廣州銀行湛江分行社會招聘啟事

廣州銀行成立于1996年9月，自成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù)，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行湛江分行現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。

一、招聘基本條件

（一）遵紀守法，誠信廉潔，團結(jié)合作，愛崗敬業(yè)，身體健康，具有較強的事業(yè)心和責任心，具有良好的服務(wù)意識，服從分配，熱愛銀行工作；

（二）符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定，符合監(jiān)管部門相關(guān)任職規(guī)定，無違法違紀和不良記錄。

二、招聘崗位及任職資格條件

（一）風險管理部總經(jīng)理（1名）

1、崗位職責：牽頭分行全面風險管理，組織、指導(dǎo)及參與授信業(yè)務(wù)風險評價工作，監(jiān)督及指導(dǎo)授信業(yè)務(wù)的風險監(jiān)測，對分行風險分類管理工作進行分析及報告，帶領(lǐng)部門做好內(nèi)外部機構(gòu)對分行各項風險檢查和風險調(diào)研工作，跟蹤整改措施的落實情況。

2、任職條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，5年以上銀行風險管理工作經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備法律職業(yè)資格的優(yōu)先。

（二）風險管理部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1名）

1、崗位職責：協(xié)助部門負責人做好分行風險管理及授信業(yè)務(wù)風險評價工作，監(jiān)督及指導(dǎo)授信業(yè)務(wù)的風險監(jiān)測，對分行風險分類管理工作進行分析及報告；協(xié)助做好內(nèi)外部機構(gòu)對分行各項風險檢查和風險調(diào)研工作，跟蹤整改措施的落實情況。

2、任職條件:大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，5年以上銀行風險管理工作經(jīng)驗，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，具備法律職業(yè)資格的優(yōu)先。

（三）零售金融部總經(jīng)理/副總經(jīng)理（1名）

1、崗位職責：負責研究制定零售業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，組織實施轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)營銷管理，推進零售業(yè)務(wù)團隊完成產(chǎn)品營銷；負責跟進內(nèi)外部各項考核指標，推動完成零售業(yè)務(wù)經(jīng)營指標；負責進行市場跟蹤及同業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品信息搜集，適時完成各項市場調(diào)研。

2、任職條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗5年（含）以上，3年（含）以上零售管理工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務(wù)，具備較強的金融服務(wù)方案設(shè)計能力，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

（四）公司金融部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1名）

1、崗位職責：負責公司客戶關(guān)系管理，推動公司客戶營銷體系建設(shè)；負責指導(dǎo)及協(xié)助轄屬經(jīng)營機構(gòu)做好公司業(yè)務(wù)營銷；負責制定公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，確保業(yè)務(wù)條線有序開展工作，有效推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

2、任職條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男45周歲（含）以下，女40周歲（含）以下，6年（含）以上基層營銷經(jīng)驗，熟悉銀行公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有豐富的銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉當?shù)厥袌黾氨O(jiān)管政策，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，熟悉投行、國際及普惠業(yè)務(wù)。

（五）公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗（2名）

1、崗位職責：協(xié)助部門負責人推動公司業(yè)務(wù)重點產(chǎn)品營銷，制定分行公司業(yè)務(wù)營銷策略，并組織督導(dǎo)營銷機構(gòu)實施；負責在分行推廣實施總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)流程、管理制度及操作細則，并對實施情況進行監(jiān)督評價；負責分行重要客戶資產(chǎn)及負債業(yè)務(wù)的推動及落地。

2、任職條件：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，4年（含）以上基層公司信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行主要產(chǎn)品，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，具有較強的溝通能力和文字綜合能力，熟悉銀行投行或國際業(yè)務(wù)的優(yōu)先。

（六）零售金融部產(chǎn)品與營銷管理崗（1名）

1、崗位職責：負責轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)營銷推動，包括進行產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售過程督導(dǎo)等指導(dǎo)；負責協(xié)助經(jīng)營單位開展客戶維護工作，為客戶設(shè)計產(chǎn)品和服務(wù)組合方案；負責轄內(nèi)零售團隊人員培訓(xùn)工作，為營銷人員提供專業(yè)技術(shù)支持和保障。

2、任職條件:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，2年（含）以上銀行零售條線工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解湛江零售市場。

（七）風險管理部風險管理崗（2名）

1、崗位職責：負責落實分行全面風險管理工作，對接各單項風險管理部門；負責參與授信業(yè)務(wù)調(diào)查，進行授信業(yè)務(wù)風險評價及撰寫評價意見；負責對授信業(yè)務(wù)出賬條件進行審核，監(jiān)督檢查貸后管理方案實施情況；負責協(xié)助做好內(nèi)外部機構(gòu)對分行的各項風險檢查和風險調(diào)研工作，并跟蹤整改措施的落實情況。

2、任職條件：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，38周歲（含）以下，3年（含）以上銀行風險管理或相關(guān)經(jīng)驗，熟悉風險管理流程，具有良好的業(yè)務(wù)分析能力。

（八）風險管理部合規(guī)管理崗（1名）

1、崗位職責：負責分行風險信息歸集管理；負責傳達、宣導(dǎo)及培訓(xùn)行內(nèi)外監(jiān)管文件和法規(guī)政策，并對相關(guān)實施方案的落實進行跟蹤；負責分行法律事務(wù)及內(nèi)部管理行為的合法合規(guī)性審查。

