為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，經(jīng)區(qū)委研究，并報常州市委組織部同意，決定面向全區(qū)公開差額選拔領(lǐng)導干部?，F(xiàn)公告如下：

一、職位及人數(shù)

（一）副科職7名

1、區(qū)政協(xié)辦公室副主任1名；

2、區(qū)經(jīng)濟和信息化局副局長1名；

3、區(qū)教育文體局副局長1名；

4、區(qū)民政局副局長1名；

5、區(qū)商務局副局長1名；

6、團區(qū)委副書記1名；

7、區(qū)綜合抽樣調(diào)查隊隊長1名。

（二）街道黨工委委員2名

（三）優(yōu)秀副科職年輕干部人選8名

二、基本條件

具備《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的基本條件。具有較好的思想政治素質(zhì)，有履行崗位職責所需的政策理論水平、組織領(lǐng)導能力、綜合分析能力和實際工作能力；有較強的事業(yè)心、責任感和創(chuàng)新意識，有一定工作實績；遵紀守法，廉潔自律；身體健康；符合任職相關(guān)規(guī)定。

三、資格條件和具體職位要求

（一）副科職職位

1、區(qū)政協(xié)辦公室副主任職位：擔任天寧區(qū)黨政機關(guān)、人民團體和事業(yè)單位中層以上職務；有3年以上工作經(jīng)歷；45歲以下（1967年1月1日以后出生）；大學以上學歷。

熟悉辦公室工作，具有較強的服務意識、組織協(xié)調(diào)能力和一定的文字工作能力。

2、區(qū)經(jīng)濟和信息化局副局長職位：擔任天寧區(qū)黨政機關(guān)、人民團體和事業(yè)單位中層以上職務；有3年以上工作經(jīng)歷；45歲以下（1967年1月1日以后出生）；大學以上學歷。

經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)，熟悉國家、省、市產(chǎn)業(yè)政策，對全區(qū)經(jīng)濟運行情況有一定了解，有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通交往能力，以及較強的服務意識。

3、區(qū)教育文體局副局長職位：擔任天寧區(qū)黨政機關(guān)、人民團體和事業(yè)單位中層以上職務；有3年以上工作經(jīng)歷；47歲以下（1965年1月1日以后出生）；大學以上學歷；非中共黨員。

熟悉教育文體工作，有較強的社會活動能力和組織協(xié)調(diào)能力。

4、區(qū)民政局副局長職位：擔任天寧區(qū)黨政機關(guān)、人民團體和事業(yè)單位中層以上職務；有3年以上工作經(jīng)歷；45歲以下（1967年1月1日以后出生）；大學以上學歷。

有社會事業(yè)管理、民生服務相關(guān)工作經(jīng)歷，有較強的社會管理服務能力、組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。

5、區(qū)商務局副局長職位：擔任天寧區(qū)黨政機關(guān)、人民團體和事業(yè)單位中層以上職務；有3年以上工作經(jīng)歷；45歲以下（1967年1月1日以后出生）；大學以上學歷。

熟練掌握招商引資工作的政策、法規(guī)和項目引進工作程序，開拓能力較強，有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通交往能力。

6、團區(qū)委副書記職位：擔任天寧區(qū)黨政機關(guān)、人民團體和事業(yè)單位中層以上職務（選調(diào)生不受職務限制）；有3年以上工作經(jīng)歷（選調(diào)生或全日制研究生學歷的有2年以上工作經(jīng)歷）；26歲以下（1986年1月1日以后出生）；全日制大學以上學歷；中共黨員。

有共青團和青少年工作經(jīng)歷，具有一定的政策理論水平和履行崗位職責所需的組織領(lǐng)導能力和開拓創(chuàng)新能力。

7、區(qū)綜合抽樣調(diào)查隊隊長職位：擔任天寧區(qū)黨政機關(guān)、人民團體和事業(yè)單位中層以上職務；有3年以上工作經(jīng)歷；45歲以下（1967年1月1日以后出生）；大學以上學歷。

經(jīng)濟統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)，有較強的科學分析、判斷能力，具有履行崗位職責所需的業(yè)務知識和較強的組織協(xié)調(diào)能力。

（二）街道黨工委委員職位：天寧區(qū)在職村（社區(qū)）書記、主任（不含街道工作人員兼任），且任村（社區(qū)）書記、主任累計5年以上；男性50歲以下（1962年1月1日以后出生），女性45歲以下（1967年1月1日以后出生）；大專以上學歷。

基層工作經(jīng)驗豐富，工作業(yè)績突出，社會反響良好，具有較強的組織協(xié)調(diào)和社會管理能力。

（三）優(yōu)秀副科職年輕干部人選：天寧區(qū)黨政機關(guān)、人民團體和事業(yè)單位在編在職人員（不含區(qū)各中小學、幼兒園、社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)），大學生村官；32歲以下（1980年1月1日以后出生）；大學以上學歷；有3年以上工作經(jīng)歷（選調(diào)生或全日制研究生學歷的有2年以上工作經(jīng)歷），大學生村官需首聘期滿且考核為合格。

