華夏銀行南京分行社會招聘啟事

華夏銀行南京分行成立于1995年6月，是華夏銀行設(shè)立的第一家外埠分行，是最早進(jìn)入江蘇的股份制商業(yè)銀行之一。華夏銀行南京分行在總行黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊跟國家戰(zhàn)略、深耕實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)百姓民生。目前，華夏銀行南京分行已發(fā)展成為擁有鎮(zhèn)江、南通、徐州、鹽城、泰州、揚(yáng)州、淮安、連云港、宿遷9家二級分行，68家營業(yè)機(jī)構(gòu)，率先實(shí)現(xiàn)省內(nèi)設(shè)區(qū)市機(jī)構(gòu)全覆蓋的現(xiàn)代化股份制商業(yè)銀行區(qū)域分行。分行先后榮獲“全國金融系統(tǒng)文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“江蘇省文明單位標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號，連續(xù)被評為“江蘇省文明單位”，多次榮獲中國銀行業(yè)“十佳好分行”榮譽(yù)稱號，獲得執(zhí)行人民銀行政策“A類銀行”評價(jià)。

【應(yīng)聘要求】

一、基本要求

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項(xiàng)方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治素養(yǎng)。

（二）敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，公正廉潔，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)；未因風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)受到相關(guān)處分且在處分期內(nèi)，無不良記錄，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。

（三）身體健康，符合我行親屬回避制度要求。

二、崗位要求

（一）南京同城支行行長（3名）

1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)和金融政策、相關(guān)行業(yè)政策，具備應(yīng)聘崗位所需要的理論、政策、專業(yè)知識水平和管理能力。

3.人崗匹配度較高，有良好的市場敏銳度和風(fēng)險(xiǎn)防控意識，財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力較強(qiáng)。

4.具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，1年以上綜合型支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上副行長工作經(jīng)驗(yàn)。

5.年齡原則上不超過39周歲。

(二)南京同城支行副行長（3名，分管公司，工作地點(diǎn)：南京主城區(qū)、江北區(qū)域、江寧區(qū)域）

1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)和金融政策、相關(guān)行業(yè)政策，具備應(yīng)聘崗位所需要的理論、政策、專業(yè)知識水平和管理能力。

3.人崗匹配度較高，有良好的市場敏銳度和風(fēng)險(xiǎn)防控意識，財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力較強(qiáng)。

4.具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，1年以上公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。

5.年齡原則上不超過35周歲。

6.應(yīng)聘工作地點(diǎn)為江北區(qū)域、江寧區(qū)域的，有當(dāng)?shù)貜臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)南京同城支行副行長（3名，分管零售，工作地點(diǎn)：南京主城區(qū)、江北區(qū)域、江寧區(qū)域）

1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)和金融政策、相關(guān)行業(yè)政策，具備應(yīng)聘崗位所需要的理論、政策、專業(yè)知識水平和管理能力。

3.人崗匹配度較高，有良好的市場敏銳度和風(fēng)險(xiǎn)防控意識，財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力較強(qiáng)。

4.具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，1年以上零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。

5.年齡原則上不超過35周歲。

6.應(yīng)聘工作地點(diǎn)為江北區(qū)域、江寧區(qū)域的，有當(dāng)?shù)貜臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）南京分行授信審批部公司業(yè)務(wù)專職審批人（若干，工作地點(diǎn)：南京、鎮(zhèn)江、南通、徐州、鹽城、泰州、揚(yáng)州、淮安、連云港、宿遷等地區(qū)）

1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.熟悉掌握國家經(jīng)濟(jì)政策、金融監(jiān)管制度和區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識，具有較強(qiáng)的宏觀分析、行業(yè)研究、專業(yè)管理、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)管控等綜合能力。

3.具備經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、工商、工程、法律等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有會計(jì)類、經(jīng)濟(jì)金融類、司法類等注冊資格證書的，在同等條件下優(yōu)先考慮。

4.具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，須從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上，在國有大型銀行從事信用風(fēng)險(xiǎn)審查審批工作5年及以上的可優(yōu)先考慮。

5.年齡原則上不超過39周歲。

（五）南京分行個(gè)人業(yè)務(wù)部個(gè)貸專職審批人（若干）

1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.從事對公、小微、個(gè)貸任一條線營銷或管理經(jīng)驗(yàn)不少于3年。

3.熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品制度、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理政策及監(jiān)管規(guī)定，具有較強(qiáng)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理分析判斷能力與合規(guī)經(jīng)營意識。

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、邏輯思維和文字表達(dá)能力，持有經(jīng)濟(jì)師、會計(jì)師、注冊會計(jì)師、律師等資格者優(yōu)先。

5.年齡原則上不超過35周歲。

（六）南京分行個(gè)人業(yè)務(wù)部客群管理崗（若干）

1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.具有3年及以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；有一定的合作渠道拓展能力和客戶營銷活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。

3.具有數(shù)據(jù)分析能力、寫作能力和溝通能力，熟練掌握PPT等辦公軟件。

4.年齡原則上不超過35周歲。

（七）南京分行普惠金融部小微企業(yè)專職審批人（2名）

1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.具有較強(qiáng)的溝通能力；熟悉銀行信貸政策、監(jiān)管要求、授信業(yè)務(wù)管理流程。

3.具有3年以上銀行公司或小微信貸工作經(jīng)歷或2年以上公司或小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)審查審批工作經(jīng)歷。熟悉江蘇地區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)情況。

