文山學院2022年公開招聘工作人員公告

按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關文件規(guī)定，根據工作需要，經主管部門和云南省人力資源和社會保障廳批準，文山學院2022年計劃面向社會公開招聘工作人員26名，現將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩衅缸裱?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數

本次面向社會公開招聘工作人員26名，具體招聘崗位及人數詳見《文山學院2022年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）、《文山學院2022年常態(tài)化公開招聘高層次人才計劃表》（附件2）。

三、招聘范圍

符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《文山學院2022年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）、《文山學院2022年常態(tài)化公開招聘高層次人才計劃表》（附件2）及本公告。報名人員年齡在35周歲及以下，博士年齡原則上在40周歲及以下，高層次人才具有副高級職稱者原則上在45周歲及以下、具有正高級職稱者原則上在50周歲及以下。年齡計算截止日期2022年4月1日。

四、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.國（境）外畢業(yè)生須提供教育部國（境）外學歷、學位認證書；

7.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形者不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

3.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

五、報名程序及資格初審

2022年文山學院公開招聘按如下方式進行報名。

（一）報名方式

此次公開招聘采用網絡報名方式，不接受現場、短信或來電報名。

1.應聘高層次人才“行政部門管理崗”和“教學科研崗”的人員，在招聘崗位人數未招滿之前，符合條件的應聘人員全年均可報名，報名有效期至2022年12月31日。應聘者直接將《文山學院2022年常態(tài)化公開招聘高層次人才報名登記表》（附件3）、身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術任職資格證書、國（境）外學歷學位認證書（僅國（境）外畢業(yè)生提供）等報名所需材料的電子文檔或掃描件打包按“姓名+專業(yè)+崗位名稱”命名后發(fā)送至文山學院人事處報名郵箱（wstcrsc@163.com）。

2.其他工作人員招聘，應聘者需參加云南省2022年度事業(yè)單位公開招聘分類筆試（具有博士學歷學位的應聘人員免筆試），報名、資格初審等安排如下：

（1）應聘人員按以下流程進行報名：

進入文山學院門戶網站（http://www.wsu.edu.cn/）→點擊報名鏈接，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→將報名相關證書和材料發(fā)送到文山學院人事處報名郵箱（wstcrsc@163.com）→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費成功后打印準考證。

（2）疫情防控要求。按疫情防控要求，主動申報個人健康狀況，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均需持“云南健康碼”、“大數據行程卡”、“48小時內核酸檢測陰性證明”進場，并配合考點做好疫情防控工作（具體要求按考點所在地疫情防控指揮部最新規(guī)定執(zhí)行，屆時請考生理解、支持和配合。2022年5月中旬，省人事考試院還將依托“云南人力資源和社會保障網人事考試欄（https://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/Index.html）”發(fā)布疫情防控注意事項，請考生密切關注）。

考生應做好自我防護，在考前一周至面試結束后期間內，應避免離開考點所在地區(qū)，尤其應避免跨省流動，導致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。

（3）考生在網絡報名的同時還須將以下報名電子材料打包按“崗位代碼+姓名”發(fā)送至wstcrsc@163.com郵箱，清單如下：

①《文山學院2022年公開招聘工作人員報名登記表》（附件4）、《文山學院公開招聘應聘人員信息表》（附件5）（word文檔）；

②身份證、畢業(yè)證書（自本科以來）、學位證書（自本科以來）、專業(yè)技術任職資格證書等原件掃描件（pdf）；

③國（境）外取得學歷、學位的報考人員，還須提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書原件掃描件（pdf）；

④招聘計劃表中其他招聘條件要求為“中共黨員”的，報考人員還須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件（pdf）;

⑤2022年應屆畢業(yè)生還應提供就業(yè)推薦表原件掃描件（pdf）。

不按要求發(fā)送相關報名材料或材料格式不符合要求的，均視為報名無效。

（二）時間安排

1.提交報名申請時間：

2022年4月20日9:00至4月24日18:00。

2.資格初審時間：

2022年4月20日9:00至4月25日18:00。

3.網上交費時間：

2022年4月21日9:00至4月26日24:00。

4.準考證打印時間：

2022年5月16日9:00至5月21日10:30。

5.筆試時間：

2022年5月21日（星期六）上午

08:30－10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00－12:00 綜合應用能力

考試采取連續(xù)進行的形式，考試中途不休息。

（三）報名資格初審

報名資格審核由文山學院負責，采用人工審核方式進行。應聘人員如有疑問，可直接與我校聯系詢問。在此提醒報考人員：應根據提交報考申請時限及審核時間安排，及時提交報考申請，否則可能因為審核不通過影響本次考試報名。通過報名階段的資格初審僅意味著考生在網上所提交的報名信息符合報考崗位所設置的形式要件，我校還將組織對進入面試的考生進行資格復審，考生須提供所報崗位所需的證明材料（原件）進行查驗。是否完全符合報考崗位所要求的條件，以資格復審結果為準。

請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。

（四）網上繳費和準考證打印

1.應聘人員在資格初審通過后，須于2022年4月26日24:00前完成交費。相關費用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準50元/每科收取。

2.通過資格初審并繳費成功的應聘人員須于2022年5月21日10:30前登陸文山學院門戶網站打印準考證。

（五）招聘計劃裁減

每個崗位的繳費人數與計劃招聘人數比例應等于或大于3:1才能開考。未達到3:1開考比例的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。招聘計劃裁減公告于5月13日前在文山學院門戶網站通知公告欄進行公布，取消崗位考生報名費將在報名結束，清賬完畢后，從原繳費渠道退還。

