廣州銀行營業(yè)部2022年社會招聘啟事

廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。

廣州銀行營業(yè)部于2018年12月底開業(yè)，為助推業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺和施展空間。廣州銀行營業(yè)部期待與您共創(chuàng)輝煌！

一、招聘基本條件

1.政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄；

2.具有較強工作能力和管理經(jīng)驗，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強的風(fēng)險意識和防控能力；

3.符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

4.無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

二、招聘崗位及任職條件

（一）黨務(wù)管理崗（1名）

崗位職責(zé)：

1.傳達落實上級黨組織的有關(guān)方針、政策及工作部署；

2.結(jié)合上級黨委中心工作，組織開展相關(guān)黨建主題活動；

3.落實三會一課、組織生活、民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)組織生活基本制度；

4.黨員管理工作，包括黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系管理、黨務(wù)信息系統(tǒng)維護、黨費收繳管理等；

5.組織開展黨組織及黨員考核工作，落實黨建工作責(zé)任制；

6.起草黨建工作總結(jié)報告及相關(guān)文件；

7.負(fù)責(zé)黨支部相關(guān)活動的組織籌劃實施；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.原則上年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2.要求全日制本科及以上學(xué)歷，哲學(xué)、思想政治學(xué)、馬克思主義理論或中文等專業(yè)；

3.具備較強的文字寫作功底以及組織協(xié)調(diào)能力；

4.必須是中共正式黨員，具有國企黨建、黨務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有政工師職稱優(yōu)先。

（二）綜合型支行行長（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)培養(yǎng)和管理下屬人員；

2.負(fù)責(zé)支行的整體運營情況，全面推進支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展；

3.負(fù)責(zé)拓寬市場渠道，完成各項經(jīng)營考核指標(biāo)任務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌；

4.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

2.原則上要求全日制本科及以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無違法違紀(jì)和不良記錄；

3.具有5年以上金融管理經(jīng)驗，熟練掌握金融業(yè)務(wù)，熟悉網(wǎng)點區(qū)域市場及客戶情況；

4.具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源；具有較高的風(fēng)險識別能力，風(fēng)險防控能力；

5.符合上級監(jiān)管部門有關(guān)高級管理人員任職資格的規(guī)定。

（三）投資銀行部團隊負(fù)責(zé)人(2名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織制定營業(yè)部并購及資本市場類業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，建立健全相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程;

2.負(fù)責(zé)落實總行并購及資本市場類業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃；

3.負(fù)責(zé)針對專精特新企業(yè)等戰(zhàn)略新興客群，圍繞投貸聯(lián)動，并購重組、Pre-IPO業(yè)務(wù)等并購及資本市場業(yè)務(wù)；

4.負(fù)責(zé)組織并推動并購及資本類業(yè)務(wù)專業(yè)團隊建設(shè)等。

任職條件：

1.原則上要求全日制本科及以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無違法違紀(jì)和不良記錄；

2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.熟悉IPO并購重組、股權(quán)投資政策法規(guī)與操作模式，具備扎實的項目分析、判斷和運作能力，對投行業(yè)務(wù)有深入了解和經(jīng)驗。

4.具備5年以上銀行投行業(yè)務(wù)經(jīng)驗；有豐富的基層工作經(jīng)歷及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

（四）投資銀行部客戶經(jīng)理(若干）

崗位職責(zé)：

1.針對上市公司及生物醫(yī)藥、電子信息等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)客群，圍繞投貸聯(lián)動、并購重組、戰(zhàn)配定增、Pre-IPO業(yè)務(wù)等并購及資本市場類業(yè)務(wù)；

2.負(fù)責(zé)專業(yè)化、精細(xì)化、特色化、新穎化投行業(yè)務(wù)開拓及落地；

3.統(tǒng)籌開展市場研究、產(chǎn)品設(shè)計、組織推動及客戶營銷，建立符合市場需要的經(jīng)營管理模式，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研發(fā)新產(chǎn)品、新模式;

4.組織建立內(nèi)外部合作機制、開展協(xié)同營銷，建設(shè)與推廣本行業(yè)務(wù)品牌;

5.負(fù)責(zé)組織推動營業(yè)部并購及資本市場類業(yè)務(wù)專業(yè)團隊建設(shè)，為經(jīng)營機構(gòu)提供技術(shù)支持或協(xié)助方案設(shè)計，開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。

任職條件：

1.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2.原則上要求全日制本科及以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無違法違紀(jì)和不良記錄；