4.年齡原則上不超過35周歲。

（八）南京分行普惠金融部市場營銷崗（2名）

1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.熟練掌握OFFICE辦公軟件及統(tǒng)計(jì)分析工具，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、信息分析能力及寫作能力；從事銀行信貸相關(guān)工作3年及以上。

3.工作主動(dòng)性強(qiáng)，積極向上，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；熟悉小微信貸市場行情者優(yōu)先。

4.年齡原則上不超過35周歲。

(九) 南京分行財(cái)富管理與私人銀行部投資顧問崗（2名）

1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)、投資等相關(guān)專業(yè)。

2.具有5年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有3年及以上財(cái)富管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一線服務(wù)和營銷客戶的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟練掌握銀行、證券、基金、保險(xiǎn)等投資理財(cái)方面知識，擅長投資理財(cái)、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃。

4.持有基金從業(yè)資格，具備AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相關(guān)資格證書優(yōu)先。

5.具有積極的客戶服務(wù)意識、良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力、壓力承受能力。

6.年齡原則上不超過35周歲。

（十）南京分行財(cái)富管理與私人銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗（若干）

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

2.具有2年及以上金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)歷，有財(cái)富管理一線工作經(jīng)驗(yàn)、能力和績效等方面有突出表現(xiàn)者優(yōu)先。

3.熟悉基金、保險(xiǎn)、銀行理財(cái)、貴金屬、信托、私募、家族信托等各類金融產(chǎn)品；掌握財(cái)富管理、私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識、系統(tǒng)操作、專業(yè)技能、規(guī)章制度及政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的研究與數(shù)據(jù)分析能力。

4.持有基金從業(yè)資格；具備AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相關(guān)資格證書優(yōu)先。

5.具備豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，系統(tǒng)的邏輯思維能力，良好的文字、語言表達(dá)、溝通演講和組織協(xié)調(diào)能力。

6.年齡原則上不超過35周歲。

（十一）南京分行信息科技部軟件開發(fā)崗（若干）

1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)。

2.具備3年以上項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.責(zé)任感強(qiáng)、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、能夠承擔(dān)工作壓力。
4.熟悉微服務(wù)相關(guān)技術(shù)、精通Oracle、Mysql等至少一種數(shù)據(jù)庫技術(shù)，有Java、VUE、PHP、微信小程序、Hadoop等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.年齡原則上不超過35周歲。

（十二）公司客戶經(jīng)理崗（若干，工作地點(diǎn)：南京、鎮(zhèn)江、南通、徐州、鹽城、泰州、揚(yáng)州、淮安、連云港、宿遷等地區(qū)）

1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。

3.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力和工作責(zé)任心。

4.年齡原則上不超過30周歲。

（十三）零售客戶經(jīng)理崗（若干，工作地點(diǎn)：南京、鎮(zhèn)江、南通、徐州、鹽城、泰州、揚(yáng)州、淮安、連云港、宿遷等地區(qū)）

1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.具有2年以上銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。

3.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力和工作責(zé)任心。

4. 年齡原則上不超過30周歲。

（十四）理財(cái)經(jīng)理崗（若干，工作地點(diǎn)：南京、鎮(zhèn)江、南通、徐州、鹽城、泰州、揚(yáng)州、淮安、連云港、宿遷等地區(qū)）

1.具有金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.具有2年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.熟悉基金、保險(xiǎn)、銀行理財(cái)、貴金屬、信托等各類金融產(chǎn)品。

4.持有基金從業(yè)資格，具備AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相關(guān)資格證書優(yōu)先。

5.具備豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，良好的文字、語言表達(dá)、溝通演講和組織協(xié)調(diào)能力。

6.年齡原則上不超過30周歲。

(十五) 柜面工作人員（若干，工作地點(diǎn)：南京、鎮(zhèn)江、南通、徐州、鹽城、泰州、揚(yáng)州、淮安、連云港、宿遷等地區(qū)）

1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.具有2年以上銀行柜面業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。

3.具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

4.年齡原則上不超過30周歲。

【相關(guān)程序】

（一）報(bào)名與資格篩選。自公告發(fā)布之日起開始收集簡歷，并按照招聘條件，對應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)過初步篩選后，通知有關(guān)應(yīng)聘人員參加綜合測評。對于條件特別優(yōu)異的，可適當(dāng)放寬崗位要求。

（二）綜合測評。綜合測評有筆試和面試兩種形式，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、問題分析與解決能力、崗位認(rèn)知、專業(yè)能力等。參加綜合測評的人員需攜帶學(xué)歷和資質(zhì)證明材料原件，供現(xiàn)場工作人員核對查驗(yàn)。

（三）確定錄用人選。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試成績及綜合表現(xiàn)，擇優(yōu)確定錄用人選。

【報(bào)名方式】

方式一：

http://companyads.51job.com/companyads/2022/qd/36205496/index.htm

方式二：

登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn.https）,選擇“華夏銀行南京分行社會招聘啟事”，在線注冊并填寫個(gè)人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。

【應(yīng)聘說明】

1、特別優(yōu)秀者，應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。

2、我行對應(yīng)聘者信息予以保密。請應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并自行備份相關(guān)資料。

3、我行將通過電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘者取得聯(lián)系。

聯(lián)系人：陳老師、黃老師

聯(lián)系電話：025-84786657、025-84786653

華夏銀行南京分行

2022年5月

來源：https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=ZTZlOThmOTA8MGNhOWRkNDAxODBkMDFmZTE8MTAwM4U-