符合條件的博士報考人員不受開考比例限制。

（六）有關要求

1.應聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內的專業(yè)方向）。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六、招聘程序

（一）筆試

1.筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力，采取閉卷的方式進行。博士研究生免筆試。

2.筆試時間和地點以準考證為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結束后30日內，在文山學院門戶網站公布。

3.本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）。根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力?？荚嚪譃槿齻€類別：綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類），每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試。《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。各崗位筆試類別詳見《文山學院2022年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

（二）資格復審

參加筆試的應聘人員，根據筆試成績由高到低的順序，按照參加資格復審人數與計劃招聘人數3:1的比例確定進入資格復審的人員；免筆試的應聘人員直接進入資格復審。由我校組織對應聘人員進行資格復審，不按規(guī)定參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數由高至低順序依次遞補面試人員。

資格復審時間、地點和相關要求在文山學院門戶網站上另行通知。

（三）面試

1.面試時間及地點

在資格復審工作結束后，在文山學院門戶網公告或通過電話方式通知考生，請考生保持電話暢通。

2.面試要求

資格復審合格的應聘人員進入面試。面試主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作職業(yè)能力等（具體以面試公告為準），面試采用“面試+專業(yè)技能測試”的方式進行測試。面試滿分100分，最低合格分數線60分。面試成績低于最低合格分數線者，不予聘用。參加面試人數與計劃招聘數達不到3:1比例的，相應遞減招聘人數或取消招聘崗位。未達到面試比例的急需緊缺崗位，需報主管部門和省人力資源社會保障廳批準后，方能開展面試。

（四）綜合成績計算

1.綜合成績計算方式：

綜合成績按百分制由筆試成績（按百分制折算）占40%和面試成績占60%相加得出綜合成績，綜合成績滿分100分。免筆試的應聘人員，面試成績即為綜合成績。

2.筆試成績、面試成績和綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前，如面試成績相同，則進行加試。

3.考生考試綜合成績未達到70分的不予聘用，根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加體檢與考察的應聘人員。

4.面試成績、綜合成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單于面試結束后在文山學院文賢樓、綜合教學樓公示欄公布，同時在文山學院門戶網站通知公告欄公布。

（五）體檢

由文山學院組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。不按規(guī)定參加體檢或體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應聘人員中按綜合成績從高到低的原則依次遞補。體檢時間以具體通知時間為準。

（六）考察

由文山學院組織考察工作，通過與應聘人員所在學?；騿挝宦撓担浞致犎「鞣矫嬉庖?，主要針對應聘人員政治思想表現、道德品質、業(yè)務成績、團隊協作精神、身心狀況、綜合素質等方面進行全面深入的考察了解，掌握其現實情況，作為聘用的參考依據?？疾鞎r間以具體通知時間為準。

（七）公示與聘用

1.根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，并在文山學院門戶網站上面向社會進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議的，經主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳批準后辦理聘用手續(xù)。

應聘人員在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)提出放棄辦理聘用手續(xù)或是被發(fā)現有不符合聘用條件的，或在取得聘用資格后本人放棄聘用、未在規(guī)定時間內報到以及其他導致擬聘崗位空缺的情形的，經用人部門申請、學校研究同意并報請上級部門批準后，可從本崗位參加過面試的人員中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補。

2.擬聘用人員在收到學校辦理聘用手續(xù)通知一個月內不能按要求提供資格復審環(huán)節(jié)要求的相關材料的，以及辦理聘用手續(xù)后未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。

（八）崗位待遇

本次公開招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位人事管理的相關規(guī)定執(zhí)行。

新招聘到校工作人員須服從學校的工作安排。

七、招聘紀律與監(jiān)督

（一）事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）及相關規(guī)定進行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

（二）在招聘過程中嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。

（三）工作人員必須遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。

（四）此次招聘工作全程接受紀檢部門監(jiān)督。

八、重要提示

（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳和文山學院門戶網站面向社會發(fā)布，后續(xù)相關招聘信息請及時關注文山學院門戶網站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。

（三）應聘人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號內的專業(yè)方向)。凡因應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

（四）本公告所附件相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由應聘人員本人承擔。對違反聘用考試紀律的應聘人員，按有關規(guī)定處理。

（五）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（六）未盡事宜由文山學院負責解釋。

九、聯系方式

（一）咨詢電話：0876-2152020、2624099（接受咨詢時間為工作日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00）；

（二）紀檢處監(jiān)督電話：0876-2666609；

（三）技術咨詢電話：0871-63630349；

（四）門戶網站：https://www.wsu.edu.cn/。

附件：

1.《文山學院2022年公開招聘工作人員計劃表》；

2.《文山學院2022年常態(tài)化公開招聘高層次人才計劃表》；

3.《文山學院2022年常態(tài)化公開招聘高層次人才報名登記表》；

4.《文山學院2022年公開招聘工作人員報名登記表》；

5.《文山學院公開招聘應聘人員信息表》；

6.《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）。

附件1：文山學院2022年公開招聘工作人員計劃表.xlsx

附件2：文山學院2022年常態(tài)化公開招聘高層次人才計劃表.xlsx

附件3：文山學院2022年常態(tài)化公開招聘高層次人才報名登記表.doc

附件4：文山學院2022年公開招聘工作人員報名登記表.doc

附件5：文山學院公開招聘應聘人員信息表.xls

附件6：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

文山學院

2022年4月11日

來源：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=45749&ClassID=602