2022年天津銀行成都分行社會(huì)招聘啟事
來(lái)源:天津銀行網(wǎng)站 閱讀:2448 次 日期:2022-02-08 11:27:07
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天津銀行成都分行社會(huì)招聘啟事

天津銀行成都分行于2011年6月8日正式開(kāi)業(yè),秉承立足成都、輻射全川、以中小企業(yè)為核心目標(biāo)群的經(jīng)營(yíng)理念,踐行穩(wěn)健、創(chuàng)新、高效的經(jīng)營(yíng)策略,服務(wù)中小企業(yè),服務(wù)社區(qū),服務(wù)市民,各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展,在本地市場(chǎng)樹立了良好的信譽(yù)和口碑。

因成都分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類優(yōu)秀人才,誠(chéng)邀有志之士加入。

一、招聘崗位及條件

(一)公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,工作地點(diǎn):成都市轄區(qū)、郫都區(qū)

崗位職責(zé):

1.貫徹本行新發(fā)展理念,制定并落實(shí)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷工作計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與考核任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員做好重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷與管理,分析挖掘潛在客戶并做好拓展?fàn)I銷工作;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理;

3.做好授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范和控制,切實(shí)把好分行公司業(yè)務(wù)第一道風(fēng)險(xiǎn)關(guān)。

應(yīng)聘條件:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;

2.在金融行業(yè)從事相關(guān)工作三年及以上;

3.具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展全面營(yíng)銷和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的能力;具備豐富的金融知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟練掌握營(yíng)銷服務(wù)技能和業(yè)務(wù)流程操作,善于運(yùn)用產(chǎn)品組合服務(wù)客戶;

4.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),注重自身形象,能夠維護(hù)本行整體利益和社會(huì)形象;

5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);具有一定的社交和公關(guān)能力;

6.身體健康,符合天津銀行員工履職回避規(guī)定;遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形;

7.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

(二)公司客戶經(jīng)理,工作地點(diǎn):成都市轄區(qū)、郫都區(qū)、瀘州

崗位職責(zé):

1.充分運(yùn)用各類資源,有針對(duì)性地營(yíng)銷分行目標(biāo)客戶,實(shí)現(xiàn)本行產(chǎn)品銷售;

2.加強(qiáng)客戶關(guān)系管理,鞏固現(xiàn)有營(yíng)銷成果,提高客戶與分行合作的廣度和深度。挖掘客戶金融需求,確定有效的產(chǎn)品服務(wù)方案,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;

3.建立信息收集渠道,重點(diǎn)了解和掌握自身服務(wù)客戶以及目標(biāo)客戶和目標(biāo)市場(chǎng)的有關(guān)信息,尋找新的營(yíng)銷切入點(diǎn);

4.樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),關(guān)注自身服務(wù)客戶及其關(guān)聯(lián)客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、信用狀況等,防控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)做到盡職履責(zé)。

應(yīng)聘條件:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬;

2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上非銀行金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷或三年以上大型國(guó)有企業(yè)、上市公司財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;

3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),注重自身形象,能夠維護(hù)本行整體利益和社會(huì)形象;

4.了解銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)主要業(yè)務(wù)的基本運(yùn)作方式和操作流程,具有一定的營(yíng)銷技巧和獨(dú)立分析、解決問(wèn)題的能力;

5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);具有一定的社交和公關(guān)能力;

6.身體健康,符合天津銀行員工履職回避規(guī)定;遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

(三)零售外拓經(jīng)理,工作地點(diǎn):成都市轄區(qū)、郫都區(qū)、瀘州

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)利用移動(dòng)展業(yè)設(shè)備,以外拓營(yíng)銷的形式,拓展零售業(yè)務(wù),挖掘新客戶資源、商戶資源,營(yíng)銷掃碼貸款業(yè)務(wù),并進(jìn)行銀行卡產(chǎn)品的開(kāi)卡、激活、簽約業(yè)務(wù),以及在開(kāi)展以上具體業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上獲取各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入;

