根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定在全縣范圍公開選調(diào)全額補(bǔ)助事業(yè)身份的工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)指標(biāo):4名,具體計(jì)劃詳見附表。
二、選調(diào)范圍
面向開化縣范圍內(nèi)的全額補(bǔ)助事業(yè)身份的工作人員(新錄用事業(yè)單位工作試用期未滿的除外)。
三、選調(diào)條件
1、年齡在35周歲以下(1977年10月10日以后出生);其中縣環(huán)境監(jiān)測站選調(diào)年齡在30周歲以下(1982年10月10日后出生)。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員報(bào)考需具有全額補(bǔ)助事業(yè)編制工作人員身份累計(jì)滿2年(含試用期);
3、未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分,歷年年度考核均為合格及以上等次;
4、遵守國家法律法規(guī),品行端正,身體健康;
5、按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,招考相應(yīng)崗位人員,若不愿高職低聘的,不得參加報(bào)考;
6、具體學(xué)歷、資格條件等須符合招考崗位或?qū)I(yè)所需的要求。
7、本次招考涉及的年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算統(tǒng)一截止到2012年10月10日;
8、須經(jīng)本單位和主管部門同意。
四、選調(diào)程序
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、考察、錄用等程序進(jìn)行選調(diào)。
(一)發(fā)布信息。通過開化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.khrlj.cn/)、開化縣新聞網(wǎng)(網(wǎng)址:http://khnews.zjol.com.cn/)等向社會(huì)發(fā)布選調(diào)信息。
(二)組織報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間:2012年10月10日(上午8:30—12:00;下午14:30—17:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):開化縣人力社保局一樓。
3、報(bào)名者需帶材料:《公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(可網(wǎng)上下載)、身份證、學(xué)歷證書、戶口簿等原件及復(fù)印件、單位出具是否全額補(bǔ)助事業(yè)單位性質(zhì)的證明、單位及主管部門同意報(bào)考的證明并蓋有公章、參加工作時(shí)間證明、一寸免冠近照2張。
4、資格審查:縣人力社保局和選調(diào)單位根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查,資格審查合格的人員于2012年10月12日憑身份證到開化縣人力社保局一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5、注意事項(xiàng):
①報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消錄用資格;涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
②選調(diào)計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的開考比例為1:3,達(dá)不到1:3的將相應(yīng)核減選調(diào)指標(biāo),報(bào)名人數(shù)少于3人的不予開考。
(三)筆試。
1、筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)試者的理論知識(shí)和文字寫作能力,試卷滿分為100分,筆試形式采取閉卷形式獨(dú)立完成。
2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。
(四)面試。
1、根據(jù)筆試成績由高到低,按招考計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象。面試滿分為100分,面試合格分60分。面試時(shí)間另行通知。
2、面試組織工作由縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(五)考察。面試結(jié)束后,按總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前),從高分到低分按照招考計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定考察人選并公示,由選調(diào)單位對(duì)其德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察。根據(jù)考察情況,擇優(yōu)按1:1的比例確定擬選調(diào)對(duì)象。有下列9種情況的人員為考察不合格:①曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為,并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;②曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;③曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;④曾以營利為目的,為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大,被有關(guān)部門處罰的,或曾組織、利用迷信活動(dòng),擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康,被有關(guān)部門處罰的;⑤曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的;⑥受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年,或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的;⑦近3年內(nèi),在年度考核中有一次及以上被確定為不合格的,或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)(聘用)合同未滿一年;⑧不符合報(bào)考資格條件,或在招錄過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;⑨有不適宜選調(diào)其它情形的。
(六)錄用和公示。對(duì)擬選調(diào)人員公示7個(gè)工作日,公示無異議的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、有關(guān)要求
本次選調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,對(duì)違反公開選調(diào)規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格和選調(diào)資格。同時(shí),在整個(gè)選調(diào)過程中,要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象,自覺接受考試對(duì)象、紀(jì)檢人力社保部門和社會(huì)的監(jiān)督。
2012開化縣公開選調(diào)事業(yè)工作人員計(jì)劃表
開化縣人力資源和社會(huì)保障局
開化縣發(fā)展和改革局
開化縣環(huán)境保護(hù)局
二〇一二年九月二十六日
2012年開化縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
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《2012年開化縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc》來源于開化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2012年9月26日。
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