安陸市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

經(jīng)安陸市委、市政府研究同意，擬面向社會公開招聘107名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘基本原則及方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰藴剩扇」P試、面試和考察相結(jié)合的辦法公開招考，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員共107名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力。

具有下列情形之一的不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）招聘單位、崗位及資格條件

1.本次招聘的單位、崗位及資格條件詳見《安陸市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃及條件表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《2022年安陸市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘單位咨詢電話、紀檢監(jiān)督電話、網(wǎng)址一覽表》（附件2）

2.本次招聘年齡計算點為2022年1月1日（如：30周歲及以下，即為1991年1月1日及以后出生，以此類推）。

四、招聘程序

（一）報名方式和資格初審

1.報名方式：網(wǎng)上報名。報名時間2022年4月8日9:00至4月14日17:00。報名窗口于4月14日17:00準時關(guān)閉。本次考試公開招聘報名的各個環(huán)節(jié)，包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、繳費和打印準考證，均通過湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進行。報名中如有疑問，請與湖北省人事考試院聯(lián)系。

2.資格審查。2022年4月8日9:00至4月15日17:00招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果?？忌鶊罂紞徫蝗缥赐ㄟ^資格審查，可以在報名時間內(nèi)選報其他合適崗位。已通過網(wǎng)上審查的考生，不得更改報考信息。每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。請考生填報信息時認直仔細核對，如實填寫有關(guān)信息。資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的，均取消考試或聘用資格。

(3)繳費確認。2022年4月17日9:00至4月19日24:00.資格審查通過的報考人員繳費確認報名。未按期繳費確認者視為自動放棄。符合相關(guān)規(guī)定的考試費用減免對象。按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請減免。

(4)打印準考證。2022年5月17日9:00至5月21日9:00,
已繳費確認人員自行登錄孝感人事考試網(wǎng)下載并打印準考證(筆試準考證保存到公示擬錄用人員階段)。請考生妥善保管準考證，考試時須隨身攜帶。如遇打印問題，請登錄該網(wǎng)站查詢或與孝感人事考試院聯(lián)系解決。
咨詢電話:0712-2702430。

（二）統(tǒng)一筆試

1.筆試時間、科目、地點：

時間：2022年5月21日（星期六）上午

科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗

10：00—12：00 綜合應用能力

地點：詳見準考證。

2.筆試類別和內(nèi)容

針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個類別分類設考。其中：中小學教師類（D類）綜合應用能力科目分為小學教師崗位（D1）和中學教師崗位（D2）兩個子類。考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件4）。除《崗位表》中標明的免筆試崗位，其他所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應類別的兩科考試。

（三）組織面試

1.確定面試入圍人員

招聘單位依考生所報崗位按筆試總成績從高到低的順序，按《崗位表》規(guī)定的比例確定面試入圍人員。面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留崗位的申請，主管部門核準后歸口報市委組織部、市人社局備案，并通過安陸網(wǎng)公布調(diào)整情況；面試入圍人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的，將設置面試成績合格線，低于合格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。

2.面試資格審查

面試前對面試入圍人員進行資格復審，資格復審合格的考生才能進入面試。在編公職人員報考的，須經(jīng)本人所在單位及其主管部門蓋章同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。

資格復審由安陸市人力資源和社會保障局組織，招聘單位及其單位主管部門負責，考生應提供以下材料：本人有效身份證、戶口本、筆試準考證、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表以及報考崗位所要求的其他相關(guān)材料原件及復印件1套（2022年應屆畢業(yè)生須提供由學校開具的可在2022年7月31日前取得相應專業(yè)學歷證明，以及由學?；?qū)W院蓋章的《就業(yè)推薦表》）、往屆畢業(yè)生需提交近三個月有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2022年應屆畢業(yè)生須提供《教育部學籍在線驗證報告》，均從中國高等教育學生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印。符合加分條件的報考者，需提交《服務基層項目人員報考事業(yè)單位加分申請表》原件。

資格復審的時間、地點及具體事宜另行公告。

未在規(guī)定時間、地點參加資格復審以及資格復審不合格人員，取消面試資格，出現(xiàn)的面試人選缺額，在同崗位按考生筆試成績從高到低依次遞補。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進行遞補。

3.面試實施

面試實施。面試實行百分制，采取結(jié)構(gòu)化面試、講課、才藝展示等方式實施。

在落實防疫安全措施前提下，由安陸市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組適時組織面試，面試的時間、地點及具體事宜另行公告。

面試結(jié)束后，根據(jù)應試者的筆試成績、面試成績，計算出每名應試者的綜合成績，在孝感市人事考試網(wǎng)、安陸市人民政府門戶網(wǎng)站（安陸網(wǎng)）公布。

（五）確定綜合成績

（一）成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。

（二）計分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》）÷3×40%；面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績＝面試成績×60%?？忌偝煽儯焦P試總成績+面試總成績。

（三）考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r，以及“免筆試”崗位的考生面試成績相同時，由招聘單位組織加試。

（四）加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優(yōu)惠政策。

符合條件的報考人員須于4月20日至4月24日期間提出申請。申請方法和相關(guān)要求詳見《湖北省省直事業(yè)單位2022年統(tǒng)一公開招聘考試加分事項說明》（附件5）。

面試結(jié)束后，綜合成績在孝感市人事考試院官網(wǎng)、中國安陸網(wǎng)上公告。

（六）體檢

在參加了面試的人員中，按崗位招聘計劃1：1的比例，以考生綜合成績從高分到低分確定體檢對象（達不到面試成績合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段）。綜合成績并列者按筆試成績高的確定體檢人選（筆試成績并列時加試）。體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《湖北省錄用國家公務員體檢規(guī)定》執(zhí)行。體檢不合格的或有人員放棄的，從參加該崗位的面試考生中，按照綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢費用考生自理。

（七）考核

體檢合格人員進入考核?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負責，考核的主要內(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法和執(zhí)行計劃生育政策等情況，同時要對考生的資格條件進行再次復審。因考核不合格形成的缺額，從參加該崗位的面試考生中，按總成績從高分到低分排序依次遞補。

（八）公示、聘用

體檢、考核結(jié)束后，將符合條件的擬聘用人員名單在孝感市人事考試院官網(wǎng)、中國安陸網(wǎng)公布公示7個工作日。公示期滿無異議的，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，確定為聘用人員，由相關(guān)部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。

（九）防疫要求

應聘人員應當自覺服從考場的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加考試的考生，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從考場防疫工作安排的，取消考試資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。

五、紀律監(jiān)督

本次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的制度，接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對招考中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

六、其他

本方案未盡事宜，由安陸市公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。

附件1 2022年安陸市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表 .xls

附件2 2022年安陸市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘單位咨詢電話、紀檢監(jiān)督電話、網(wǎng)址一覽表.xls

附件3 湖北省省直事業(yè)單位2022年統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南.doc

附件4 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

附件5 湖北省省直事業(yè)單位2022年統(tǒng)一公開招聘工作人員考試加分事項說明.docx

咨詢電話：安陸市人社局0712—5226660

0712—5260944

安陸市公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室

2022年4月2日

文章來源：http://gkml.xiaogan.gov.cn/c/als/gsgg/231148.jhtml