興業(yè)銀行廈門分行信用卡營銷中心誠聘英才

興業(yè)銀行廈門分行是興業(yè)銀行設(shè)立的第一家分行，也是進(jìn)駐廈門的第一家股份制商業(yè)銀行的分支機(jī)構(gòu)。分行始終秉承“真誠服務(wù)、相伴成長”的理念，勇于拼搏，銳意進(jìn)取，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展，為優(yōu)秀人才提供了廣闊的事業(yè)發(fā)展空間?，F(xiàn)因信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展需求，特面向社會公開招聘信用卡營銷中心業(yè)務(wù)崗優(yōu)秀人才，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

（一）信用卡客戶經(jīng)理（勞務(wù)派遣制，若干名）

（二）外包督導(dǎo)崗（勞務(wù)派遣制，1名）

二、崗位職責(zé)

（一）信用卡客戶經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)廈門地區(qū)興業(yè)銀行信用卡及消費信貸產(chǎn)品推廣；

2.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶零售金融需求，針對性開展?fàn)I銷推廣；

3.負(fù)責(zé)其他零售營銷任務(wù)的推進(jìn)等。

（二）外包督導(dǎo)崗

1.負(fù)責(zé)核實外部合作機(jī)構(gòu)日常運營和相關(guān)信息；

2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)外部合作機(jī)構(gòu)日常催收業(yè)績；

3.負(fù)責(zé)實地稽核或考察當(dāng)?shù)赝獠亢献鳈C(jī)構(gòu)；

4.負(fù)責(zé)處理報案、催收、訴訟等相關(guān)工作；

5.負(fù)責(zé)處理與信用卡催繳相關(guān)其他事項。

三、崗位要求

（一）基本條件

1.年齡35周歲及以下；

2.大專及以上學(xué)歷，有同業(yè)工作經(jīng)歷者，優(yōu)先錄取；

3.個人信用記錄良好、身體健康、遵紀(jì)守法，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀(jì)錄；

4.具有良好的溝通學(xué)習(xí)能力，服從工作安排，有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

（二）信用卡客戶經(jīng)理

1.具備信用卡、消費信貸等相關(guān)金融業(yè)務(wù)知識，有線下信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)營銷推廣經(jīng)驗者優(yōu)先錄??；

2.具備較強(qiáng)的拓展新客戶、維護(hù)老客戶、促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)介紹的能力；

3.具備經(jīng)營場景和獲客渠道的能力，能較好的聯(lián)動營銷和開發(fā)客戶資源；

4.具有較強(qiáng)的服務(wù)及營銷意識，較強(qiáng)的抗壓能力。

（三）外包督導(dǎo)崗

1.法律、財經(jīng)、金融類專業(yè)者優(yōu)先錄取；

2.信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗一年以上；

3.具備電腦基礎(chǔ)知識，能熟練操作辦公軟件；

4.能承受較強(qiáng)的工作及業(yè)績壓力。

四、福利待遇

底薪+績效+五險一金+員工福利

五、應(yīng)聘方式

（一）應(yīng)聘表以Word形式，發(fā)送至kyo_983@cib.com.cn郵箱。

（二）我中心擬于投遞簡歷兩周內(nèi)組織開展招聘面試，請于面試當(dāng)天攜帶兩份紙質(zhì)版應(yīng)聘申請表，參加現(xiàn)場招聘面試。

六、其他注意事項

（一）如面試通過，我中心將以電話形式告知，請保持手機(jī)暢通。

（二）未被錄用人員的材料由興業(yè)銀行廈門分行信用卡營銷中心代為保管，恕不退還，我中心將嚴(yán)格保密。

（三）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，興業(yè)銀行廈門分行信用卡營銷中心有權(quán)取消其錄取資格。

（四）如有其它問題，請聯(lián)系興業(yè)銀行廈門分行信用卡營銷中心湯先生，聯(lián)系電話：0592-5189355，13055314191。

興業(yè)銀行廈門分行信用卡營銷中心

2023年5月17日

來源：https://branch.cib.com.cn/XiaMen/jobs/20230522.html