3.5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中 3年以上投行相關(guān)工作經(jīng)驗，并參與IPO并購重組等成功案例;或從事股權(quán)投資、股權(quán)投資基金管理2年以上，并具有不少于2個成功投資案例。具有銀行對公信貸業(yè)務(wù)或類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.具有豐富的客戶資源和渠道資源。

（五）零售金融部產(chǎn)品與營銷推動崗（若干）

崗位職責(zé)：

1.主要負(fù)責(zé)零售財富產(chǎn)品營銷推動，包括營銷推動方案制定、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售過程督導(dǎo)等；

2.協(xié)助網(wǎng)點開展客戶維護工作，包括開展客戶活動、客戶售后服務(wù)等；

3.通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及解析，制定市場發(fā)展戰(zhàn)略；

4.協(xié)助零售營銷體系的基礎(chǔ)建設(shè)。

任職要求：

1.原則上年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

2.原則上要求全日制本科及以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無違法違紀(jì)和不良記錄；

3.從事銀行零售業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗3年（含）以上，具有較好的行業(yè)和產(chǎn)品研究能力，熟悉銀行零售客戶經(jīng)營管理、客戶營銷、支付結(jié)算、財富管理等業(yè)務(wù)，有相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具備較強的邏輯思維和需求分析能力，具備較強的表達溝通能力及文字。

（六）零售客戶經(jīng)理（若干）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)完成總行對零售客戶經(jīng)理下達的考核任務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的客群開發(fā)、營銷渠道及推廣宣傳；負(fù)責(zé)開拓市場，發(fā)展新客戶，完成零售業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。

任職條件：

1.年齡男性45周歲（含）以下、女性40周歲（含）以下；原則上要求相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.2年（含）以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；

3.具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

（七）公司客戶經(jīng)理（若干）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)完成總行對公司客戶經(jīng)理下達的考核任務(wù)指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的客群開發(fā)、營銷渠道及推廣宣傳；

3.負(fù)責(zé)開拓市場，發(fā)展新客戶；

4.負(fù)責(zé)完成公司業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。

任職條件：

1.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2.原則上要求全日制本科及以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無違法違紀(jì)和不良記錄；

3.1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

（八）普惠小微客戶經(jīng)理（若干）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)普惠小微客戶營銷開發(fā)及維護工作，完成團隊下達的考核任務(wù)；

2.負(fù)責(zé)普惠小微業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后管理工作；

3.負(fù)責(zé)交叉營銷等綜合客戶經(jīng)營工作；

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2.原則上要求全日制本科及以上學(xué)歷；

3.3年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中2年（含）以上小微業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

（九）機構(gòu)業(yè)務(wù)部團隊負(fù)責(zé)人（營銷副總經(jīng)理）（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)機構(gòu)業(yè)務(wù)部的經(jīng)營管理，按照營業(yè)部年度發(fā)展目標(biāo)制定本團隊的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并組織推動、營銷和落實；

2.負(fù)責(zé)與機構(gòu)客戶、大型汽車集團等建立合作關(guān)系，負(fù)責(zé)各類金融產(chǎn)品及綜合金融服務(wù)方案設(shè)計、操作流程和風(fēng)險控制，落實業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計和后續(xù)上線跟蹤，積極推動對客營銷等相關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)建立業(yè)務(wù)團隊的業(yè)務(wù)營銷架構(gòu)，推動營業(yè)部機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展，完成營業(yè)部下達的指標(biāo)任務(wù)；

4.積極拓展各類機構(gòu)業(yè)務(wù)資質(zhì)，負(fù)責(zé)各項機構(gòu)類業(yè)務(wù)投標(biāo)工作，做好機構(gòu)業(yè)務(wù)的落地和維護等；

5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營，按照行內(nèi)風(fēng)險管理及合規(guī)管理要求，落實業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險防范。

任職資格：

1.原則上相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；

2.5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年及以上銀行機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

3.熟悉汽車金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、流程以及相關(guān)政策和監(jiān)管要求，并具備較豐富的營銷和團隊管理經(jīng)營；

4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較好的社會關(guān)系和豐富的客戶資源。

（十）票據(jù)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干）

崗位職責(zé)：

1.把控票據(jù)業(yè)務(wù)市場開發(fā)周期和進度，牽頭協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)相關(guān)人員按照公司要求完成票據(jù)業(yè)務(wù)業(yè)績指標(biāo)；

2.利用公司提供的渠道，結(jié)合自有資源，積極開拓票據(jù)業(yè)務(wù)市場，促成落地；

3.負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)前后端開發(fā)和維護，在交易過程中負(fù)責(zé)跟進;