有一定的組織協(xié)調(diào)和行政管理能力。

四、選拔程序

公開差額選拔領(lǐng)導干部按下列程序進行：

1、報名與資格審核。采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的辦法報名。每人限報一個職位。區(qū)公開差額選拔領(lǐng)導干部工作領(lǐng)導小組辦公室按照公開差額選拔的條件和資格，對報名者進行資格審核，對符合條件者發(fā)放綜合能力測評通知書。為確保選拔質(zhì)量，擬選拔職位數(shù)與符合條件人數(shù)的比例不足1：4的，取消或核減選拔職位數(shù)，相關(guān)報名者可在規(guī)定的時間內(nèi)調(diào)整報名職位。

2、綜合能力測評和個人履歷、業(yè)績評價。通過資格審核的人員，按通知書規(guī)定的時間和地點參加綜合能力測評。綜合能力測評采用紙筆方式，主要測試報名人員的基礎(chǔ)能力素質(zhì)和綜合管理能力。綜合能力測評按50%的比例計個人得分。個人履歷和業(yè)績評價主要根據(jù)個人最高學歷、崗位資歷、年度考核、獲得的榮譽等情況，由專家組進行評分。個人履歷和業(yè)績評價按50%的比例計個人得分。根據(jù)得分，每個職位按1：3的比例遴選初步人選。

3、綜合面試。綜合面試采用半結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，由專家評委進行綜合面試評分。

4、民主推薦。民主推薦與綜合面試同步組織。綜合面試結(jié)束后，與會人員對各職位人選進行民主推薦。

5、組織考察。根據(jù)“綜合能力測評和個人履歷、業(yè)績評價”、“綜合面試”、“民主推薦”的結(jié)果，分別按照40%、40%、20%的比例計算個人總成績。根據(jù)個人總成績，每個職位按1：2確定考察人選。按干部考察工作的規(guī)定和要求對考察人選進行考察。

6、討論決定與任用。根據(jù)考察情況，按照干部管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定程序集體討論決定。實行任前公示，按規(guī)定辦理任用手續(xù)。對優(yōu)秀副科職年輕干部人選，根據(jù)公開差額選拔情況和崗位實際需要，適時任用，正式任用后享受相應級別待遇。

如無合適人選，則該職位空缺。

五、報名時間、地點及要求

1、報名時間：2012年10月13日-15日，上午9:00-11:30，下午1:30-5:00。

2、報名地點：九洲環(huán)宇A2218，聯(lián)系電話：86650336。

3、報名材料：報名者到相關(guān)網(wǎng)站（附后）下載并如實、準確填寫報名登記表（A4紙雙面打印，一式兩份，貼近期2寸正面免冠彩照）。填寫好后，交本單位組織人事部門審核后，在初審欄蓋單位公章。

現(xiàn)場報名時，應同時攜帶報名登記表（紙質(zhì)一式2份，電子版1份）；本人身份證、學歷（學位）證書、縣（區(qū)）以上地方黨委政府表彰、市級以上條線部門與組織人事部門聯(lián)合表彰的榮譽證書等相關(guān)證件資料的原件和復印件各1份，另攜帶近期2寸正面免冠彩照2張。電子版材料請刻錄光盤提交。

如遇特殊情況，可委托代理報名。

六、信息查詢和聯(lián)系方式

本次公開差額選拔工作相關(guān)信息通過以下網(wǎng)站發(fā)布：

天寧政府網(wǎng)http：//www.cztn.gov.cn

天寧黨建網(wǎng)http：//www.tndj.gov.cn

咨詢電話：86650336

監(jiān)督電話：86645498

本《公告》由常州市天寧區(qū)公開差額選拔領(lǐng)導干部工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

天寧區(qū)2012年公開差額選拔領(lǐng)導干部報名表（副科職職位）

天寧區(qū)2012年公開差額選拔領(lǐng)導干部報名表（街道黨工委委員職位）

天寧區(qū)2012年公開差額選拔領(lǐng)導干部報名表（優(yōu)秀副科職年輕干部人選）

天寧區(qū)2012年公開差額選拔領(lǐng)導干部報名表（樣表）

天寧區(qū)2012年公開差額選拔領(lǐng)導干部報名表填寫說明

報名人員提供資料清單

《天寧區(qū)2012年公開差額選拔領(lǐng)導干部報名表（副科職職位）.doc》《天寧區(qū)2012年公開差額選拔領(lǐng)導干部報名表（街道黨工委委員職位）.doc》《天寧區(qū)2012年公開差額選拔領(lǐng)導干部報名表（優(yōu)秀副科職年輕干部人選）.doc》《天寧區(qū)2012年公開差額選拔領(lǐng)導干部報名表（樣表）.doc》《天寧區(qū)2012年公開差額選拔領(lǐng)導干部報名表填寫說明.doc》《報名人員提供資料清單.doc》來源于常州市天寧區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2012年10月11日。

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