關于2022年將樂縣中小學幼兒園公開招聘新任教師的通告

根據(jù)《福建省教育廳福建省人力資源和社會保障廳關于做好2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2022〕8號)、《三明市人力資源和社會保障局關于核準沙縣區(qū)等縣（市、區(qū)）2022年中小學幼兒園新任教師公開招聘計劃的通知》（明人社〔2022〕71號）、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號）等文件精神，2022年我縣面向社會公開招聘50名中小學幼兒園新任教師。為做好常態(tài)化疫情防控前提下的公開招聘考試聘用工作，現(xiàn)將有關事項通告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

經(jīng)核準，本次計劃招聘中小學幼兒園新任教師50名（不含緊缺急需專業(yè)），名額如下：

1.高中英語教師1人（研究生學歷）；

2.高中化學教師1人（研究生學歷）；

3.高中語文教師1人；

4.高中數(shù)學教師1人；

5.初中語文教師3人；

6.初中數(shù)學教師1人；

7.初中英語教師2人；

8.初中物理教師1人；

9.初中歷史教師3人；

10.初中化學教師1人；

11.初中生物教師1人；

12.初中地理教師2人；

13.初中道德與法治教師2人；

14.初中心理與健康教師3人；

15.小學語文教師3人；

16.小學數(shù)學教師2人；

17.小學英語教師3人；

18.小學道德與法治教師1人；

19.小學心理與健康教師1人；

20.小學綜合與實踐教師1人；

21.小學信息技術教師1人；

22.幼兒園教師15人。

具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求，詳見附件《2022年將樂縣中小學幼兒園新任教師招聘崗位信息表》。

二、報考條件及要求

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.具備招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、教師資格及崗位要求的其他條件；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.年齡18周歲以上、35周歲以下（1986年3月至2004年3月期間出生，下同）。

7.香港、澳門、臺灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報考。

（二）不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調(diào)查尚未作出結論的人員;

3.在各級公務員或事業(yè)單位招考中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

4.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中明確的回避關系的人員；

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務的人員；

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

7.普通高等院校在讀非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員；

8.將樂縣機關事業(yè)單位在編在崗人員不得報考本次招聘崗位。

三、報名時間及注意事項

（一）報名時間、方法要求

本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名點。報名網(wǎng)站為福建省教育考試院官網(wǎng)（www.eeafj.cn），報名時間全省統(tǒng)一為2022年3月25日8:00（系統(tǒng)開啟）～3月31日17:30（系統(tǒng)關閉），逾期不再受理。

（二）注意事項

1.報考者應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對網(wǎng)上提交的信息和相關材料真實性、準確性負責。

2.報考者所填寫的聯(lián)系方式應完整且準確無誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由應聘人員自負。

3.報考者所提供的照片必須為近期正面免冠二寸證件照。照片應為*.jpg格式，分辨率350dpi左右，規(guī)格100KB以下的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部份。上傳照片后，可直接在頁面上看到上傳照片的效果，確定無誤后需點擊“確認使用本照片并提交”。對模糊不清、網(wǎng)絡截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。

4.報考者必須完整、如實地填寫報名系統(tǒng)所要求填寫的各項信息，其中：個人簡歷應從高中（中專）階段填寫起，按照高中（中專）階段、大學階段、工作階段的順序分階段填寫至今，對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的及未如實填寫者將不予通過審核。

（三）專業(yè)、學歷、資格證書審核與認定

1.本次考試使用《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2022年）》（以下簡稱《專業(yè)指導目錄》）進行專業(yè)條件的設置和審核，報考者可以通過三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。

2.報考者填報的專業(yè)、學歷（學位）層次須存在對應關系，并與報考崗位所需專業(yè)、學歷（學位）層次相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學歷（學位）層次一致。

3.報考者應如實（只字不差）填報所學專業(yè)，專業(yè)條件設置為“××類”的崗位，報考者所學專業(yè)須符合《專業(yè)指導目錄》中“××類”所列專業(yè)；專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的崗位，報考者所學專業(yè)須符合崗位所列專業(yè)要求；取得雙學歷（位）的報考者可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學歷（位）報考。報考者專業(yè)的確認，全日制普通教育學歷以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準，非全日制教育學歷和境外學歷（學位），以教育部學歷（學位）認證部門（專指全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學服務中心）出具的專業(yè)或學位名稱為準。

4.報考者持有的大專及以上學歷應在中國高等教育學生信息網(wǎng)（簡稱學信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證，并能提供《教育部學歷證書電子備案表》；有學位要求的，應在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（簡稱學位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證。