4.負(fù)責(zé)客戶維護，及時準(zhǔn)確記錄交易信息，建立健全客戶檔案;

5.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的市場調(diào)研、營銷策劃的實施、及時了解票據(jù)市場動態(tài)、行業(yè)報價。

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)，精通票據(jù)，有3年以上票據(jù)金融、類金融、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

4.具備良好的溝通技巧和語言表達能力，以及較強的應(yīng)變和承壓的能力；

5.工作態(tài)度積極，主動性強，并且有良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。

（十一）綜合柜員崗（若干）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對外辦理儲蓄和對公業(yè)務(wù)，做好柜面銷售和客戶服務(wù)工作；

2.負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管柜員營業(yè)用重要空白憑證、業(yè)務(wù)用章等；

3.負(fù)責(zé)進行柜員結(jié)賬，確保賬款、賬證相符；

4.負(fù)責(zé)整理、裝訂柜員傳票，按照規(guī)定履行反洗錢職責(zé)，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試和技能考核。

任職資格：

1.金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲（含）以下；

2.熟悉銀行柜面的常見業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險點，包括卡折、現(xiàn)金、票據(jù)、對公賬戶等業(yè)務(wù)；

3.具有較強的客戶服務(wù)意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大工作壓力；

4.從事銀行綜合柜員工作2年（含）以上，具有會計從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證優(yōu)先考慮。

（十二）風(fēng)險經(jīng)理崗（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)審查，進行授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價，撰寫授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價意見；

2.負(fù)責(zé)對授信業(yè)務(wù)出賬條件落實進行審核，初步審核貸后管理方案，監(jiān)督檢查貸后管理方案實施情況，每季度提出書面的監(jiān)督報告；

3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)或參與經(jīng)營崗位責(zé)任人開展的貸后檢查工作和風(fēng)險化解工作；

4.負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險監(jiān)測、分析、預(yù)警、提示、報告及相關(guān)工作。

任職資格：

1.年齡一般在40周歲（含）以下，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、管理類等專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有較強的信貸風(fēng)險識別、財務(wù)分析能力和防范意識。

3.熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險管理流程，具備扎實的風(fēng)險管理知識，具備較敏銳的風(fēng)險判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力；

4.2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，具有大型國有銀行、股份制銀行授信審查審批經(jīng)驗優(yōu)先；

5.具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，工作責(zé)任心強。

（十三）合規(guī)管理崗（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管及行內(nèi)風(fēng)險管理相關(guān)要求，進行合規(guī)案防工作的研究，牽頭組織營業(yè)部的合規(guī)案防學(xué)習(xí)培訓(xùn)等工作；

2.根據(jù)監(jiān)管和行業(yè)風(fēng)險合規(guī)案防要求，負(fù)責(zé)部門相關(guān)合規(guī)案防工作的組織開展；

3.負(fù)責(zé)制定營業(yè)部合規(guī)案防工作計劃并推進落實，包括案件防控、員工異常行為排查、操作風(fēng)險防范、內(nèi)控控制、信息安全、合規(guī)治理等工作；

4.負(fù)責(zé)對照監(jiān)管及行內(nèi)制度要求，組織開展?fàn)I業(yè)部的風(fēng)險合規(guī)檢查監(jiān)督工作；

5.對接營業(yè)部內(nèi)涉及其他合規(guī)案防相關(guān)工作。

任職資格：

1.年齡一般在40周歲（含）以下，會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、信息安全及法律等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有3年以上金融行業(yè)或其他相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

3.學(xué)習(xí)態(tài)度積極、樂觀向上、細(xì)心負(fù)責(zé)、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識、表達能力佳、抗壓性強。

三、應(yīng)聘方式

郵箱投遞：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看廣州銀行營業(yè)部招聘職位并投遞簡歷至郵箱hr_yingyebu@gzcb.com.cn,郵件主題命名為“應(yīng)聘XX崗位_姓名”。

官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看廣州銀行營業(yè)部招聘職位并投遞簡歷；

官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看廣州銀行營業(yè)部招聘職位并投遞簡歷。

四、其他

為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷時詳細(xì)完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。

歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡歷。

聯(lián)系人：

鄧學(xué)彬聯(lián)系方式：020-28302292、18028089021

曹巖濤 聯(lián)系方式：18688903196

廣州銀行股份有限公司營業(yè)部

2022年9月21日

來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202209/t20220921_62017.html