普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心

2022年工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才公開(kāi)招聘公告

根據(jù)《普洱市總工會(huì)、普洱市民政局、普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<2022普洱市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才招聘工作實(shí)施方案>的通知》（普工發(fā)〔2022〕14號(hào)）精神，普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“惠工中心”）決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘69名工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、定向的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

二、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

（一）招聘人數(shù)：69人，具體崗位詳見(jiàn)《2022年普洱市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。

（二）崗位職責(zé)：在普洱市各縣（區(qū)）總工會(huì)從事工會(huì)組建、權(quán)益維護(hù)、勞動(dòng)就業(yè)、技能培訓(xùn)、社會(huì)保障、勞動(dòng)保護(hù)、困難幫扶等工會(huì)工作。

三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

（一）招聘對(duì)象

1.普洱市生源和戶籍，符合招聘要求和招聘崗位具體條件的人員；

2.報(bào)考人員的年齡為18周歲以上，45周歲以下。年齡計(jì)算截止日期為2022年8月1日，45周歲及以下指1976年8月1日（含8月1日）以后出生人員。招聘崗位年齡條件以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.符合崗位要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能，以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（三）戶籍要求

1.非普洱市戶籍人員，于2022年8月1日前遷入普洱市各縣（區(qū)）的，視為普洱市各縣（區(qū)）戶籍。

2.非普洱市戶籍到普洱市就學(xué)人員，戶籍遷入學(xué)校集體戶的，不視為普洱市戶籍，不得報(bào)考。

3.原為普洱市戶籍，因就學(xué)將戶籍遷出到所就學(xué)學(xué)校集體戶口或?qū)W校所在地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的，視同普洱市戶籍；原為普洱市戶籍，因其他原因?qū)艏w出的，不再視為普洱市戶籍。

4.現(xiàn)仍在普洱市服務(wù)的“大學(xué)生志愿者”“三支一扶”和“特設(shè)崗位教師”三類農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人員的戶籍可視為普洱市戶籍。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得報(bào)考。

2.2022年10月30日以前被普洱市組織、人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。

3.2022年10月30日前被普洱市各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位通過(guò)緊缺急需人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

4.2017年、2018年、2019年、2020年、2021年在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市各類招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

5.普通高校全日制在讀的非2022年畢業(yè)生（含取得?？?、本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生）。

6.現(xiàn)役軍人。

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

四、報(bào)名程序及資格初審

此次公開(kāi)招聘工作在普洱市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由普洱市惠工中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、確定公示人選和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告通過(guò)普洱市總工會(huì)網(wǎng)站、普洱工會(huì)微信公眾號(hào)、普洱市惠工中心微信公眾號(hào)及云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）發(fā)布（以下簡(jiǎn)稱規(guī)定媒體）。后續(xù)各個(gè)招聘環(huán)節(jié)需要公開(kāi)發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息，一律通過(guò)規(guī)定媒體發(fā)布，由考生自行查詢獲取，因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名，登錄云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）進(jìn)行報(bào)名

（三）報(bào)名時(shí)間：

2022年11月3日12:30時(shí)至2022年11月7日24:00時(shí)，逾期不再受理。

（四）報(bào)名資格初審

考生的報(bào)考條件應(yīng)于《崗位計(jì)劃表》規(guī)定的條件相符合。

（1）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，請(qǐng)認(rèn)真閱讀《招聘公告》，報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（3）報(bào)名成功以審核公告通知為準(zhǔn)。

（4）報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，應(yīng)信守誠(chéng)信原則，按要求如實(shí)填報(bào)或選擇相關(guān)信息，并仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息。

（5）本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育專科新舊專業(yè)對(duì)照表、教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對(duì)照表、列入普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單（2021年）以及教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(附件2,3,4,5,6，7)執(zhí)行。報(bào)考人員在填寫所學(xué)專業(yè)時(shí)必須按照畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫，與學(xué)位證及學(xué)位名稱無(wú)關(guān)，也不能用學(xué)校頒發(fā)的單獨(dú)輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)。選擇崗位時(shí)，應(yīng)首先在教育部專業(yè)目錄中查找所學(xué)專業(yè)的所屬（按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱查找）：

①招聘專業(yè)沒(méi)有包含專業(yè)方向說(shuō)明的，但考生畢業(yè)證書所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說(shuō)明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)。

②報(bào)考者在選擇崗位時(shí)，應(yīng)首先對(duì)照教育部專業(yè)目錄，看自己所學(xué)專業(yè)的分類是否與崗位要求相同，可以詢問(wèn)招聘單位予以了解。招聘單位結(jié)合《崗位計(jì)劃表》招聘專業(yè)要求條件判定報(bào)考者所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求，審核合格考生即可報(bào)名。

