2012年哈爾濱銀行綏化分行招聘
來源:哈爾濱銀行網(wǎng) 閱讀:1125 次 日期:2012-10-22 11:44:17
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哈爾濱銀行是近年來崛起于中國東北地區(qū)的一家新興股份制商業(yè)銀行,總部位于哈爾濱市,現(xiàn)有哈爾濱、天津、成都、沈陽、大連、重慶等13家分行,在北京、深圳、吉林、甘肅、重慶及黑龍江等地設(shè)立了24家村鎮(zhèn)銀行,兩百余家營業(yè)機(jī)構(gòu),在職員工逾5000人,遍布全國六大行政區(qū),省內(nèi)地市機(jī)構(gòu)覆蓋50%以上,哈爾濱市縣市實現(xiàn)全覆蓋,擁有分行、村鎮(zhèn)銀行數(shù)量在全國城商行中均名列第三位,并投資參股廣東華興銀行,初步搭建了全國發(fā)展布局。截至2011年末,資產(chǎn)總額2024.99億元,存款余額1416.38億元,不良率0.67%,實現(xiàn)凈利潤17.08億元,盈利能力在黑龍江省位居前列。據(jù)中國《銀行家》雜志2011年統(tǒng)計,我行在全國資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上城商行中,競爭力排名第四位,在《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”評選中位列第六。

哈爾濱銀行綏化分行自2009年12月成立以來,積極投身綏化市經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)建設(shè),秉承哈爾濱銀行“普惠金融,和諧共富”的經(jīng)營理念,努力打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行,大力推廣“乾道嘉”小企業(yè)信貸創(chuàng)新產(chǎn)品,有效解決中小企業(yè)融資難題,依托“丁香花理財”系列產(chǎn)品,為廣大客戶提供更加專業(yè)更加廣闊的金融理財投資空間。目前,綏化分行已設(shè)立了肇東、慶安、安達(dá)、綏棱、海倫、中興等六家支行,各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。高速發(fā)展的哈爾濱銀行誠邀有志于金融改革創(chuàng)新,勇于接受挑戰(zhàn),德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實的金融人才加入我們的行列,共創(chuàng)美好未來!

我們的理念:普惠金融,和諧共富

我們的愿景:從城市到世界

我們的戰(zhàn)略:打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行

我們的形象:中國金融新力量

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有國民教育序列大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、財會、統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)管理、法律、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(二)身體健康,年齡在35周歲以下(柜員年齡在28周歲以下)。具有碩士(含)以上學(xué)位、注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計師、注冊稅務(wù)師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格者年齡可適當(dāng)放寬;市場營銷能力強(qiáng),具有廣泛客戶資源者條件可適當(dāng)放寬;

(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊意識,誠實守信,品行端正,無不良行為記錄;

(四)熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具有良好的風(fēng)險控制意識;

(五)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘職位及職位條件

(一)分行本部

◎公司金融部信貸員(2名)

具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊合作意識。

◎小企業(yè)金融部信貸員(3名)

具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊合作意識。

◎個人金融部信貸員(4名)

具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊合作意識。

◎合規(guī)管理部合規(guī)風(fēng)險管理崗(1名)

具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉掌握法律風(fēng)險管理領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求;熟悉銀行的信貸業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度;同等條件下,具有法律職業(yè)資格、律師資格或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

(二)望奎支行

◎副行長/行長助理(1名)

具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,2年以上銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗;了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?,具有較強(qiáng)的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經(jīng)濟(jì)、金融形勢分析把握能力。

◎事業(yè)保障部經(jīng)理(1名)

具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力,較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察等工作經(jīng)驗。

◎事業(yè)保障部政務(wù)綜合管理崗(1名)

具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有良好的服務(wù)意識,熟悉公文流轉(zhuǎn)、固定資產(chǎn)管理、機(jī)構(gòu)管理、人力資源管理工作,具有良好的公文寫作與文字綜合能力,能夠熟練使用計算機(jī)等辦公設(shè)備。

