南方電網(wǎng)大數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司2023年

8月第二批公開招聘公告

一、公司簡介

南方電網(wǎng)大數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司（以下簡稱“大數(shù)據(jù)公司”）成立于2021年7月，前身為廣州穗能通能源科技有限責(zé)任公司，成立于2017年8月，注冊資本4億元，于2019年5月入選國資委第二批“雙百行動”試點企業(yè)，現(xiàn)為南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司的全資子公司，是專注于數(shù)字化、智能化、信息化的高科技企業(yè)。

作為南方電網(wǎng)公司的大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)子公司，大數(shù)據(jù)公司緊抓新基建和數(shù)字經(jīng)濟等國家戰(zhàn)略機遇，聚焦于數(shù)字能源資產(chǎn)運營，在綠色低碳、智能化等關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)で蠹夹g(shù)突破和集成創(chuàng)新，深挖數(shù)字電網(wǎng)蘊含的基礎(chǔ)資源和數(shù)據(jù)價值。一方面，統(tǒng)籌全網(wǎng)資源形成競爭優(yōu)勢，重點提升固定資產(chǎn)投資運營能力，大力發(fā)展電網(wǎng)與數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施融合服務(wù)，形成國內(nèi)一流的電網(wǎng)與新基建融合產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿；另一方面，聚焦應(yīng)用場景打造拳頭產(chǎn)品，重點提升數(shù)據(jù)加工處理能力及數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營能力，大力推進電力大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營和技術(shù)服務(wù)，形成電力行業(yè)領(lǐng)先的數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品矩陣，加快發(fā)展成為“國內(nèi)一流的能源數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施及電力大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營商”，著力打造“專精特新”冠軍企業(yè)。

二、人才機制

大數(shù)據(jù)公司堅持“以崗位價值為基礎(chǔ)，以績效貢獻為導(dǎo)向”的市場化薪酬機制，提供具有市場競爭力的薪酬和福利。建立“管理”與“專家”發(fā)展雙通道，推行“知行”文化，倡導(dǎo)奮斗同行筑夢、擔(dān)當(dāng)共享成長，為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺。

三、選聘崗位

本次選聘同時面向南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)、外開展，共計10個崗位，工作地點位于廣東省廣州市、惠州市，貴州省貴陽市。具體崗位、任職條件要求等詳見《公開選聘崗位職責(zé)及任職條件》（附件1）。

四、選聘條件

（一）基本條件

1.堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結(jié)合作，作風(fēng)嚴謹，無違法違紀、不良信用記錄，不存在違反競業(yè)限制的情形；

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心、責(zé)任感強，忠誠能干，愛崗敬業(yè)，工作業(yè)績突出；

4.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力，善于學(xué)習(xí)，具有較強的分析問題和解決問題能力；

5.具有必備的崗位素質(zhì)，具有相應(yīng)的履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力；

6.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)一定強度的工作。

（二）資格條件

1.文化程度

根據(jù)崗位職責(zé)、工作特性和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對不同崗位有不同的專業(yè)學(xué)歷要求，原則上應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗

對崗位任職資格中的工作經(jīng)驗實行分類管理，須具有3年及以上工作經(jīng)驗，具體年限以各崗位要求為準(zhǔn)。其中，屬于南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)的應(yīng)聘者，須滿足“在南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年”的資格條件。

3.年齡要求

年齡一般在45周歲以下。

4.回避原則

夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶），其他因工作關(guān)系原因須回避的，不得同時在大數(shù)據(jù)公司工作。

5.計算截止時間

工作經(jīng)驗、年齡時間計算截至2023年7月31日。

6.選聘范圍

南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)為勞動合同制員工（不含項目制用工和特定服務(wù)期限內(nèi)人員），以及規(guī)范勞動關(guān)系后的廠辦大集體和職工持股改革后企業(yè)原借用主業(yè)人員。

7.其他

南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)集團有限公司內(nèi)部勞動合同制員工（不含項目制用工和特定服務(wù)期限內(nèi)人員）報名的，除須滿足“在南網(wǎng)數(shù)字集團內(nèi)部工作滿一年”及特殊資歷要求的崗位外，原則上不受所申報崗位年齡、工作經(jīng)驗及專業(yè)等要求限制。

五、選聘程序

選聘工作堅持公平、公正、公開的原則，按照發(fā)布公告、接受報名、資格審查、綜合測評、組織考察、體檢、政審、錄用等程序開展，擇優(yōu)錄取。

六、應(yīng)聘方式

（一）報名時間

公布之日起至2023年9月15日24:00。

（二）有關(guān)要求

1.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者通過電網(wǎng)管理平臺人資域內(nèi)部人才市場（電腦端）或南網(wǎng)elink內(nèi)部人才市場公眾號（手機端）報名，并按要求上傳相關(guān)支撐材料（操作指引詳見附件5）。

2.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)外應(yīng)聘者通過電子郵件方式報名。應(yīng)聘者請下載和填寫《公開選聘崗位報名表》（附件2）、《公開選聘應(yīng)聘者信息表》（附件3），并附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、報考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績證明材料等掃描件，壓縮成一個文件發(fā)至報名郵箱：rgzngs_zhaopin@163.com。郵件主題、壓縮文件均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位-姓名”。

3.每名應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個崗位，一經(jīng)申請，不能修改，請務(wù)必慎重填報。

4.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)外應(yīng)聘者請嚴格按照《應(yīng)聘人員報名材料清單及有關(guān)要求》（附件4）報送相關(guān)個人資料，未按要求報送視為無效投遞，請務(wù)必認真填寫。請確?！豆_選聘崗位報名表》《公開選聘應(yīng)聘者信息表》相同項目填寫一致，如若不一致以《公開選聘應(yīng)聘者信息表》所填信息為準(zhǔn)。

七、注意事項

（一）我公司承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴格保密，并僅用于選聘工作。

（二）應(yīng)聘者須對個人填報信息及提供報考資料的真實性和完整性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。已錄用的，一經(jīng)查實，公司將解除與其簽訂的勞動合同。

（三）應(yīng)聘過程中應(yīng)聘人員的交通、食宿、體檢等費用自理。

（四）有關(guān)選聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)送，請保持通訊方式暢通。

（五）本次選聘不收取任何費用，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹防上當(dāng)受騙。

附件：

附件1：公開選聘崗位職責(zé)及任職條件表.xlsx

附件2：公開選聘崗位報名表（系統(tǒng)外報名使用）.docx

附件3：公開選聘應(yīng)聘者信息表（系統(tǒng)外報名使用）.xlsx

附件4：應(yīng)聘人員報名材料清單及有關(guān)要求（系統(tǒng)外報名使用）.docx

附件5：內(nèi)部人才市場操作說明文檔.pdf

來源：https://zhaopin.csg.cn/#/notice-details?id=89D97D281E694B55AB646AAC04BD367E&recuitType=21