畢節(jié)市商務(wù)局面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員簡(jiǎn)章

因工作需要，根據(jù)《畢節(jié)市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法》文件精神，擬面向全市招聘公益性崗位人員3名，其中文員2名，駕駛員1名。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，服從工作安排。

（二）畢節(jié)市戶籍，年齡在18周歲及以上（2005年8月29日及以前出生）、35周歲及以下（1988年8月29日及以后出生）。

（三）報(bào)考文員崗位需要大學(xué)及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，專業(yè)不限。

（四）報(bào)考駕駛員崗位需持有中華人民共和國機(jī)動(dòng)車輛C1及以上駕駛證，有三年以上駕齡，無嚴(yán)重交通違法記錄，無重大交通責(zé)任事故。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（六）同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

（七）滿足下列條件之一方能報(bào)名：

1．享受最低生活保障的失業(yè)人員。

2．持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員。

3．連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員。

4．失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員。

5．就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

6．家庭人員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員（即零就業(yè)家庭成員）。

7．省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。

（八）以下人員不得報(bào)考：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2．曾因犯罪受過刑事處罰的。

3．曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

4．在各級(jí)公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。

5．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

三、報(bào)名和資格審核

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年9月5日－7日（早上8：30－11：30，下午14：30－17：30）

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（三）報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)碧陽大道與百里杜鵑路交叉口貴陽銀行7樓畢節(jié)市商務(wù)局706辦公室，聯(lián)系電話：0857－8227064。

（四）報(bào)名時(shí)需攜帶的資料：

1．身份證原件及復(fù)印件一份。

2．戶口本原件及戶主、本人頁復(fù)印件一份。

3．學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份（文員崗位）。

4．駕駛證原件及復(fù)印件一份，并提前下載好“交管12123”APP，現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)安全駕駛情況（駕駛員崗位）。

5．《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件一份（《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》第7頁上必須有戶口所在地人社部門就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定，且認(rèn)定類型必須符合招聘對(duì)象條件第七條中的任意一條）。

6．《畢節(jié)市商務(wù)局面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員報(bào)名表》一份（見附件）。

7．近期免冠1寸正面彩色照片3張，同時(shí)提供電子版。

（五）資格審查

由畢節(jié)市商務(wù)局對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行初審，初審合格的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿招聘全過程，凡經(jīng)查實(shí)不符合條件的，取消考試資格，已經(jīng)聘用的解除聘用關(guān)系，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、考試

（一）文員崗

文員崗采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1．筆試

（1）參加考試人員需攜帶本人身份證件原件和準(zhǔn)考證原件，按準(zhǔn)考證要求的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)。逾期未到達(dá)的視為放棄考試資格。

（2）筆試滿分100分，取成績(jī)前6名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若第6名出現(xiàn)成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若參加考試人數(shù)少于6人，筆試成績(jī)70分（含）以上進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2．面試

（1）面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試，每人15分鐘，滿分100分。

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行電話通知。

3．總成績(jī)計(jì)算

（1）總成績(jī)計(jì)算方式為筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。

（2）總成績(jī)前兩位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列的，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；若總成績(jī)并列，筆試、面試成績(jī)也相同的，另行組織加試。若參加面試人員少于2人，面試成績(jī)70分（含）以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（二）駕駛員崗

駕駛員崗采用面試、技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1．面試

（1）面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試，每人15分鐘，滿分100分。

（2）參加面試人員需攜帶本人身份證件原件和準(zhǔn)考證原件，按準(zhǔn)考證要求的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)。逾期未到達(dá)的視為放棄面試資格。

（3）取面試成績(jī)前3名進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié)。若第3名出現(xiàn)成績(jī)并列，一并進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié)。若參加面試人員少于3人，面試成績(jī)70分（含）以上進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié)。

2．技能測(cè)試

（1）測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：另行電話通知。

（2）測(cè)試方式：車輛駕駛實(shí)際操作，滿分100分。

（3）測(cè)評(píng)內(nèi)容：應(yīng)試者按照抽簽順序，依次在指定路段駕駛指定用車，完成指定動(dòng)作。

3．總成績(jī)計(jì)算

（1）總成績(jī)計(jì)算方式為面試成績(jī)×50％＋技能測(cè)試成績(jī)×50％（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。

（2）總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列的，技能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；若總成績(jī)并列，技能測(cè)試、面試成績(jī)也相同的，另行組織加試。若參加技能測(cè)試人員只有1人，測(cè)試成績(jī)70分（含）以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

五、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，自行前往二級(jí)甲等以上（含二級(jí)甲等）醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交體檢報(bào)告。體檢合格的人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。體檢不合格的（含自愿放棄），取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。當(dāng)體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘名額的，差額人員在遞補(bǔ)人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

六、政審

由市商務(wù)局組織政審，政審合格的人員確定為擬聘用人員。政審不合格的（含自愿放棄），取消聘用資格。當(dāng)政審合格人數(shù)達(dá)不到招錄名額的，分別在文員崗位參加面試和駕駛員崗位參加技能測(cè)試人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)。

七、公示

政審合格的人員確定為擬聘用人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期間，對(duì)有問題的招聘對(duì)象，經(jīng)查實(shí)后取消應(yīng)聘資格，公示無異議的確定為聘用對(duì)象。

八、聘用

1．被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，規(guī)定時(shí)間內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

2．由市商務(wù)局與聘用對(duì)象簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，合同期限為1年，合同期滿后市商務(wù)局根據(jù)考核情況，結(jié)合本人意愿，續(xù)簽勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一簽，簽訂合同累計(jì)年限不超過3年（含3年）。

3．正式簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同后，工資待遇按市商務(wù)局聘用人員對(duì)應(yīng)崗位執(zhí)行，按國家規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由單位代扣代繳。

4．聘用期間考核不合格的，按規(guī)定解除聘用。

九、有關(guān)事項(xiàng)

（一）本次招聘所涉及的時(shí)間要求，均計(jì)算到簡(jiǎn)章發(fā)布之日。

（二）本次招聘不指定考試用書，不委托任何單位或個(gè)人以任何方式開展考前培訓(xùn)。

（三）應(yīng)聘人員如因個(gè)人通訊等原因未接到通知的，視為自動(dòng)放棄。

（四）本次招聘工作由畢節(jié)市商務(wù)局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0857－8227064。

（五）本次招聘工作未盡事宜由畢節(jié)市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1．畢節(jié)市商務(wù)局面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員報(bào)名表（文員崗）.docx

2．畢節(jié)市商務(wù)局面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員報(bào)名表（駕駛員崗）.docx

畢節(jié)市商務(wù)局

2023年8月29日

來源：https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202308/t20230829_82110886.html