◎運(yùn)營管理部業(yè)務(wù)管理崗(同城清算)(1名)

具有3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗及相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求;熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務(wù)操作,具有良好的風(fēng)險管控能力和豐富的管理經(jīng)驗。

◎運(yùn)營管理部財務(wù)管理崗(1名)

具有3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗及相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求;熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務(wù)操作,具有良好的風(fēng)險管控能力和豐富的管理經(jīng)驗。

◎營業(yè)部經(jīng)理(1名)

具有5年以上銀行工作經(jīng)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求;熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務(wù)操作,具有良好的風(fēng)險管控能力和豐富的管理經(jīng)驗。

◎營業(yè)部綜合柜員(若干名)

具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù),掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。

◎農(nóng)村金融服務(wù)中心業(yè)務(wù)部經(jīng)理(1名)

具有5年以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,2年以上信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷,熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場,有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力、組織管理能力。

◎農(nóng)村金融服務(wù)中心綜合管理崗(1名)

具有2年以上金融相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。

◎農(nóng)村金融服務(wù)中心農(nóng)貸員(2名)

具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場,有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊合作意識,能夠適應(yīng)農(nóng)墾、農(nóng)村市場工作。

◎市場營銷部經(jīng)理(1名)

有5年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷、2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作技能,豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力、客戶維護(hù)能力和組織管理能力。

◎市場營銷部綜合管理崗(1名)

具有2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)綜合崗位或經(jīng)營崗位工作經(jīng)歷,較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。

◎市場營銷部信貸員(3名)

具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊合作意識。

(三)肇東支行

◎事業(yè)保障部經(jīng)理(1名)

具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力,較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察等工作經(jīng)驗。

◎運(yùn)營管理部財務(wù)管理崗(1名)

具有3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗及相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求;熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務(wù)操作,具有良好的風(fēng)險管控能力和豐富的管理經(jīng)驗。

◎營業(yè)部經(jīng)理(1名)

具有5年以上銀行工作經(jīng)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求;熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務(wù)操作,具有良好的風(fēng)險管控能力和豐富的管理經(jīng)驗。

◎農(nóng)村金融服務(wù)中心業(yè)務(wù)部經(jīng)理(1名)

具有5年以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,2年以上信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷,熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場,有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力、組織管理能力。

◎農(nóng)村金融服務(wù)中心綜合管理崗(1名)

具有2年以上金融相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。

◎市場營銷部信貸員(3名)

具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊合作意識。

(四)慶安支行

◎運(yùn)營管理部業(yè)務(wù)管理崗(同城清算)(1名)

具有3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗及相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求;熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務(wù)操作,具有良好的風(fēng)險管控能力和豐富的管理經(jīng)驗。

◎運(yùn)營管理部財務(wù)管理崗(1名)

具有3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗及相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求;熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務(wù)操作,具有良好的風(fēng)險管控能力和豐富的管理經(jīng)驗。

◎營業(yè)部副經(jīng)理/經(jīng)理助理(1名)

具有5年以上銀行工作經(jīng)歷、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求;熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務(wù)操作,具有良好的風(fēng)險管控能力和豐富的管理經(jīng)驗。

◎營業(yè)部綜合柜員(1名)

具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù),掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。

◎農(nóng)村金融服務(wù)中心業(yè)務(wù)部經(jīng)理(1名)

具有5年以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,2年以上信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷,熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場,有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力、組織管理能力。

◎農(nóng)村金融服務(wù)中心綜合管理崗(1名)

具有2年以上金融相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。

◎市場營銷部經(jīng)理(1名)

有5年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷、2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作技能,豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力、客戶維護(hù)能力和組織管理能力。

◎市場營銷部綜合管理崗(1名)

具有2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)綜合崗位或經(jīng)營崗位工作經(jīng)歷,較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。

