中國光大銀行濟南分行 2023年校園招聘啟事

一、濟南分行簡介

中國光大銀行濟南分行成立于1999年3月，系隸屬光大銀行總行管理的一級分行，下設6家二級分行(淄博、濰坊、泰安、濟寧、聊城、濱州分行)、30家綜合性支行網(wǎng)點、21個管理部門。分行現(xiàn)有員工近900人。濟南分行圍繞“打造一流財富管理銀行”戰(zhàn)略愿景,不斷優(yōu)化經(jīng)營管理體制機制，經(jīng)營活力明顯增強，各項業(yè)務保持了穩(wěn)健發(fā)展，致力于將光大所能與國之所需、民之所盼有效結(jié)合，堅決落實黨中央決策部署，積極服務山東實體經(jīng)濟。

濟南分行注重人才發(fā)展戰(zhàn)略，加快年輕干部、專業(yè)人才培養(yǎng)成長，致力于為員工成長營造和諧健康、積極向上的良好氛圍，助力員工與時代同行，向夢想奔跑。

二、招聘崗位

秋季校園招聘崗位分為管理培訓生、金融科技類、市場營銷類共3大類崗位。崗位說明如下：

三、招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。

（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。

（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。

（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求；無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

（七）大學本科及以上學歷，其中管理培訓生崗要求碩士研究生及以上學歷

1.國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

（八）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

（九）應聘者須為從最高學歷學位畢業(yè)院校入學后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未繳納社會保險。

四、招聘流程及時間安排

（以上時間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）

五、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間：2022年10月20日

簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項

（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。

（四）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

來源：http://campus.51job.com/cebbank/hbh/index.html