2023年德宏州瑞麗市人社局招聘編外合同制工作人員公告
來源:瑞麗市人力資源和社會保障局信息公開專欄 閱讀:1107 次 日期:2023-10-23 17:02:01
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瑞麗市人力資源和社會保障局

2023年面向社會公開招聘編外合同制工作人員的公告

根據(jù)工作需要,瑞麗市人力資源和社會保障局2023年面向社會公開招聘編外合同制工作人員?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、組織領導

為加強招聘工作的組織領導,成立瑞麗市人社局公開招聘編外合同制工作人員領導小組。

二、招聘原則

招聘遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考察,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘編外合同制工作人員2名,崗位為協(xié)管員。

四、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1.基本條件。具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國,擁護憲法和法律,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,熱愛人社事業(yè)。

2.身體條件。身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。

3.學歷條件。具有普通高校全日制本科及以上學歷。

4. 專業(yè)不限。

5. 年齡條件:35周歲以下(1988年10月1日以后出生)。

6.符合招考崗位所要求的其它條件。

(二)有下列情形之一的,不得應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

3.2020年以來在公務員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等行為,嚴重違反紀律的人員;

4.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘辦法及程序

招聘工作按照信息發(fā)布、公開報名、資格審查、面試、政審、體檢、公示和聘用等步驟進行。

(一)信息發(fā)布

在“瑞麗市人力資源和社會保障局信息公開專欄就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息公開欄目”(https://www.rl.gov.cn/rsj/Web/_M37_1710250457055CDDDEBB3223D27B74_1.htm)發(fā)布招聘公告。

(二)公開報名

1.報名方式:現(xiàn)場報名,并進行資格審查。提交1張1寸證件照、《2023年瑞麗人力資源和社會保障局公開招聘編外合同制工作人員報名表》、畢業(yè)證、學位證、身份證、個人簡歷、技能證書、獲獎證書等原件。

應聘人員提供的資料、信息必須準確,如信息不一致或故意填報虛假信息,報名時登記的聯(lián)系電話不暢通,而造成的后果,由本人自負。

2.報名時間:2023年10月23日至25日。

3.報名地點:瑞麗市廣母路53號(市人社局三樓職技股)。

4.面試時間:另行通知。

5.報名聯(lián)系電話:0692—4151725。

(三)招聘方式

1.面試

對應聘人員綜合能力進行測試,是否勝任該崗位工作。

2.政審

對應聘人員進行尿檢及戶口所在地的政審,是否有違法犯罪記錄。

3.體檢

市人社局將考察組所確定的擬聘人員統(tǒng)一組織到瑞麗市人民醫(yī)院進行體檢(費用自理)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認,不予聘用)。體檢不合格的擬聘人員,不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序。

(四)公示

擬聘人員名單將在“瑞麗市人力資源和社會保障局信息公開專欄就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息公開欄目”(https://www.rl.gov.cn/rsj/Web/_M37_1710250457055CDDDEBB3223D27B74_1.htm)公示。公示期為5個工作日,公示期滿,按程序辦理聘用手續(xù)。

(五)聘用

公示無異議后的擬聘用人員與市人社局簽訂勞動合同,并由市人社局根據(jù)的工作需要安排到相應的崗位工作,不服從安排的,取消聘用資格。聘用人員首次簽訂勞動合同期限為1年,其中試用為1個月,試用期考核合格的正常履行勞動合同,不合格的取消聘用。聘用期滿,根據(jù)工作需求情況再續(xù)簽聘用合同。

六、工資待遇

工資4000元/月(含:五險),按規(guī)定繳納(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。

[附件:2023年瑞麗市人社局公開招聘編外合同制工作人員報名表]

瑞麗市人力資源和社會保障局

2023年10月22日

來源:http://www.rl.gov.cn/rsj/Web/_F0_0_5K5OF2LZ2A1C18568398401A9E.htm

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