc）進(jìn)行查詢。

（三）面試。

1.面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面談問答方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分為60分。未按規(guī)定時(shí)間參加面試視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.開考比例：政府雇員的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：3。若達(dá)不到開考比例，凡符合報(bào)考資格條件的筆試人員進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

4.面試成績(jī)：成績(jī)于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.by.gov.cn/）進(jìn)行公布。

5.面試有關(guān)工作由街道組織人事部門牽頭負(fù)責(zé)，各部門配合實(shí)施。

（四）體檢和考察。

按招聘職位人數(shù)1：1的比例依面試成績(jī)由高到低的順序確定體檢人員名單。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，在街道指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢合格的，確定為擬聘用考察人選，由街道按照有關(guān)規(guī)定開展錄用考察工作。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試成績(jī)合格考生中依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由街道研究決定。

（五）公示和聘用。

擬聘用人員名單在廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.by.gov.cn/）上公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無反映或反映問題不屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同。

四、工資待遇

政府雇員參照白云區(qū)政府雇員相關(guān)文件執(zhí)行，另實(shí)行績(jī)效考核方法。

五、補(bǔ)錄規(guī)則

招聘結(jié)束后，若出現(xiàn)同崗位空缺，可在本次招聘的人員中按面試成績(jī)依次補(bǔ)錄。

六、有關(guān)紀(jì)律要求

（一）報(bào)名人員提供信息、資料必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，將取消資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）嚴(yán)防在招聘工作中打探消息、跑風(fēng)漏氣、說情干預(yù)，不得有托人說情、打招呼等行為。嚴(yán)禁篡改檔案、考試作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策，堅(jiān)持規(guī)范程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，陽光操作，確保公平公正。主動(dòng)接受干部群眾和社會(huì)輿論監(jiān)督，對(duì)招聘中的違紀(jì)違規(guī)問題，發(fā)現(xiàn)一處查處一處，絕不姑息。

咨詢電話：020－36075901。

受理時(shí)間：周一至周五，9：00－12：00，14：00－18：00；節(jié)假日除外。

附件：廣州市白云區(qū)云城街2023年第二次政府雇員招聘崗位需求表.xls

廣州市白云區(qū)人民政府云城街道辦事處

2023年12月6日

來源：https://www.by.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_9365436.html