③若所學(xué)專業(yè)與專業(yè)指導(dǎo)目錄中專業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，可視為同一專業(yè)。連接詞的互換視為同一專業(yè)，如“及”換成“與”視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)（如“計(jì)算機(jī)及信息管理”“計(jì)算機(jī)與信息管理”可視為同一專業(yè)；但“計(jì)算機(jī)及信息管理”“計(jì)算機(jī)信息管理”不能視為同一專業(yè)）。

④最后一個(gè)“學(xué)”字的增減，視為同一專業(yè)（如“會(huì)計(jì)”“會(huì)計(jì)學(xué)”視為同一專業(yè)）。

⑤多個(gè)學(xué)歷學(xué)位證書間的信息不能交叉使用（即：若考生填報(bào)的專業(yè)屬專科學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對(duì)?？茖W(xué)歷證書進(jìn)行校核；若考生填報(bào)的專業(yè)屬本科學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對(duì)本科學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行校核；若考生填報(bào)的專業(yè)屬碩士研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對(duì)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行校核；若考生填報(bào)的專業(yè)屬博士研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對(duì)博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行校核）。

（6）從2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

（7）學(xué)歷認(rèn)定?？梢栽谥袊?guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn，以下簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)）查詢到學(xué)籍信息，有學(xué)位證要求的崗位，學(xué)位證須與畢業(yè)證匹配。符合其他招聘條件的情況下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生、高級(jí)工班畢業(yè)生可分別報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為本科及以上、?？萍耙陨蠈W(xué)歷崗位。

（8）留學(xué)回國(guó)人員可以根據(jù)自身情況報(bào)考符合條件的職位。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供報(bào)名系統(tǒng)中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于資格復(fù)審階段向招錄單位提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www．cscse．edu．cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2022年11月15日－11月18日，領(lǐng)取方式：云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）自行下載。

請(qǐng)考生關(guān)注“普洱發(fā)布”“普洱工會(huì)”和“云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）”和“普洱市惠工中心”微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)信息。

（六）招聘計(jì)劃裁減

1.計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上需達(dá)1:3比例（部分崗位比例到1:4，請(qǐng)注意查看《崗位計(jì)劃表》“崗位說(shuō)明欄”）方能開(kāi)考；未達(dá)到比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消本崗位的開(kāi)考。

2.因達(dá)不到開(kāi)考比例取消的崗位，不進(jìn)行崗位調(diào)劑。

3.招聘計(jì)劃裁減公告于2022年11月10日前在規(guī)定媒體進(jìn)行公布。

五、招聘程序

（一）筆試

1.筆試形式：閉卷考試。

2.筆試內(nèi)容：《工會(huì)法》《工會(huì)章程》《安全生產(chǎn)法》《勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《工會(huì)基層組織選舉工作條例》《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》《云南省企業(yè)工會(huì)條例》《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等工會(huì)工作相關(guān)政策，以及社會(huì)工作、黨群服務(wù)工作、時(shí)事政治等相關(guān)知識(shí)。

3.筆試時(shí)間：2022年11月19日上午9:00-11:00。

4.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)名人員須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證原件以及當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，按?guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。

5.筆試成績(jī)于2022年11月25日前在規(guī)定媒體通知公告。成績(jī)公布后3天內(nèi)普洱市惠工中心接受考生分?jǐn)?shù)查疑書面申請(qǐng)，查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員。

6.筆試成績(jī)加分項(xiàng)：身份為“中共黨員”的人員筆試成績(jī)加“2分”；具有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上的人員筆試成績(jī)加“1分”。報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證明，如中共黨員需所在黨支部出具證明并加蓋黨支部章，有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷的人員需工作單位出具情況說(shuō)明并加蓋公章。

7.考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。

（二）資格復(fù)審

確定進(jìn)入面試的人員，在面試前須進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審在筆試成績(jī)公布后進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知），考生須提供以下材料：

1.畢業(yè)證書（如有學(xué)位證書一并提供）復(fù)印件，準(zhǔn)考證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件。

2.有效居民身份證（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）。

3.相關(guān)行業(yè)從業(yè)資格證書復(fù)印件。

4.提供戶口所在地派出所出具的相關(guān)政審資料。

（三）面試

1.確定面試人員：筆試結(jié)束后，分崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位擬招聘人數(shù)開(kāi)考比例確定面試人員（沒(méi)有條件限制的崗位按1:3確定，有條件限制的崗位按1: 2確定，部分崗位比例按1:4確定，請(qǐng)注意查看《崗位計(jì)劃表》“崗位說(shuō)明欄”）。若確定進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試資格的，按實(shí)際進(jìn)入面試人員開(kāi)展面試。

