云南省保山監(jiān)獄（惠人公司）招聘警務(wù)輔助人員公告

云南立諾人力資源有限公司受云南省保山監(jiān)獄（惠人公司）委托，全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開(kāi)招聘云南省保山監(jiān)獄（惠人公司）警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則:

根據(jù)《云南省監(jiān)獄管理局關(guān)于印發(fā)充分發(fā)揮監(jiān)獄“三類崗位”人員作用協(xié)助警察開(kāi)展警務(wù)輔助工作的實(shí)施意見(jiàn)（試行）的通知》（云獄發(fā)〔2019〕8號(hào)）精神，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)

根據(jù)保山監(jiān)獄所需警務(wù)輔助人員崗位及配置情況，委托云南立諾人力資源有限公司從社會(huì)招聘20 名警務(wù)輔助工作人員。

三、崗位說(shuō)明

招聘人員采取勞務(wù)派遣形式，由云南立諾人力資源有限公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)合同關(guān)系，派遣到云南省保山監(jiān)獄（惠人公司）從事監(jiān)獄輔助管理崗位、監(jiān)獄生產(chǎn)要害輔助崗位、行政后勤輔助管理崗位。不具有人民警察、公務(wù)員以及監(jiān)獄企業(yè)“三崗”人員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。工作模式參照單位現(xiàn)行執(zhí)勤模式執(zhí)行。

本次共招聘：

監(jiān)獄輔助管理崗位20 人，協(xié)助各監(jiān)區(qū)（單位）現(xiàn)場(chǎng)帶班警察、分控中心警察巡查值守工作，協(xié)助監(jiān)獄特警隊(duì)做好日常巡邏檢查、警力協(xié)防、應(yīng)急處突等工作。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)憲法、擁護(hù)共產(chǎn)黨，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)犯罪記錄，服從組織安排；

3.年齡：18周歲以上，30歲以下（1992年1月1日至2003年12月31日期間出生）；

4.性別：男性；

5.身高：170cm以上；

6.具有大專及以上文化程度，學(xué)歷及專業(yè)證書(shū)需在2021年12月31日前取得；退役軍人可適當(dāng)放寬學(xué)歷至高中（中專）。

7.身體健康，無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身；

8.具有正常履行招聘崗位所需的身體素質(zhì)和工作能力；

9.自愿從事監(jiān)獄警務(wù)輔助工作，責(zé)任心強(qiáng)，有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神；

10.具備擬報(bào)名所需的其他條件。

（二）本人具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處分或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的；

5.有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.具有嚴(yán)重身體精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；

7.身體有紋身的；

8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1、線上報(bào)名時(shí)間：

2022年1月13日至2022年1月26日

2、線上報(bào)名地址：

http://p.baominggongju.com/detail?eid=61dbb118f9125f4f9e523ba0&referer=odVL41L3HxJQXRpTOoNkgVvdsX64

3、線下報(bào)名時(shí)間：

2022年2月7日

上午9:00-11:30 下午14:30-17:30

4、線下報(bào)名地址：

云南省保山市

有意報(bào)名者可在上述地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

5、報(bào)名材料:報(bào)名人員需自行到云南招聘網(wǎng)本公告內(nèi)下載填報(bào)《報(bào)名表》（附件1）《活動(dòng)軌跡證明書(shū)》（附件2），認(rèn)真閱讀填報(bào)說(shuō)明后，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名表，并攜帶本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證、相關(guān)職業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份，近期免冠一寸白底板彩照2張（背面寫(xiě)上報(bào)考人姓名）。

線下報(bào)名的，以上報(bào)名材料需攜帶本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告（紙質(zhì)版）在報(bào)名當(dāng)天，到報(bào)名地址提交。

線上報(bào)名的，以上報(bào)名材料需攜帶本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告（紙質(zhì)版）在體能測(cè)試（初測(cè)）當(dāng)天，入場(chǎng)時(shí)提交。

6.疫情防控要求：參加報(bào)名人員需提供報(bào)名前三天內(nèi)行程卡及健康碼（彩色打印），報(bào)名時(shí)請(qǐng)佩戴口罩，報(bào)名者需提供近7天內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告和近14天內(nèi)的行動(dòng)軌跡，承諾14天內(nèi)未去到過(guò)或接觸過(guò)25個(gè)邊境縣市及其他中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員。接觸過(guò)高危地區(qū)人員需提供近七天內(nèi)兩次核算檢測(cè)報(bào)告，具體內(nèi)容參照本公告第七項(xiàng)。如因隱瞞不報(bào)導(dǎo)致發(fā)生疫情風(fēng)險(xiǎn)的，將嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

（二）資格審查

1、資格審查不合格的人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，同等條件下可優(yōu)先招聘退役軍人。

（三）體能測(cè)評(píng)（初測(cè)）

體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)制，采取一票否決制。達(dá)到規(guī)定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)即為合格。體能測(cè)評(píng)不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

a、10米×4往返跑 --標(biāo)準(zhǔn) 25歲（含）以下≦ 12〞2 ，25歲（含）以上≦ 13〞1。

b、縱跳摸高-- 標(biāo)準(zhǔn) ≧ 265cm。

c、1000米跑 -- 標(biāo)準(zhǔn) ：25歲（含）以下≦4 ′25〞，25歲（含）以上≦4 ′35〞。

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名后通過(guò)工作聯(lián)系群通知。

（四）筆試。

筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績(jī)30%權(quán)重。內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、時(shí)事政治等。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名后通過(guò)工作聯(lián)系群通知。

