對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位和定向招考職位實(shí)行了哪些傾斜政策，錄用后有哪些政策限制？

根據(jù)中央關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見和我省有關(guān)規(guī)定，對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的職位，視情況可單獨(dú)或者綜合采取適當(dāng)降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)限制、適當(dāng)調(diào)整年齡條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施，降低進(jìn)入門檻，同時(shí)從中拿出一定數(shù)量的職位面向本地戶籍或生源的人員招考。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)可面向當(dāng)?shù)厥聵I(yè)編制人員和退役士兵招考，與服務(wù)基層項(xiàng)目人員共享定向招考計(jì)劃。其中，當(dāng)?shù)厥聵I(yè)編制人員，為在招考職位所在縣（市、區(qū)）工作滿2年且目前在崗的事業(yè)編制人員；當(dāng)?shù)赝艘凼勘?，?021年1月以來退役的戶籍為招考職位所在縣（市、區(qū)）的退役士兵（戶籍取得時(shí)間截止2023年1月）。

對(duì)于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考的州（市）轄區(qū)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年（含試用期）；未滿5年的，不得交流（含公開遴選）到本州（市）內(nèi)的上級(jí)機(jī)關(guān)和非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)，也不得交流（含公開遴選）到省內(nèi)其他州（市）和其他?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的機(jī)關(guān)（包括其中艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)）。通過定向招錄、專項(xiàng)招錄等錄用的村（社區(qū)）干部、服務(wù)基層項(xiàng)目人員、縣（市、區(qū)）事業(yè)編制人員、退役士兵應(yīng)當(dāng)在其招錄機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年（含試用期），未滿5年的，不得交流（含公開遴選）到其他單位或者其他職位。