2.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)管理人員,組織、參與外部營(yíng)銷活動(dòng),拓展客戶及場(chǎng)景業(yè)務(wù)渠道,協(xié)助對(duì)公客戶經(jīng)理對(duì)企業(yè)客戶進(jìn)行交叉營(yíng)銷,拓展零售業(yè)務(wù),并結(jié)合客戶需要向理財(cái)經(jīng)理、零售資產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹;

3.負(fù)責(zé)按照考核管理的要求,認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計(jì)劃,及時(shí)利用相關(guān)系統(tǒng)記載報(bào)表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

4.負(fù)責(zé)收集客戶意見(jiàn)和建議并及時(shí)給予反饋,通過(guò)客戶反饋進(jìn)行客戶需求分析及服務(wù)質(zhì)量改善,保證銷售和服務(wù)質(zhì)量;

5.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度合規(guī)銷售,做好零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

應(yīng)聘條件:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬;

2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上(含兩年)基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷,有客戶經(jīng)理或其他營(yíng)銷崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和操作流程,具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。參與過(guò)銀行卡業(yè)務(wù)、展業(yè)設(shè)備操作、掃碼貸款等業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn);

4.熱愛(ài)零售銀行業(yè)務(wù),致力于從事?tīng)I(yíng)銷工作。思想品質(zhì)良好,工作認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,有良好的職業(yè)道德,服從管理,遵守銀行相關(guān)制度,無(wú)不良行為記錄。有一定的公關(guān)協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力;

5.身體健康,符合天津銀行員工履職回避規(guī)定;遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

(四)零售資產(chǎn)經(jīng)理,工作地點(diǎn):成都市轄區(qū)、郫都區(qū)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù),包括個(gè)人住房按揭貸款、個(gè)人商用房按揭貸款、個(gè)人線上消費(fèi)貸款(自營(yíng)類)、個(gè)人線上、線下經(jīng)營(yíng)性貸款,普惠類線上自營(yíng)產(chǎn)品及信用卡分期業(yè)務(wù),以及在開(kāi)展以上具體業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上獲取各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入;

2.根據(jù)本行貸后制度對(duì)已發(fā)放貸款進(jìn)行維護(hù),及時(shí)對(duì)借款人的償債能力及抵(質(zhì))押物價(jià)值的變化進(jìn)行跟蹤檢查,出現(xiàn)可能危及貸款安全的情況時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取保全措施,確保本行資產(chǎn)安全;

3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)管理人員,組織、參與外部營(yíng)銷活動(dòng),拓展客戶及場(chǎng)景業(yè)務(wù)渠道,并結(jié)合客戶需要向理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹;協(xié)助對(duì)公客戶經(jīng)理對(duì)企業(yè)客戶進(jìn)行交叉營(yíng)銷,拓展零售業(yè)務(wù);

4.負(fù)責(zé)按照管理及營(yíng)銷要求,認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計(jì)劃,及時(shí)利用相關(guān)系統(tǒng)記載報(bào)表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),提升網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能;

5.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度合規(guī)銷售,做好零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

應(yīng)聘條件:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬;

2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上(含兩年)基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷,有客戶經(jīng)理或其他營(yíng)銷崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和操作流程,具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。能夠處理個(gè)人客戶及小微企業(yè)客戶存款、貸款電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營(yíng)銷業(yè)務(wù),從事相關(guān)客戶的訪問(wèn)、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作;參與過(guò)零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn);

4.熱愛(ài)零售銀行業(yè)務(wù),致力于從事?tīng)I(yíng)銷工作。思想品質(zhì)良好,工作認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,有良好的職業(yè)道德,服從管理,遵守銀行相關(guān)制度,無(wú)不良行為記錄。有一定的公關(guān)協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力;

5.從事公積金業(yè)務(wù)應(yīng)具公積金經(jīng)辦資格;

6.身體健康,符合天津銀行員工履職回避規(guī)定;遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