2.面試方式：采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，分類進(jìn)行。

3.面試分值：滿分100分。

4.面試時(shí)間安排及評(píng)分：預(yù)計(jì)2022年12月初開(kāi)展面試，詳見(jiàn)規(guī)定媒體發(fā)布的面試方案。

（四）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（四舍五入保留兩位小數(shù)），在規(guī)定媒體公示。若同一崗位綜合成績(jī)出現(xiàn)并列并影響確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單的情況時(shí)，以《崗位計(jì)劃表》中“職位其他要求”中規(guī)定的優(yōu)先條件確定，若均符合優(yōu)先條件，則以筆試成績(jī)高者確定。

（五）體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄（聘）用。體檢由惠工中心統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。考生不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)?？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

（六）考察

1.考察方法：采取體檢合格考生進(jìn)行等額考察的方式進(jìn)行考察工作，具體由招錄單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

2.考察內(nèi)容：錄用考察是確保新錄用公務(wù)員具備良好品行和履職素質(zhì)的重要措施，主要是對(duì)考察對(duì)象按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面的情況。并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

（七）公示和錄用

1.確定擬錄用人員

招錄單位要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。

2.公示

擬錄用人員將進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位或畢業(yè)院校、報(bào)考崗位代碼，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

3.聘用

公示期滿無(wú)異議的，確定為擬聘用人員，由普洱市惠工中心與受聘人員簽訂3年期限的勞動(dòng)合同（試用期為2個(gè)月），從事工會(huì)社會(huì)工作。

（八）遞補(bǔ)

1.遞補(bǔ)條件：在體檢、考察中不合格，取消擬聘用資格而有崗位空缺的；公示期間因出現(xiàn)問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的。

2.遞補(bǔ)方式：按照同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)；若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以《崗位計(jì)劃表》中“職位其他要求”中規(guī)定的優(yōu)先條件確定遞補(bǔ)名單，若均符合優(yōu)先條件，以筆試成績(jī)分高者遞補(bǔ)。

六、待遇保障

（一）工資待遇按照《普洱市工會(huì)社會(huì)化工作人才隊(duì)伍工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。人員經(jīng)費(fèi)為4720元/月起（含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金）；試用期工資按80%計(jì)發(fā)；

（二）購(gòu)買五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（三）與用人單位共同建立帶薪年休假、會(huì)員福利等制度。建立職級(jí)晉升、職業(yè)資格晉升與工資待遇掛鉤激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，逐級(jí)晉升，具體職級(jí)晉升辦法按《普洱市工會(huì)社會(huì)化工作人才隊(duì)伍工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。

七、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受普洱市總工會(huì)、各級(jí)主管部門及社會(huì)群眾的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

（二）報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（四）考生要確保登記的聯(lián)系電話暢通，一律使用登記的聯(lián)系電話進(jìn)行通知，因停機(jī)、關(guān)機(jī)、未接聽(tīng)電話導(dǎo)致的一切后果責(zé)任自負(fù)。

八、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

1.進(jìn)入面試、體檢、政審、聘用環(huán)節(jié)的人員放棄的，在該環(huán)節(jié)開(kāi)始之前3天向普洱市惠工中心提交本人親筆簽名的放棄書面申請(qǐng)；

2.公示期滿5個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的；

3.已聘用人員自通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)未到工作單位報(bào)到上崗的。

（二）參加面試后未被聘用的人員納入普洱市惠工中心人才庫(kù)進(jìn)行管理（管理期一年），若有崗位空缺，從該庫(kù)中按照遞補(bǔ)方式遞補(bǔ)。

（三）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借我惠工中心名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）報(bào)考人員往返交通、食宿自理。

（六）疫情防控以筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)期間普洱市最新疫情防控公告要求為準(zhǔn)。報(bào)考人員須在按規(guī)定媒體、“普洱發(fā)布”中發(fā)布的相關(guān)疫情防控要求做好疫情防控措施，并主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均須持健康碼進(jìn)場(chǎng)。報(bào)考人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，并出具準(zhǔn)考證上要求的疫情防控材料。

（七）本公告最終解釋權(quán)歸普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心所有。

九、考試組織與監(jiān)督

考試由普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心組織，由市總工會(huì)成立監(jiān)督組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員、工作人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考錄用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督電話：0879-3990556（普洱市紀(jì)委監(jiān)委駐市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組）、0879-2189423（普洱市總工會(huì)）

咨詢電話：0879-2858290（普洱市惠工中心）

18468263260（李老師）

附件：

1.《2022年普洱市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》

2. 《教育部普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》

3. 《高等職業(yè)教育專科新舊專業(yè)對(duì)照表》

4. 《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄2020》

5. 《高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對(duì)照表》

6. 《列入普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單（2021年）》

7. 《教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》

普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心

2022年11月3日

來(lái)源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=6417