2023年杭州銀行博士后招聘簡(jiǎn)章

杭州銀行成立于1996年9月，自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場(chǎng)定位，致力于為客戶提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務(wù)，經(jīng)過(guò)多年的努力，現(xiàn)已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質(zhì)量良好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)良、綜合實(shí)力躋身全國(guó)城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性股份制銀行。在英國(guó)《銀行家》雜志“2022全球銀行1000強(qiáng)”中，按照一級(jí)資本排名位居第130位。

杭州銀行博士后科研工作站是經(jīng)浙江省博士后工作辦公室批準(zhǔn)，于2020年設(shè)立的科研機(jī)構(gòu)，致力于探索商業(yè)銀行科技金融創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。根據(jù)杭州銀行高質(zhì)量發(fā)展需要，本站現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招收博士后研究人員，招收有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招收條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；

2.近三年內(nèi)在境內(nèi)外高校獲得博士學(xué)位，或2023年7月前畢業(yè)的應(yīng)屆博士研究生，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡一般不超過(guò)35周歲；

3.具有扎實(shí)的信息技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識(shí)背景，具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神，能夠盡職盡責(zé)完成博士后研究工作；

4.具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件，不得兼職從事博士后研究工作。

二、博士后研究課題

1.金融科技賦能商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展研究

2.基于金融科技的商業(yè)銀行金融與非金融服務(wù)場(chǎng)景構(gòu)建與創(chuàng)新研究

3.大數(shù)據(jù)分析和人工智能在商業(yè)銀行客戶管理、智能投研、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控等方面的應(yīng)用研究

4.城商銀行小微普惠金融高質(zhì)量發(fā)展路徑研究

5.商業(yè)銀行數(shù)字化零售財(cái)富金融體系建設(shè)研究

6.數(shù)字技術(shù)在商業(yè)銀行授信審批中的應(yīng)用研究

7.推薦算法在商業(yè)銀行智慧營(yíng)銷精準(zhǔn)推薦策略中的應(yīng)用

8.大數(shù)據(jù)和人工智能輔助審批流程和決策研究

9.基于金融大數(shù)據(jù)的商業(yè)銀行標(biāo)簽管理體系研究

10.區(qū)塊鏈技術(shù)在商業(yè)銀行支付結(jié)算、貿(mào)易金融、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控等方面的應(yīng)用研究

11.客戶體驗(yàn)、客戶滿意度、客戶行為算法研究

三、報(bào)名及聯(lián)系方式

有意申請(qǐng)來(lái)本站從事博士后研究工作的人員，請(qǐng)于2022年12月31日前進(jìn)入我行官網(wǎng)首頁(yè)“人才招聘”（http://www.hzbank.com.cn）模塊注冊(cè)用戶信息、填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名或提交博士后進(jìn)站申請(qǐng)表（見(jiàn)附件）至本站郵箱（myjob@hzbank.com.cn），郵件標(biāo)題注明：博士后應(yīng)聘+姓名+畢業(yè)院校。

通信地址：浙江省杭州市慶春路46號(hào)杭州銀行人力資源部

郵政編碼：310003

聯(lián)系人：鄒女士

咨詢電話：0571-85120720

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