（五）體能測(cè)評(píng)（復(fù)測(cè)）

因招聘崗位對(duì)身體素質(zhì)要求較高，體能測(cè)評(píng)（復(fù)測(cè)）成績(jī)計(jì)入綜合成績(jī)，占綜合成績(jī)40%權(quán)重，單項(xiàng)測(cè)試成績(jī)滿分100分。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

（六）面試

根據(jù)體能復(fù)測(cè)成績(jī)（四項(xiàng)體能復(fù)測(cè)得分之和）排名，按招聘崗位1:2比例進(jìn)入面試。面試總分100分，占綜合成績(jī)30%權(quán)重。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名后通過(guò)工作聯(lián)系群通知。

（七）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+第二次體能測(cè)評(píng)成績(jī)（四項(xiàng)體能復(fù)測(cè)得分之和）÷4×40%。

（八）體檢和資格審查

1、經(jīng)體能測(cè)評(píng)、筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定人員進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。

2、體檢由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3、政審與體檢同步進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

（九）線下報(bào)名、資格復(fù)審、筆試、體測(cè)、面試、體檢均在保山市隆陽(yáng)區(qū)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（十）遞補(bǔ)

體檢和政審階段出現(xiàn)報(bào)名者放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時(shí)按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（十一）公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（十二）聘用

公示期滿無(wú)異議后，擬聘用人員按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂勞動(dòng)合同。試用期為2個(gè)月，試用期間工資待遇按80%計(jì)發(fā)。試用期滿，由個(gè)人提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，經(jīng)部門考核合格的，依法與勞務(wù)派遣方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

已就業(yè)的,辦理聘用手續(xù)前，報(bào)名人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報(bào)名人聘用資格，造成的后果由報(bào)名人自行承擔(dān)。

六、待遇保障

（一）工資待遇：

1、監(jiān)獄輔助管理崗：工資5400元（含基礎(chǔ)工資+每月績(jī)效工資+五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分），其中每月績(jī)效工資300.00元，年終一次性考核發(fā)放，履職不滿一年的，績(jī)效工資不給予考核發(fā)放。

2、設(shè)年功工資，按100.00元/年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。年功工資封頂上限為10年，到達(dá)封頂年限后，再根據(jù)監(jiān)獄實(shí)際情況研究。

3、設(shè)優(yōu)秀輔警職級(jí)工資300.00元/月/人，在保持優(yōu)秀期間每月發(fā)放。優(yōu)秀輔警比例不超過(guò)在崗在職輔警人數(shù)的40%。

4、設(shè)職務(wù)工資，副中隊(duì)長(zhǎng)300.00元/月/人；班組長(zhǎng)100.00元/月/人；在年終考核優(yōu)秀輔警中產(chǎn)生，在職期間核發(fā)職務(wù)工資。

（二）其他福利：

1.工作期間按要求配發(fā)工作證件、服裝和標(biāo)識(shí)；

2.食堂就餐標(biāo)準(zhǔn)、“七大節(jié)日”及生日慰問(wèn)參照現(xiàn)有警察職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

3.履職滿一年以上，根據(jù)單位實(shí)際情況和個(gè)人履職考核情況發(fā)放年終績(jī)效獎(jiǎng)。

七、招聘期間疫情防控工作相關(guān)要求

1.根據(jù)目前云南省新冠肺炎疫情防控要求，為切實(shí)保障廣大報(bào)考人員和考試工作人員的生命安全和身體健康，報(bào)考人員務(wù)必至少提前14天完成“云南健康碼”注冊(cè)申請(qǐng)，考前14天原則上不得離開(kāi)云南，在備考期間做好個(gè)人日常防護(hù)與健康監(jiān)測(cè)。

2.報(bào)考人員參加考試時(shí)應(yīng)自備口罩，按要求出示“云南健康碼”綠碼，自覺(jué)配合體溫測(cè)量，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理。經(jīng)考試現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫人員確認(rèn)有可疑癥狀或者異常情況的報(bào)考人員，須配合工作人員按相關(guān)程序處置。

3.“云南健康碼”非綠碼的報(bào)考人員、考前14天內(nèi)體溫異常的報(bào)考人員、來(lái)自或途徑國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考人員、有國(guó)(境)外旅居史的報(bào)考人員，參加考試時(shí)須提供考前7天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者，來(lái)自或途徑國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、有國(guó)(境)外旅居史的未解除隔離者，不得參加報(bào)名。

1.4.結(jié)合疫情防控形勢(shì)，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注云南省、保山市關(guān)于疫情防控的要求并遵照?qǐng)?zhí)行。凡不實(shí)承諾，隱瞞病史、旅行史、接觸史，逃避防疫措施，造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

八、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

云南立諾人力資源服務(wù)有限公司、云南省保山監(jiān)獄對(duì)本公告事項(xiàng)具有變更、解釋權(quán)。

本公告一切內(nèi)容以云南立諾人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn)。

咨詢電話：0871-65160662

（工作時(shí)間：周一至周五上午9：-12：00，下午14：00-17:00）

附件一：《云南省保山監(jiān)獄（惠人公司）公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》

附件二：《活動(dòng)軌跡證明書(shū)》

云南立諾人力資源服務(wù)有限公司

2022年1月12日

來(lái)源：http://www.ynzp.com/infos/121509.html?IsHideTop=