西林縣古障鎮(zhèn)中心小學(xué)前置跨校教職工競(jìng)聘上崗工作方案

根據(jù)《西林縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<西林縣教職工競(jìng)聘上崗工作實(shí)施方案>的通知》（西政辦發(fā)〔2020〕37號(hào)）和《關(guān)于推進(jìn)西林縣2022年度中小學(xué)教師“縣管校聘”競(jìng)聘上崗工作的通知》（西教字〔2022〕102號(hào)）及《關(guān)于推進(jìn)西林縣2022年中小學(xué)教師縣管校聘改革工作的通知》（西教字〔2022〕103號(hào))等通知要求，為深入推進(jìn)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革工作，促進(jìn)我縣師資均衡配置，實(shí)現(xiàn)優(yōu)師優(yōu)教，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

實(shí)施教師全員聘任制，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，調(diào)動(dòng)教職工積極性、創(chuàng)造性，逐步建立教師編制縣級(jí)“總量控制、動(dòng)態(tài)管理”機(jī)制。

二、競(jìng)聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則。

（二）堅(jiān)持以德為先、能力為重、注重實(shí)績(jī)的原則。

（三）堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則。

三、競(jìng)聘對(duì)象

西林縣縣域內(nèi)公辦小學(xué)在編、在崗教師。服務(wù)期內(nèi)的小學(xué)全科教師只限在鄉(xiāng)村學(xué)校層面交流，服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不參與調(diào)配交流。

四、競(jìng)聘基本條件

（一）遵守國(guó)家法律和校紀(jì)校規(guī)，具有良好師德。

（二）身體健康，能堅(jiān)持正常工作，服從安排，完成崗位職責(zé)和任務(wù)。

（三）教師應(yīng)具備競(jìng)聘教學(xué)學(xué)段及以上的教師資格證（小學(xué)教學(xué)必須具備小學(xué)及以上的教師資格證）。

（四）上年度考核結(jié)果為合格及以上（新聘教師除外）。

五、競(jìng)聘方式：前置跨校競(jìng)聘

競(jìng)聘上崗以學(xué)校為單位，前置跨校競(jìng)聘由縣教育局牽頭負(fù)責(zé)。在縣內(nèi)小學(xué)符合競(jìng)聘上崗的教師,經(jīng)學(xué)校同意,結(jié)合個(gè)人申請(qǐng)參加前置跨校競(jìng)聘，競(jìng)聘由學(xué)校統(tǒng)一公布競(jìng)聘崗位類別、學(xué)科、數(shù)量,供教師選擇。實(shí)行量化考評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)相結(jié)合，依據(jù)考評(píng)結(jié)果從高到低擇優(yōu)聘任（含崗位聘用）。

六、競(jìng)聘程序

（一）宣傳動(dòng)員

1.學(xué)校通過(guò)微信工作群、QQ、召開教職工大會(huì)等形式，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，使政策知曉率達(dá)100%。

2.本校將《學(xué)校崗位計(jì)劃情況一覽表》報(bào)縣教育局，由縣教育局審核后，在西林網(wǎng)站上及時(shí)公布。

（二）制定方案

學(xué)校根據(jù)縣《西林縣教職工競(jìng)聘上崗工作實(shí)施方案》和學(xué)校的編制數(shù)，制定好《2022年西林縣古障鎮(zhèn)中心小學(xué)前置跨校競(jìng)聘上崗工作實(shí)施方案》。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，合理設(shè)置崗位，明確各個(gè)崗位的職責(zé)和任職條件，公布崗位名稱、崗位數(shù)、崗位條件及崗位職責(zé)。前置跨校競(jìng)聘方案，報(bào)縣教育局審批后實(shí)施。

（三）組建機(jī)構(gòu)

學(xué)校成立西林縣古障鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和西林縣古障鎮(zhèn)中心小學(xué)人事爭(zhēng)議仲裁小組。

1．西林縣古障鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：韋敏

副組長(zhǎng)：李忠平 林玉秀

成員：羅運(yùn)超 張興梅 王文陳 劉志蘭

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李忠平同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)競(jìng)聘工作的實(shí)施。

2．西林縣古障鎮(zhèn)中心小學(xué)人事爭(zhēng)議仲裁小組

主任：農(nóng)善稀

副主任：農(nóng)嬌娜 韋靈莉

成員：高曉強(qiáng)莊茂靈 廖仁賓 農(nóng)小迷

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由農(nóng)善稀同志兼任辦公室主任。

（四）崗位設(shè)置

1．學(xué)校情況

（1）我校2022年秋季學(xué)期預(yù)設(shè)班額40個(gè)，學(xué)生預(yù)計(jì)1400人，前置競(jìng)聘擬聘用教師4人（其中八級(jí)崗位1人，十一級(jí)崗位1人，十三級(jí)崗位2人）。

3．崗位職責(zé)

數(shù)學(xué)學(xué)科崗位：按照小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科課標(biāo)要求完成數(shù)學(xué)教育教學(xué)任務(wù)（具體見小學(xué)數(shù)學(xué)新課標(biāo)）；教授學(xué)校搭配的其他課程（工作量不夠時(shí)）；能勝任班主任工作，并服從學(xué)校工作安排。