5.取得“雙學位”、“雙專業(yè)”（不含輔修專業(yè)，下同）證書的報考者，可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學歷（位）報考，所學專業(yè)應在中國高等教育學生信息網(wǎng)（簡稱學信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證。取得福建省“雙學位”、“雙專業(yè)”的畢業(yè)生，學歷、學位證書應在福建省人民政府網(wǎng)站（http：//www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）的查詢平臺上可查詢認證。學歷（學位）認證材料，應在面試前資格復審時與其他材料一并提交招聘單位審核。

6.報考者的學歷、學位、教師資格證等證書取得時間，截止到2022年3月。通過考試但未取得證書的，須在面試前資格復核時，提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。2022年畢業(yè)生學歷、學位、教師資格證等證書取得的時間可延至2022年12月31日；未取得學歷、學位、教師資格證等證書，取消聘用資格。

四、招聘辦法

（一）招聘方式。2022年將樂縣公開招聘中小學幼兒園新任教師，采取筆試和面試相結合的方式。

（二）筆試。

1.筆試時間、地點及科目。除免筆試崗位外均需參加我縣委托福建省教育考試院組織的教師招聘筆試，筆試時間為2022年4月30日(考慮疫情因素，具體筆試時間、地點及科目以準考證公布的為準)。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與將樂縣教育局等部門無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

2.筆試成績查詢。報考者可按福建省教育考試院官網(wǎng)（www.eeafj.cn）公布的時間，登錄報考系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

3.筆試加分辦法。根據(jù)省市有關規(guī)定，將樂縣教育局將在筆試結束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報考者辦理加分手續(xù)，按省教育考試院公布的筆試總成績加分。符合享受加分政策規(guī)定的報考者應于筆試結束后三天內(nèi)（正常上班時間）向縣教育局人事股（將樂縣古鏞鎮(zhèn)濱河北路10號，聯(lián)系電話：0598-2269263）提交相關有效證件，辦理加分手續(xù)，逾期不予受理；符合加分的人員名單及加分情況將在將樂縣人民政府網(wǎng)（www.jiangle.gov.cn）網(wǎng)站公示公布。符合加分條件的報考者包括：

（1）參加我省或我市組織的服務基層項目且服務期滿考核合格的報考者。服務基層項目包括：“三支一扶”計劃、“志愿服務西部”計劃(含研究生支教團)、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)”計劃和“服務社區(qū)”計劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員報考縣事業(yè)單位的，按省教育考試院公布的筆試總成績加5分。

（2）退役士兵、退役運動員。符合福建省人事廳《關于轉發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運動員享有按省教育考試院公布的筆試總成績加分待遇。具體加分標準如下：

曾獲得世界體育三大比賽(奧運會、世錦賽、世界杯)第2—6名、亞洲體育三大比賽(亞運會、亞錦賽、亞洲杯)和全運會第2、3名、全國錦標賽、全國冠軍賽冠軍的運動員加9分;獲得省運動會冠軍、全國錦標賽、冠軍賽第2、3名、亞洲體育三大比賽(亞運會、亞錦賽、亞洲杯)第4至6名、全國年度最高級別比賽冠軍的運動員加7分。退役運動員辦理加分手續(xù)時，需提供省級體育部門出具的退役運動員文件或相關材料。

服役滿13年以上的轉業(yè)、復員士官加8分;服役滿9年至12年的轉業(yè)、復員士官加6分;服役滿6年至8年的復員士官加4分;服役滿3年至5年的復員士官加2分;榮立二等功以上轉業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽稱號的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對長期在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生(國家統(tǒng)招)的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。服役前按國家招生規(guī)定錄取的全日制普通高校在校生、在籍生，退役后復學就讀并完成學業(yè)畢業(yè)的，視為閩人發(fā)〔2006〕10號規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生(國家統(tǒng)招)的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應的加分政策。

以上各項加分可以累計，但最高不得超過10分。

（3）加分不受筆試滿分限制，曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機關事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的服務基層項目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運動員，不再享受加分待遇。

（三）面試

資格復核和面試由將樂縣教育局負責組織實施，具體事宜另行通知。

1.面試人選的確定。在報考者中按招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選；棄權面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補；面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報考者為面試人選。

面試成績?yōu)榘俜种?，成績?nèi)≈列?shù)點后兩位。面試合格線為60分；進入面試的報考者少于或等于招考人數(shù)時，面試成績合格線則為70分。面試成績不合格者不能確定為擬招聘對象。面試內(nèi)容涉及到技能測試項目的，技能測試單項成績應60分（百分制）及以上，達不到60分的視為面試不合格，不予聘用。面試方案和面試人選將及時在將樂縣人民政府網(wǎng)（http://www.jiangle.gov.cn）網(wǎng)站上公示。

2.面試人選資格復核。面試人選確定前，縣教育局將對報考者進行資格復核，資格復核主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，資格復核合格的發(fā)給《面試通知書》?？忌Y格條件的最終確認以復核為準。