(五)安達(dá)支行

◎運(yùn)營管理部業(yè)務(wù)管理崗(同城清算)(1名)

具有3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗及相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求;熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務(wù)操作,具有良好的風(fēng)險管控能力和豐富的管理經(jīng)驗。

◎運(yùn)營管理部財務(wù)管理崗(1名)

具有3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗及相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求;熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務(wù)操作,具有良好的風(fēng)險管控能力和豐富的管理經(jīng)驗。

◎市場營銷部信貸員(2名)

具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊合作意識。

(六)綏棱支行

◎事業(yè)保障部經(jīng)理(1名)

具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力,較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察等工作經(jīng)驗。

◎運(yùn)營管理部業(yè)務(wù)管理崗(同城清算)(1名)

具有3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗及相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求;熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務(wù)操作,具有良好的風(fēng)險管控能力和豐富的管理經(jīng)驗。

◎運(yùn)營管理部財務(wù)管理崗(1名)

具有3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗及相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求;熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務(wù)操作,具有良好的風(fēng)險管控能力和豐富的管理經(jīng)驗。

◎農(nóng)村金融服務(wù)中心業(yè)務(wù)部經(jīng)理(1名)

具有5年以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,2年以上信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷,熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場,有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力、組織管理能力。

◎農(nóng)村金融服務(wù)中心農(nóng)貸員(2名)

具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場,有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊合作意識,能夠適應(yīng)農(nóng)墾、農(nóng)村市場工作。

◎市場營銷部信貸員(2名)

具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊合作意識。

(七)海倫支行

◎運(yùn)營管理部業(yè)務(wù)管理崗(同城清算)(1名)

具有3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗及相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求;熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務(wù)操作,具有良好的風(fēng)險管控能力和豐富的管理經(jīng)驗。

◎運(yùn)營管理部財務(wù)管理崗(1名)

具有3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗及相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求;熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務(wù)操作,具有良好的風(fēng)險管控能力和豐富的管理經(jīng)驗。

◎營業(yè)部綜合柜員(2名)

具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù),掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。

◎農(nóng)村金融服務(wù)中心業(yè)務(wù)部經(jīng)理(1名)

具有5年以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,2年以上信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷,熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場,有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力、組織管理能力。

◎農(nóng)村金融服務(wù)中心農(nóng)貸員(2名)

具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場,有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊合作意識,能夠適應(yīng)農(nóng)墾、農(nóng)村市場工作。

三、報名辦法

(一)應(yīng)聘者請先登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站(http://www.hrbb.com.cn),在首頁“公告發(fā)布”欄內(nèi)點擊“哈爾濱銀行綏化分行誠聘”,下載填寫《哈爾濱銀行綏化分行應(yīng)聘報名表》;

(二)請將《哈爾濱銀行綏化分行應(yīng)聘報名表》填寫完整(格式不允許修改),將文件名改為“姓名+應(yīng)聘崗位”,以附件的形式發(fā)送電子郵件至:suihuafenhang@mail.hrbb.com.cn,并以附件形式發(fā)送一張本人近期全身照片(照片文件名改為本人姓名)。同時將《哈爾濱銀行綏化分行應(yīng)聘報名表》、本人身份證、戶口簿、相關(guān)學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件及6寸生活近照1張,郵寄至:綏化市北林區(qū)黃河北路與新華街交口哈爾濱銀行綏化分行事業(yè)保障部(收),郵編:152000,請在信封上注明“應(yīng)聘綏化分行”;

(三)報名截止時間為2012年10月31日17:00,報名截止一周后,未收到約見通知,視作申請未通過,應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保密,謝絕來電來訪。

2012年哈爾濱銀行綏化分行應(yīng)聘報名表

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《2012年哈爾濱銀行綏化分行應(yīng)聘報名表.xls》來源于哈爾濱銀行網(wǎng),最近更新2012年10月22日。

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