2、任職條件：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，3年（含）以上銀行合規(guī)管理或相關(guān)經(jīng)驗，熟悉合規(guī)管理流程，具有良好的行為分析能力，具備法律職業(yè)資格的優(yōu)先。

（九）財務(wù)會計部出納與統(tǒng)計崗（1名）

1、崗位職責：負責分行日常資金收付、劃轉(zhuǎn)及內(nèi)部往來資金核算，管理分行備用金賬戶，核對分行備用金日記賬；負責部分監(jiān)管數(shù)據(jù)報表及報告報送。

2、任職條件：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，2年（含）以上銀行財會類從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行資金管理，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，具有較強的思維邏輯及數(shù)據(jù)分析能力。

（十）營業(yè)部經(jīng)理/副經(jīng)理（1名）

1、崗位職責：負責組織開展派駐行的會計結(jié)算工作和柜面業(yè)務(wù)；對柜臺業(yè)務(wù)進行審核、授權(quán)，定期組織柜員開展制度學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；對派駐行執(zhí)行內(nèi)控制度的情況進行檢查監(jiān)督等；執(zhí)行相關(guān)部門制定的作業(yè)及服務(wù)標準與流程，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的柜面服務(wù)，并對執(zhí)行效果進行分析、評價和改進，防范操作風險。

2、任職條件：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，3年（含）以上銀行會計工作經(jīng)驗，擔任業(yè)務(wù)主管或會計主管1年以上，精通銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，較強的溝通能力，持有會計從業(yè)資格證書或相關(guān)從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。

（十一）公司業(yè)務(wù)團隊負責人（若干名）

1、崗位職責：負責公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)，組織團隊成員開展業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標；負責團隊客戶經(jīng)理的日常管理，及時傳達和學(xué)習上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；負責對團隊業(yè)務(wù)各類風險提出預(yù)警和防范措施，對所屬團隊的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔相應(yīng)責任。

2、任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男性42周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，4年（含）以上銀行市場營銷或信貸管理崗位工作經(jīng)歷，能完成分行下達的考核任務(wù)。具備團隊建設(shè)和管理的基本能力，資源豐富者可適當放寬要求。

（十二）零售業(yè)務(wù)團隊負責人（若干名）

1、崗位職責：負責零售業(yè)務(wù)團隊建設(shè)，組織團隊成員開展業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標；負責團隊客戶經(jīng)理的日常管理，及時傳達和學(xué)習上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；負責對團隊業(yè)務(wù)各類風險提出預(yù)警和防范措施，對所屬團隊的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔相應(yīng)責任。

2、任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男性42周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，4年（含）以上銀行市場營銷或信貸管理崗位工作經(jīng)歷，能完成分行下達的考核任務(wù)。具備團隊建設(shè)和管理的基本能力，資源豐富者可適當放寬要求。

（十三）公司客戶經(jīng)理（若干名）

1、崗位職責：負責公司業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、市場拓展及我行各類公司產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳，完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標；負責公司授信業(yè)務(wù)全流程管理，運用信用分析技術(shù)和工具，為客戶設(shè)計綜合金融服務(wù)方案；負責做好風險防范、貸后管理等工作。

2、任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，38周歲（含）以下，2年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。客戶資源豐富的可適當放寬條件，熟悉湛江市場的優(yōu)先。

（十四）個貸客戶經(jīng)理（若干名）

1、崗位職責：負責零售個貸業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、市場拓展及我行各類個人貸款產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳，完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標；負責為客戶提供貸款咨詢服務(wù)和個性化的金融產(chǎn)品設(shè)計組合；負責做好風險防范、貸后管理等工作。

2、任職條件：本科及以上學(xué)歷，38周歲（含）以下，2年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。客戶資源豐富的可適當放寬條件，熟悉湛江市場的優(yōu)先。

（十五）普惠小微客戶經(jīng)理（若干名）

1、崗位職責：負責拓展和維護小微客戶、市場營銷及我行各類普惠產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳、完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標；負責對所管轄的客戶授信業(yè)務(wù)全流程管理、做好日?？蛻魻I銷及拓展，維護客戶關(guān)系；負責做好風險防范、貸后管理等工作。

2、任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，38周歲（含）以下，2年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源，具有普惠小微業(yè)務(wù)經(jīng)驗?？蛻糍Y源豐富的可適當放寬條件，熟悉湛江市場的優(yōu)先。

（十六）理財經(jīng)理（若干名）

1、崗位職責：負責零售理財類客戶開發(fā)、市場拓展及我行各類理財產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳，為客戶提供日常金融服務(wù)、綜合理財規(guī)劃服務(wù)、專業(yè)化的財富管理咨詢和建議、深度挖掘客戶資源，做好客戶維護與管理工作，完成業(yè)務(wù)考核指標。

2、任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，38周歲（含）以下，2年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源，具備相關(guān)從業(yè)資格。客戶資源豐富的可適當放寬條件，熟悉湛江市場的優(yōu)先。

三、應(yīng)聘程序

（一）登錄我行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱hr_zhanjiang@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。

（二）團隊負責人、客戶經(jīng)理及理財經(jīng)理長期招聘，其余崗位應(yīng)聘截止時間為2023年2月28日，我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結(jié)果，初審合格者統(tǒng)一通知面試。

（三）應(yīng)聘材料由我行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責，經(jīng)調(diào)查與實際不符，我行有權(quán)取消錄用資格。

聯(lián)系人：楊女士，聯(lián)系電話：18826479956。

廣州銀行股份有限公司湛江分行

2023年2月1日

來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202302/t20230201_63175.html