面試人選資格復核不合格或棄權的，在報考者中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補。

（四）總成績的計算

　1.考試總成績按筆試成績（折成100分制）和面試成績（100分制）各占40％和60％的比例計算，成績?nèi)≈列?shù)點后兩位。

2.同分判定：若2個以上報考者的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

五、體檢、考核、公示和聘用

（一）體檢

體檢工作由將樂縣教育局負責組織。

1.體檢對象的確定：按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，各招聘崗位面試人員在面試合格的人員中按考試總成績從高到低的順序依次確定。

2.體檢標準按照《福建省教育廳、福建省衛(wèi)生與計劃生育委員會關于印發(fā)福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）》（閩教師〔2018〕20號）執(zhí)行。體檢費用個人自理。

3.報考者對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論的7日內(nèi)提出復檢申請，復檢時不告知復檢項目，自行體檢的結果一律無效。復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

4.體檢缺席者，視為體檢不合格；體檢不合格所空缺的崗位按考試總成績排名順序依次遞補。

（二）考核

體檢結果公布后，將樂縣教育局將組織人員對面試、體檢均合格的報考者進行綜合考核，報考者應在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關政審考核材料。報考者未配合縣教育局在規(guī)定時間內(nèi)完成考核，視為自動放棄聘用資格。

考核采取談話、查閱檔案、學歷（學位）等資格條件驗證、調(diào)查等方式進行，主要考核報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績、在校學習表現(xiàn)等方面的情況。報考者應在規(guī)定期限內(nèi)提供學歷證、學位證、畢業(yè)生報到證、身份證、體檢表、協(xié)審表（應屆畢業(yè)生免協(xié)審）等相關有效證明材料的原件、復印件報將樂縣教育局。

（三）選崗

相同招聘條件有多個招聘崗位的，按總成績從高到低的順序依次選崗。

不參加選崗的報考者視為放棄聘用資格。每位擬聘人選僅選崗一次，任教學校確定后一律不得更改。擬聘用人選達不到崗位需求時，按照擬聘用人選占相應類別學校、相應學科的崗位需求比例進行分配。

（四）公示和聘用

1.公示。將樂縣教育局按照規(guī)定的招聘程序和標準從考試成績、體檢和考核結果合格的人員中，從高分到低分確定擬聘用人員及聘用學校，并在將樂縣人民政府（www.jiangle.gov.cn）網(wǎng)站進行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

2.聘用。擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，報將樂縣人力資源和社會保障局辦理聘用核準手續(xù)。縣人力資源和社會保障局核準后，聘用學校按有關規(guī)定辦理入編、簽訂聘用合同，納入編制管理，確定人事關系。新招聘人員實行聘用制，試用期一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。新聘人員應在縣人力資源和社會保障局核準聘用登記之日起的一周時間內(nèi)到聘用學校報到上班，否則取消聘用資格并記入誠信檔案。

六、其他事項

（一）對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）等與《通告》規(guī)定不符的事項時，招考單位主管部門有權作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同等決定。

（二）報考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補。各環(huán)節(jié)的遞補必須在10天內(nèi)完成，且各環(huán)節(jié)的遞補次數(shù)不超過兩次。

經(jīng)體檢、考核合格、公示的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由縣新任教師招聘領導小組綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。經(jīng)縣人力資源和社會保障局核準并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補。

（三）福建省教育考試院官網(wǎng)和將樂縣人民政府網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道，請報考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。報考者在本次招聘考試過程中如有相關問題，請咨詢將樂縣教育局人事股（聯(lián)系電話:0598-2269263）。

七、紀律和監(jiān)督

（一）招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，各環(huán)節(jié)嚴格按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號）等文件要求進行。

（二）本次招聘涉及報考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關人員回避事項，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。

（三）本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關規(guī)定執(zhí)行。對報考者雖不構成違紀違規(guī)，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，記入考生誠信檔案。對已確認參加面試但在面試當天無故臨時棄考，或進入體檢、考核、公示環(huán)節(jié)以及聘用后不報到的，三年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘人員考試。觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

（四）公開招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，并及時受理和查處有關投訴或者舉報（地點：縣教育局五樓辦公室，監(jiān)督電話：0598-2322252）。

本次新任教師公開招聘由縣教育局負責組織實施，縣委編辦、縣人社局負責監(jiān)督指導。

本通告僅適用于本次新任教師公開招聘工作，未盡事宜由將樂縣教育局負責解釋，必要時另行補充通知。

附件：2022年將樂縣中小學幼兒園新任教師招聘崗位信息表

將樂縣教育局

將樂縣人力資源和社會保障局

中共將樂縣委機構編制委員會辦公室

2022年3月18日

附件

2022年將樂縣中小學幼兒園新任教師招聘崗位信息表

文章來源：http://www.jiangle.gov.cn/zfxxgkzl/zfxxgkml/fpjyylshbzcjjy/202203/t20220318_1767363.htm