祿豐市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘學(xué)前教育教師面試公告

根據(jù)《楚雄州2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》要求，現(xiàn)將祿豐市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘學(xué)前教育教師（崗位代碼15399023002041001）面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、面試原則要求

面試堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照統(tǒng)一政策、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一組織的方式進(jìn)行。

二、資格復(fù)審人選確定

學(xué)前教育教師招聘計(jì)劃人數(shù)40人，若筆試報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，核減或取消招聘計(jì)劃人數(shù)或崗位。

資格復(fù)審人選按照招聘計(jì)劃人數(shù)的1.5倍，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，比例內(nèi)末位成績(jī)并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審，但筆試成績(jī)須在州人社局規(guī)定的最低控制成績(jī)以上，資格復(fù)審合格的人選全部進(jìn)入面試。

三、面試

面試以說(shuō)課、特長(zhǎng)展示的方式進(jìn)行，面試滿分為100分（其中說(shuō)課70分、特長(zhǎng)展示30分），面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘。說(shuō)課備課時(shí)間為60分鐘（其中備課50分鐘、復(fù)印備課稿5分鐘、候考5分鐘），說(shuō)課時(shí)間為7分鐘；特長(zhǎng)展示時(shí)間為7分鐘。說(shuō)課內(nèi)容為幼兒園大、中、小班教材中的內(nèi)容。

設(shè)說(shuō)課、特長(zhǎng)展示2個(gè)考室。每個(gè)考室設(shè)評(píng)委7名，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取剩余5個(gè)評(píng)委打分平均分（四舍五入，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）為說(shuō)課、特長(zhǎng)展示成績(jī)，二者成績(jī)之和為面試成績(jī)。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，面試結(jié)束后，在考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公示。筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%為綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高到低確定進(jìn)入考察體檢人選，如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)較高人員、筆試《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)較高人員、本地生源人員的優(yōu)先順序確定進(jìn)入考察體檢人員。

四、紀(jì)律與注意事項(xiàng)

（一）面試工作接受祿豐市紀(jì)委市監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程中，不論在任何環(huán)節(jié)中，如有不符合招聘條件的人員，取消考核或聘用資格。若弄虛作假，違反招聘紀(jì)律、涉及偽造或變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，取消聘用資格。

（二）本公告由祿豐市教育體育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜另行通知。

聯(lián)系及監(jiān)督電話：

0878-4121330（祿豐市教育體育局）

0878-4127878（祿豐市人力資源和社會(huì)保障局）

0878-3389685（楚雄州人力資源和社會(huì)保障局）

祿豐市教育體育局

2022年4月20日

來(lái)源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-0420021.htm