廣州銀行南京分行2023年社會招聘啟事

廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。近年來，廣州銀行堅(jiān)守“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民百姓”的發(fā)展理念，深入推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，煥發(fā)出新的生機(jī)與活力。

截至2022年末，廣州銀行已開業(yè)機(jī)構(gòu)174家，包括總行1家，分行級機(jī)構(gòu)15家（含信用卡中心），支行152家,信用卡分中心6家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國銀行業(yè)100強(qiáng)、榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

廣州銀行南京分行成立于2011年6月，是廣州銀行首家省外一級分行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行南京分行現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行南京分行期待與您共創(chuàng)輝煌！

一、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法，誠信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，愛崗敬業(yè)，身體健康，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有良好的服務(wù)意識。

（二）符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定，符合監(jiān)管部門相關(guān)任職規(guī)定，無違法違紀(jì)和不良記錄。

二、招聘崗位及任職條件

（一）支行營銷型副職（若干）

崗位職責(zé)

建立并維護(hù)客戶關(guān)系，營銷銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)，制定各項(xiàng)營銷工作計劃，并監(jiān)督落實(shí)，推動支行完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

任職要求

男性一般在48周歲（含）以下、女性一般在45周歲（含）以下，原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有4年以上支行（或團(tuán)隊(duì)）公司或零售管理經(jīng)驗(yàn)。

（二）公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品與營銷管理崗（4名）

崗位職責(zé)

（1）協(xié)同設(shè)計綜合金融服務(wù)方案，參與所服務(wù)經(jīng)營機(jī)構(gòu)項(xiàng)目營銷談判，并指導(dǎo)經(jīng)營機(jī)構(gòu)推動項(xiàng)目落地；

（2）負(fù)責(zé)所服務(wù)經(jīng)營機(jī)構(gòu)在審項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)，并跟蹤所服務(wù)經(jīng)營機(jī)構(gòu)已批項(xiàng)目投放進(jìn)展；

（3）研究和擬定公司重點(diǎn)產(chǎn)品及領(lǐng)域發(fā)展計劃及營銷指引；

（4）制定分行公司業(yè)務(wù)的營銷策略，并組織實(shí)施；

（5）負(fù)責(zé)進(jìn)行市場跟蹤及同業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品信息搜集；

（6）負(fù)責(zé)分行公司信貸投放管理。

任職條件

經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲（含）以下； 具備5年（含）以上基層公司信貸工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能等，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力;熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求。

（三）普惠業(yè)務(wù)產(chǎn)品推動崗（2名）

崗位職責(zé)

根據(jù)普惠業(yè)務(wù)發(fā)展情況，制定和實(shí)施落地執(zhí)行方案；推動完成普惠業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)；指導(dǎo)、支持、配合經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)營銷。

任職條件

經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲（含）以下；具備5年（含）以上基層信貸工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能等，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力;熟悉銀行普惠產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求。

（四）法律事務(wù)崗（2名）

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)分行法律事務(wù)工作；對分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行法律風(fēng)險分析與評估；協(xié)助、參與分行法律訴訟、仲裁及執(zhí)行工作；審核全行對外簽署的各類法律文書，出具法律審查意見；負(fù)責(zé)分行合作律所的選聘、聯(lián)絡(luò)及對律所合作效果的考核與評價；處理各類法律事務(wù)。

任職條件

經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲（含）以下；持有法律職業(yè)資格證書；從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)3年（含）以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能等，有銀行法務(wù)工作經(jīng)歷或律師從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

（五）風(fēng)險管理崗（2名）

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)參與授信業(yè)務(wù)調(diào)查，進(jìn)行授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價，撰寫授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價意見；初步審核貸后管理方案，監(jiān)督檢查貸后管理方案實(shí)施情況，每季度提出書面的監(jiān)督報告；

（2）負(fù)責(zé)督導(dǎo)或參與經(jīng)營崗位責(zé)任人開展貸后檢查工作和風(fēng)險化解工作；在貸后管理階段對客戶關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行核查、分析和判斷，向經(jīng)營部門書面提出重點(diǎn)客戶授信政策調(diào)整建議或信貸退出建議；

（3）負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險監(jiān)測、分析、預(yù)警、提示、報告及本機(jī)構(gòu)風(fēng)險分類管理工作；

（4）負(fù)責(zé)協(xié)助做好內(nèi)外部機(jī)構(gòu)對本行各項(xiàng)風(fēng)險檢查和風(fēng)險調(diào)研工作，跟蹤整改措施的落實(shí)情況；

（5）負(fù)責(zé)部門安排的其他工作。

任職條件

經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲（含）以下；具備5年（含）以上對公信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能等，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力。有2年（含）以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（六）信貸管理崗（2名）

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險監(jiān)測、分析、預(yù)警、提示、報告、風(fēng)險分類等工作；

（2）負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)貸后回訪和現(xiàn)場檢查工作；

（3）負(fù)責(zé)風(fēng)險檢查和風(fēng)險研判工作，跟蹤風(fēng)險防范和整改措施的落實(shí)情況。

任職條件

經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲（含）以下；具備5年（含）以上對公信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的銀行信貸風(fēng)險識別能力和防范意識，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能等，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力。有2年（含）以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(七)資產(chǎn)保全崗（2名）

