天峨縣2022年第四次自主招聘教師公告

為加強我縣教師隊伍建設(shè)，根據(jù)自治區(qū)教育廳自治區(qū)黨委編辦自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步做好2022年全區(qū)中小學(xué)幼兒園教師補充工作的通知》（桂教教師〔2022〕4號）及《河池市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號)等有關(guān)文件精神，2022年天峨縣決定參加廣西高校畢業(yè)生“留桂就業(yè)計劃”暨2023屆廣西高校畢業(yè)生雙選會，將2022年招聘計劃剩余的30個招聘計劃用于本次雙選會招聘?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次自主招聘教師共設(shè)13個崗位30人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《天峨縣2022年第四次自主招聘教師崗位計劃表》（廣西民大專場）（以下簡稱《計劃表》，附件1）。

二、招聘條件

（一）報考人員應(yīng)當具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德；

3.取得大學(xué)本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.18周歲以上，35周歲以下（即1986年11月5日至2004年11月5日期間出生）；

6.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2022年11月5日前取得崗位所需相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書；2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得崗位所需相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書；所有招聘對象需在2023年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)從業(yè)資格證書。

具體崗位報考條件以《計劃表》為準。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（2022年版）專業(yè)要求。

（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報考崗位服務(wù)期限要求的；

5.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘）；

6.公務(wù)員被辭退未滿5年的；

7.本縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含聘用控制數(shù)）；

8.在黨紀政紀處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、服務(wù)期限、工作年限、現(xiàn)役、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2022年11月5日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、招聘對象、方式及時間、步驟

（一）招聘對象

2023屆普通高校畢業(yè)生、2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在內(nèi)的擇業(yè)期內(nèi)未穩(wěn)定就業(yè)高校畢業(yè)生。

（二）招聘方式

本次招聘在河池人才網(wǎng)發(fā)布公告，通過雙選會形式進行招聘，采取直接面試、體檢、考核的方式進行。

（三）招聘時間、地點

1.招聘時間：2022年11月5日（星期六）9:00-16：00。

2.地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路158號廣西民族大學(xué)（思源湖校區(qū)）

（四）招聘步驟

1.組織報名。

招聘工作組到雙選會現(xiàn)場設(shè)點，接受應(yīng)聘人員報名，報名人員通過河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址：https://hc.gxrc.com/）自行下載《天峨縣2022年第三次自主招聘教師報名登記表》（附件2），如實填寫并打印一式二份，貼近期一寸半身免冠彩色相片2張（自行粘貼在報名登記表）。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，已取得教師資格證的提供教師資格證書（尚未取得教師資格證的須在2023年7月31日前取得）；往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證復(fù)印件各一式二份（尚未取得教師資格證的須在2023年7月31日前取得）。

2.資格審查。

由招聘單位按照招聘崗位資格條件要求，對報名人員進行資格審查，同時對報名人員進行初步篩選。

3.進行面試。

（1）確定面試人選。根據(jù)報名情況，從符合招聘崗位資格條件的報名人員中按不低于1:3比例篩選確定面試人選，報名人數(shù)達不到1:3的直接進入面試。

（2）組織命題。面試題本由派出的招聘工作組組長組織考官現(xiàn)場命題。

（3）組織面試。面試時間、地點臨時選定，招聘工作組根據(jù)資格審查情況，按要求對應(yīng)聘者進行洽談、面試。每個面試考場的考官人數(shù)由3—7人組成。面試成績滿分100分，60分以上為合格。

（4）簽訂就業(yè)意向協(xié)議書

經(jīng)報名、資格審查、面試，按同一職位應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分的順序確定簽約人員名單并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

4.體檢和考核工作。

（1）體檢。根據(jù)與考生簽訂就業(yè)意向協(xié)議情況，按1:1的比例確定體檢對象。如體檢對象放棄體檢資格的，從放棄體檢考生面試當天同考場同職位面試成績合格人選中按面試成績從高分到低分的排序依次遞補。由縣人力資源和社會保障部門會同招聘單位主管部門，統(tǒng)一組織到縣級以上（含縣級）具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。在自治區(qū)制定出臺事業(yè)單位公開招聘工作人員專門的體檢標準及相關(guān)規(guī)定之前，本次招聘體檢標準和相關(guān)要求按照公務(wù)員錄用體檢通用標準及要求執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費由考生自行承擔(dān)?？忌鷮w檢初檢結(jié)論有異議的，可在體檢結(jié)論被告知后7個工作日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)審核同意后，由體檢實施機關(guān)在規(guī)定時間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的醫(yī)院進行復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。在7個工作日內(nèi)不提出申請的，視為自動放棄。屬當日、當場復(fù)檢項目的，只能在當日、當場申請復(fù)檢。經(jīng)復(fù)檢，體檢最終結(jié)論仍不合格的，從體檢不合格者面試當天同考場同職位面試成績合格人選中按面試成績從高分到低分的排序依次遞補。

（2）考核。經(jīng)體檢合格人員進入考核程序?？己斯ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T負責(zé)組織實施。主要考核報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況再次進行復(fù)查。如考核中發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘資格條件或出現(xiàn)考核結(jié)論定性為不合格的，從考核不合格考生面試當天同考場同職位面試成績合格人選中按面試成績從高分到低分的排序依次遞補。

5.公示、審批和聘用。

招聘單位的主管部門根據(jù)考生的體檢、考核結(jié)果，按1:1的比例向縣人社部門報送擬聘人選，經(jīng)縣人社部門審定，并在河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址：https://hc.gxrc.com/）公示，公示期為5個工作日。公示期間無異議的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單一經(jīng)在網(wǎng)上公示，各個招聘崗位如有擬聘人員自愿放棄聘用資格或者出現(xiàn)被舉報經(jīng)查實不符合聘用條件的不再遞補聘用對象。

使用聘用教師控制數(shù)的人員，納入單位崗位設(shè)置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會保險。

四、特別提示

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

2.報考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，做好個人健康監(jiān)測并如實申報，確保順利參考。同時，在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會，如因通訊不暢造成的后果由考生自行承擔(dān)。

3.報考人員在考試報名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。報考人員應(yīng)當誠信報考，對在已公示聘用后無正當理由隨意放棄聘用的，事業(yè)單位人事綜合管理部門將依照規(guī)定進行誠信記錄。

本公告未盡事宜，由天峨縣教育局、天峨縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

咨詢電話：

天峨縣教育局人事股：0778－7831109

天峨縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0778—7830200

附件：1.天峨縣2022年第四次自主招聘崗位計劃表2022.10.28.xlsx

2.天峨縣2022年第四次自主招聘教師報名登記表2022.10.28.xls

天峨縣人力資源和社會保障局 天峨縣教育局

2022年10月28日

來源：http://hc.gxrc.com/Article/info/8ae8a701-a47e-403e-956d-2872f543692f