英語(yǔ)學(xué)科崗位：按照小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科課標(biāo)要求完成數(shù)學(xué)教育教學(xué)任務(wù)（具體見小學(xué)英語(yǔ)新課標(biāo)），教授學(xué)校搭配的其他課程（工作量不夠時(shí)），并服從學(xué)校工作安排。

4．任職條件:小學(xué)教師學(xué)歷應(yīng)達(dá)到中專及以上。

5．所有競(jìng)聘上崗成功教職工均需服從學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況調(diào)配工作。

（五）組織競(jìng)聘

1．教職工向?qū)W校提出書面崗位競(jìng)聘申請(qǐng)，學(xué)校競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查競(jìng)聘人的應(yīng)聘資格；

2．組織競(jìng)聘會(huì)。競(jìng)聘上崗以全縣學(xué)校為單位，教職工向?qū)W校提出書面崗位競(jìng)聘申請(qǐng)；競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查競(jìng)聘人的應(yīng)聘資格。對(duì)競(jìng)聘教職工進(jìn)行量化考核，考核分由四部分組成（滿分100分）。第一部分為近二年（即2020年、2021年）教師獲政府獎(jiǎng)證書核定分（市級(jí)每項(xiàng)加3分，縣級(jí)每項(xiàng)加2分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)（教育局）每項(xiàng)加1分，同年同項(xiàng)活動(dòng)取最高獎(jiǎng)項(xiàng)），滿分6分。第二部分由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)教職工師德師風(fēng)考試成績(jī)核定分，滿分4分；第三部分由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)教職工演講現(xiàn)場(chǎng)打分（滿分60分），取評(píng)委的平均值；第四部分由學(xué)校競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)教職工答辯進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分（滿分30分），取評(píng)委的平均值；算出競(jìng)聘人的總得分，從高分到低分，確定崗位人選，公示5個(gè)工作日無(wú)異議后與學(xué)校簽訂崗位聘用合同（平均分達(dá)不到70分,不予聘任）。競(jìng)聘工作按《西林縣教職工競(jìng)聘上崗工作實(shí)施方案》（西政辦發(fā)〔2020〕37號(hào))要求，原則為一年一聘。

為了保證公平公正，競(jìng)聘過(guò)程全程錄像備查，聯(lián)系學(xué)校責(zé)任督學(xué)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

3.學(xué)校根據(jù)情況對(duì)已競(jìng)聘上崗人員可綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排，確定其具體工作崗位，校內(nèi)轉(zhuǎn)崗由學(xué)校統(tǒng)籌安排，報(bào)縣教育局審核和備案。

（六）上報(bào)

前置完成崗位聘任工作后，聘用情況經(jīng)縣教育局審核后報(bào)縣委、縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，按規(guī)定程序辦理崗位變動(dòng)及人事工資關(guān)系相關(guān)手續(xù)。

（七）報(bào)名。

符合崗位要求的競(jìng)聘對(duì)象自愿報(bào)名，并填寫《西林縣教職工前置跨校競(jìng)聘申請(qǐng)表》，報(bào)名需提供以下材料：1.身份證原件及復(fù)印件；2.最高學(xué)歷原件及復(fù)印件；3.教師資格證原件及復(fù)印件；4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱資格原件及復(fù)印件；5.師德師風(fēng)考試成績(jī)或培訓(xùn)證明材料；6.近二年獲政府獎(jiǎng)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)間：2022年8月25日（24：00時(shí)）前，報(bào)名地點(diǎn)：西林縣古障鎮(zhèn)中心小學(xué)聯(lián)系人：李忠平（13768467969）。

（六）競(jìng)聘時(shí)間

1.2022年8月26日上午9:00在西林縣古障鎮(zhèn)中心小學(xué)小學(xué)召開競(jìng)聘會(huì)。

2.公示時(shí)間：2022年8月26日-9月1日。

4.2022年9月2日簽訂崗位聘用合同。

七、其它事項(xiàng)

（一）簽訂聘用合同

通過(guò)競(jìng)聘上崗人員與學(xué)校簽訂《崗位聘用合同》，原則實(shí)行一年一簽，合同期滿后，根據(jù)崗位職責(zé)履職及考核情況，進(jìn)行競(jìng)崗和續(xù)簽聘用合同。

（二）爭(zhēng)議處理

教師如對(duì)崗位競(jìng)聘有異議，學(xué)校勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁小組及時(shí)處理，不服從學(xué)區(qū)調(diào)解的可向縣教育局人事爭(zhēng)議仲裁調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，不服從調(diào)解的可向西林縣人事爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁。

八、本方案由西林縣古障鎮(zhèn)中心小學(xué)前置跨校教職工競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1. 2022年西林縣古障鎮(zhèn)中心小學(xué)前置跨?？h管校聘緊缺崗位計(jì)劃表

西林縣古障鎮(zhèn)中心小學(xué)

2022年8月24日

文件下載：

西林縣古障鎮(zhèn)中心小學(xué)前置跨校教職工競(jìng)聘上崗工作方案.docx

2022年西林縣古障鎮(zhèn)中心小學(xué)前置跨校縣管校聘緊缺崗位計(jì)劃表.xlsx

來(lái)源：http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/zwdt/tzgg/t12985393.shtml