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)制定重點(diǎn)項(xiàng)目的處置方案，并協(xié)調(diào)推動經(jīng)審批通過的處置方案落地執(zhí)行；

（2）負(fù)責(zé)對重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查，出具盡職調(diào)查報告，并對報告的客觀性、真實(shí)性負(fù)責(zé)；

（3）負(fù)責(zé)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目的變化，根據(jù)最新掌握的信息，定期對相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行估值，實(shí)時指導(dǎo)下階段處置方案的制定；

（4）負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目處置方案的后評價、分析及報告工作；

（5）辦理不良資產(chǎn)案件，組織實(shí)施不良資產(chǎn)相關(guān)訴訟、執(zhí)行、破產(chǎn)等法律流程。

任職要求

經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下，具備5年（含）以上對公信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和溝通協(xié)調(diào)能力。有2年（含）以上銀行業(yè)不良資產(chǎn)處置經(jīng)驗(yàn)、銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或通過司法考試者優(yōu)先。

(八)授信審查崗（2名）

崗位職責(zé)

有效識別信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險，在授權(quán)范圍內(nèi)對全行授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查、審批，提出有效的審批意見及決策。

任職要求

經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；年齡40周歲（含）以下；3年（含）以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有大型國有銀行、股份制銀行授信審查審批經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有房地產(chǎn)、建筑、醫(yī)療、電子軟件、信息技術(shù)、普惠金融、公司金融、零售金融等行業(yè)授信項(xiàng)目審查審批或管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉信貸業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)審核要點(diǎn)，熟悉相關(guān)的法律和監(jiān)管要求。

（九）公司團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干）

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，樹立良好的企業(yè)品牌形象，大力拓展市場占有份額，并對團(tuán)隊(duì)的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

任職要求

原則上要求大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場拓展能力和豐富的客戶資源。

（十）公司客戶經(jīng)理（若干）

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、市場拓展、客戶維護(hù)，完成分行下達(dá)的公司業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

任職要求

大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，掌握信貸業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，具有1年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)或市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場拓展能力、分析能力和文字表達(dá)能力，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

（十一）零售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干）

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)零售客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，樹立良好的企業(yè)品牌形象，大力拓展市場占有份額，并對團(tuán)隊(duì)的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

任職要求

原則上要求大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場拓展能力和豐富的客戶資源。

（十二）個貸經(jīng)理（若干）

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)按揭業(yè)務(wù)和消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)的營銷與拓展，做好貸前調(diào)查、貸中檢查與貸后管理相關(guān)工作。

任職條件

大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，2年（含）以上銀行零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉個貸市場業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、客戶維護(hù)能力和信貸風(fēng)險分析能力。

（十三）信用卡業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干）

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)信用卡及分期業(yè)務(wù)的營銷與拓展，做好信用卡及分期業(yè)務(wù)的進(jìn)件和客戶管理工作。

任職條件

大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，1年（含）以上銀行信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉信用卡市場業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、客戶維護(hù)能力和信貸風(fēng)險分析能力。

（十四）理財經(jīng)理（若干）

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)零售客戶營銷開發(fā)和管理維護(hù)，分析客戶需求，為客戶提供專業(yè)化財富管理及優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。

任職條件

大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，2年（含）以上金融理財相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售理財業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，零售業(yè)務(wù)專業(yè)知識豐富，具有AFP、CFP等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。

（十五）普惠小微客戶經(jīng)理（若干）

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)普惠小微客戶的營銷開發(fā)和管理維護(hù)，完成分行下達(dá)的考核任務(wù)；負(fù)責(zé)普惠小微業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后管理工作。

任職條件

大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，1年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場拓展能力、分析能力和文字表達(dá)能力，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

（十六）大堂經(jīng)理（若干）

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)履行分流引導(dǎo)、識別轉(zhuǎn)介、現(xiàn)場管理等大堂服務(wù)職責(zé)，識別和發(fā)現(xiàn)客戶需求，熟知業(yè)務(wù)種類、產(chǎn)品特性、辦理流程等，準(zhǔn)確熟練向客戶介紹產(chǎn)品或營銷推介至相關(guān)工作人員。

任職條件

大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，年齡在30周歲及以下， 1年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，儀表端莊、有親和力，經(jīng)過專門的業(yè)務(wù)和服務(wù)禮儀培訓(xùn)優(yōu)先。

二、應(yīng)聘方式

（一）登錄我行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點(diǎn)擊“今日廣銀--人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱gzbank_nj@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。

（二）以上崗位長期招聘，我行將結(jié)合崗位需要和招聘情況及時通知符合條件的人選參加面試，通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程和結(jié)果。

（三）應(yīng)聘材料由我行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符，我行有權(quán)取消錄用資格。

廣州銀行股份有限公司南京分行

2023年3月3日

來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202303/t20230303_63475.html