2022年蘇州銀行零售銀行總部信用卡及消費金融部管理崗位招聘啟事
來源:蘇州銀行網站 閱讀:2514 次 日期:2022-07-29 10:59:59
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蘇州銀行零售銀行總部信用卡及消費金融部管理崗位招聘啟事【2022(097)號】

因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部信用卡及消費金融部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!

一、 招聘崗位及任職條件

◆信用卡中心—負責人崗 1名

崗位職責:

1.負責結合部門發(fā)展規(guī)劃,制訂年度中心工作計劃和工作重點任務,跟蹤執(zhí)行情況,并及時總結、分析、調整;

2.負責推進信用卡類產品的市場調研和分析、產品創(chuàng)新和研發(fā)、運營和管理等全生命周期的相關建設工作,對接外部優(yōu)質合作機構的引入、儲備等,形成分析報告,為產品開發(fā)提供依據;

3.負責信用卡相關活動及新產品的策劃管理工作,對整個營銷活動進行實時監(jiān)控管理,對營銷活動結束后進行評價和總結,確保活動的效果達到預期;;

4.負責控制各渠道營銷成本和預算,提升信用卡發(fā)卡質量,消費金融業(yè)務質量,促進全行效益的提升;

5.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件:

1.年齡40周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,經濟類、管理類、計算機類等專業(yè)優(yōu)先;

2.具備5年及以上商業(yè)銀行工作經驗,且具有3年及以上分行級以上(含分行)信用卡相關業(yè)務管理工作經驗,熟悉信用卡、消費金融相關產品;

3.具備一定的市場敏銳性和業(yè)務創(chuàng)新能力,熟悉信用卡市場狀況、監(jiān)管政策及相關業(yè)務知識;

4.具備出色的管理能力、團隊合作能力、溝通能力和協(xié)調能力;

5.熟練運用Excel、PowerPoint等辦公和分析軟件,具有CFA、銀行從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

◆渠道運維中心—中心副經理崗 1名

崗位職責:

1.負責信用卡及消費金融業(yè)務各渠道的管理及維護以及外部優(yōu)質合作機構的引入、儲備等;

2.負責信用卡及消費金融業(yè)務各渠道的研究及新渠道的開發(fā)工作;

3.負責信用卡及消費金融業(yè)務內部渠道的日常管理,制定渠道營銷的計劃目標,并對計劃執(zhí)行情況進行管理跟蹤,推動消金業(yè)務各項指標的達成;

4.負責信用卡及消費金融業(yè)務的各項清算、運營、業(yè)務管理、操作流程以及與外部機構的相關日常運營維護工作;

5.負責信用卡及消費金融業(yè)務相關系統(tǒng)的業(yè)務運行支持、問題處理、產品運營支持、參數維護、配置和測試等工作;

6.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件:

1.年齡40周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,經濟類、管理類、計算機類等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.具備5年及以上商業(yè)銀行工作經驗,3年及以上分行級以上(含分行)渠道開拓相關業(yè)務管理工作經驗,熟悉信用卡、消費金融相關產品;;

3.具備一定的市場敏銳性和業(yè)務創(chuàng)新能力,熟悉渠道拓展流程,了解消費金融市場;

4.具備出色的管理能力、團隊合作能力、溝通能力和協(xié)調能力;

5.熟練運用Excel、PowerPoint等辦公和分析軟件,具有CFA、銀行從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式及相關說明

1.報名時間:即日起至2022年8月11日;

2.報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷;

3.在法律法規(guī)允許范圍內,蘇州銀行可根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;

4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!

來源:http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ4MWRkNWI1YzAxODI0NDJiYWEwZTRiZDE=&csrftoken=OGY5ZDk3MzE=

更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試
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