(五)理財(cái)經(jīng)理,工作地點(diǎn):成都市轄區(qū)、郫都區(qū)、瀘州

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)以駐網(wǎng)點(diǎn)廳堂為主的形式,營(yíng)銷各類零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,包括吸攬活期、定期儲(chǔ)蓄存款,營(yíng)銷或轉(zhuǎn)介零售資產(chǎn)業(yè)務(wù),有效識(shí)別廳堂客戶,提升客戶個(gè)人綜合金融資產(chǎn)規(guī)模,為客戶提供綜合理財(cái)服務(wù),營(yíng)銷借記卡、信用卡、電子銀行渠道等業(yè)務(wù),以及在開(kāi)展以上具體業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上獲取各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入;

2.負(fù)責(zé)按照個(gè)人客戶分層管理的具體要求,做好所在網(wǎng)點(diǎn)的有效客戶與大眾客戶的提升,以及核心客戶、貴賓客戶、鉆石客戶的維護(hù),提升客戶價(jià)值。負(fù)責(zé)通過(guò)分析客戶信息、財(cái)務(wù)規(guī)劃及使用各類銷售管理工具識(shí)別客戶需求,提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)服務(wù)并進(jìn)行綜合理財(cái)配置,負(fù)責(zé)通過(guò)使用超級(jí)柜臺(tái)、理財(cái)銷售專區(qū)合規(guī)執(zhí)行廳堂財(cái)富管理類產(chǎn)品銷售流程,落實(shí)財(cái)富管理類產(chǎn)品全生命周期服務(wù),發(fā)展和增進(jìn)長(zhǎng)期的客戶關(guān)系;

3.負(fù)責(zé)及時(shí)響應(yīng)客戶零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的需求,向零售資產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹;

4.負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)日“大堂經(jīng)理值班制”要求,配合服務(wù)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理共同承擔(dān)大堂經(jīng)理角色職責(zé),開(kāi)展客戶引導(dǎo)、分流,指導(dǎo)并輔助客戶使用超級(jí)柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù);做好廳堂內(nèi)的業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)投訴處理;負(fù)責(zé)進(jìn)行廳堂自助機(jī)具的巡檢、維護(hù)和報(bào)修等工作;

5.負(fù)責(zé)按照考核管理的要求,認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計(jì)劃,及時(shí)利用相關(guān)系統(tǒng)記載報(bào)表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

6.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度合規(guī)銷售,做好零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

應(yīng)聘條件:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬;

2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上(含兩年)基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷,有客戶經(jīng)理或其他營(yíng)銷崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.能夠處理個(gè)人客戶存款、貸款、理財(cái)、代銷投資產(chǎn)品、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營(yíng)銷業(yè)務(wù),從事相關(guān)客戶的訪問(wèn)、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作。參與過(guò)財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn);

4.熱愛(ài)零售銀行業(yè)務(wù),致力于從事?tīng)I(yíng)銷工作。思想品質(zhì)良好,工作認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,有良好的職業(yè)道德,服從管理,遵守銀行相關(guān)制度,無(wú)不良行為記錄。有一定的公關(guān)協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力;

5.具備理財(cái)銷售資格證書、保險(xiǎn)銷售資格證書、基金銷售資格證書;

6.身體健康,符合天津銀行員工履職回避規(guī)定;遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

二、報(bào)名方式

1.請(qǐng)?zhí)顚憽短旖蜚y行社會(huì)招聘報(bào)名表.xls》,發(fā)送至電子郵箱:yangxue.cd@bankoftianjin.com;

2.郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷命名格式為:“應(yīng)聘崗位-姓名”;

3.報(bào)名截止時(shí)間:2022年2月8日至2022年2月28日。

三、溫馨提示

1.錄用后將成為天津銀行正式員工,與天津銀行簽訂勞動(dòng)合同,本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利待遇;

2.經(jīng)審核符合條件者,將通過(guò)電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系;謝絕來(lái)電來(lái)訪;

3.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如信息不全或與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消錄用資格。

來(lái)源:http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/325411.shtml

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