根據(jù)省委、省政府實(shí)施“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”工程的部署，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘進(jìn)村（社區(qū)）工作人員45名?，F(xiàn)就此次選聘制定如下簡(jiǎn)章：

一、選聘崗位及人數(shù)

1.各鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)區(qū)）村（社區(qū)）工作人員。

2.具體選聘崗位及名額分配見(jiàn)附表。

二、選聘條件

1.年齡在26周歲以下（1986年1月1日以后出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷或“985”工程高校優(yōu)秀畢業(yè)生，年齡可放寬至28周歲以下(即1984年1月1日后出生)；

2.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

3.具有吳江市戶(hù)籍或?qū)賲墙猩?，?85”工程高校優(yōu)秀畢業(yè)生可不限戶(hù)籍；

4.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村基層工作；

5.有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力；

6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、選聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2012年10月8日—9日

上午9：00-11：30，下午13：00-16：00

3.報(bào)名地點(diǎn)：吳江市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)大廈一樓招聘大廳（吳江市松陵鎮(zhèn)人民路300號(hào)）

4.報(bào)考人員需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需同時(shí)提交以下材料（均需交驗(yàn)原件，并提供復(fù)印件）：本人身份證、戶(hù)口簿（戶(hù)籍證明）、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證件。

本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。

5.報(bào)考人員填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，經(jīng)資格審查合格，交本人近期同底免冠一寸彩照2張，辦理報(bào)名手續(xù)，交報(bào)名費(fèi)100元/人。對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)或農(nóng)村家庭的報(bào)名人員，憑吳江市民政局出具的享受最低生活保障的證明或低保證免收考試費(fèi)用。報(bào)名手續(xù)完成后，在現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

6.報(bào)考人數(shù)與擬選聘計(jì)劃數(shù)不足3：1比例的崗位，將適當(dāng)核減該崗位的選聘計(jì)劃。

（二）筆試

1.筆試形式：筆試采用閉卷形式。

2.筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)（包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試）。不指定復(fù)習(xí)教材。

3.筆試時(shí)間：2012年10月14日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。成績(jī)將在“吳江黨建”網(wǎng)站（http：//zzb.zgwj.gov.cn）和“吳江市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站（www.wjrs.gov.cn）上公布。

（三）面試

筆試合格的人員，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃選聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。

面試時(shí)間：2012年10月27日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》）。

進(jìn)入面試的人員憑本人身份證和準(zhǔn)考證于2012年10月25日（9：00-16：00）至吳江市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)大廈二樓服務(wù)大廳H12-H13窗口領(lǐng)取《面試通知》，并繳納面試費(fèi)用100元/人。

面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試結(jié)束后，以筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。

（四）體檢和考察

1.根據(jù)總成績(jī)，按照擬選聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jī)相同的，取筆試分?jǐn)?shù)高者）。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.對(duì)體檢合格人員，由組織人事部門(mén)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

4. 因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

經(jīng)考試、體檢和考察，擬選聘到村（社區(qū)）工作的人員名單將在“吳江黨建”網(wǎng)站和“吳江市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7天，如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

公示無(wú)異議的，由村或社區(qū)實(shí)行任職試用，試用期為三個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式聘用。由各鎮(zhèn)(開(kāi)發(fā)區(qū))與其簽訂勞動(dòng)合同。試用考核不合格的，不再聘用，自謀職業(yè)。

四、待遇

1.工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行基本工資、工齡補(bǔ)助和考核獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的辦法?；竟べY標(biāo)準(zhǔn)為2500元/月，工齡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每工作滿(mǎn)一年增加30元/月；考核獎(jiǎng)基數(shù)10000元/年，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

2.聘用期內(nèi)，按城鎮(zhèn)企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)辦理包括基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.工作滿(mǎn)一定年限可參加面向大學(xué)生村官的事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員定向考錄。

五、紀(jì)律

公開(kāi)選聘大學(xué)生村官必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅選聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)選聘工作自始至終接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

咨詢(xún)電話(huà)：0512-63950712、63981210

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0512-63981611、63981212

六、其他

報(bào)考者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的選聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

本《簡(jiǎn)章》由中共吳江市委組織部、吳江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2012年蘇州市吳江市社區(qū)選聘進(jìn)村工作人員職位表

中共吳江市委組織部

吳江市人力資源和社會(huì)保障局

2012年9月28日

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