中國民生銀行連云港分行誠聘英才

中國民生銀行股份有限公司于1996年1月12日在北京成立，是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設立的全國性股份制商業(yè)銀行，2000年、2009年先后在上交所和香港聯(lián)交所掛牌上市，現(xiàn)已發(fā)展成為一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、境外投行等金融牌照的銀行集團，在英國《銀行家》雜志2021年“全球銀行1000強”中居第26位，在美國《財富》雜志2021年“世界500強企業(yè)”中居第224位。

中國民生銀行連云港分行是江蘇省內(nèi)第十二家二級分（支）行，成立于2020年3月9日。成立以來，連云港分行各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展，各項經(jīng)營指標增長態(tài)勢穩(wěn)居連云港地區(qū)同類股份制商業(yè)銀行前列，資產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，資產(chǎn)質(zhì)量始終保持優(yōu)質(zhì)。連云港分行貫徹“公平、公正、公開”的內(nèi)部運行機制，積極打造積極、健康、和諧的特色家園文化。

迎風方可逆行，沖浪才能搏擊！為滿足連云港地區(qū)業(yè)務拓展需求，助力連云港的經(jīng)濟社會發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘有志于民生銀行事業(yè)的業(yè)務精英加盟民生。中國民生銀行愿與您一道，全力以赴將連云港分行建設成“政府支持、監(jiān)管信任、客戶滿意、員工幸福”的港城最優(yōu)秀主流銀行。

一、具體崗位及要求

（一）交易銀行部總經(jīng)理（1名)（工作地點：連云港）

1、工作職責：

（1）負責統(tǒng)籌發(fā)展對公國際業(yè)務、國內(nèi)貿(mào)易融資及保理業(yè)務、票據(jù)業(yè)務、供應鏈業(yè)務；

（2）負責本行結售匯及衍生品業(yè)務的營銷與推動；

（3）牽頭管理外匯業(yè)務；負責對公賬戶產(chǎn)品的推廣、運行等全流程管理；制定客戶提升與開發(fā)方案并推動落實；

（4）負責經(jīng)營和團隊管理工作；管理、培養(yǎng)和指導團隊成員拓展客戶業(yè)務營銷，完成業(yè)務指標。

2、任職要求：

（1）年齡40周歲（含）以下；

（2）全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士（含）以上學位；

（3）具有5年以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗，2年以上相關崗位營銷管理經(jīng)驗；

（4）熟悉銀行對公國際業(yè)務、國內(nèi)貿(mào)易融資及保理業(yè)務、票據(jù)業(yè)務、供應鏈業(yè)務等相關業(yè)務。

（二）小微金融部總經(jīng)理（1名)（工作地點：連云港）

1、工作職責：

（1）負責制定分行小微/普惠金融業(yè)務的開發(fā)及營銷規(guī)劃，開展營銷協(xié)同工作，實施中小及小微客戶開發(fā)與管理；

（2）負責建立分行小微客戶關系管理體系，組織開展對小微客戶的分類分層管理，建立與優(yōu)化客戶服務體系；

（3）負責推動完成小微/普惠金融產(chǎn)品業(yè)務指標；

（4）負責組織推動分行小微/普惠專業(yè)團隊建設和團隊管理，統(tǒng)籌分行普惠金融業(yè)務及相關工作。

2、任職要求：

（1）年齡40周歲（含）以下；

（2）全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士（含）以上學位；

（3）具有5年以上銀行相關工作經(jīng)驗，3年以上市場營銷經(jīng)驗；

（4）熟悉零售類金融產(chǎn)品和服務、相關業(yè)務流程及特點，具有扎實的零售業(yè)務專業(yè)知識以及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、領導團隊的能力；

（5））熟悉本地市場情況；具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維。

（三）小微營銷推動崗（1名)（工作地點：連云港）

1、工作職責：

（1）組織開展營銷管理、小微業(yè)務推動、客戶管理、客群分析等業(yè)務營銷活動，以推動小微金融部完成市場營銷工作目標；

（2）管理小微客群,分析客群需求,強化小微客群經(jīng)營能力;

（3）根據(jù)小微業(yè)務的發(fā)展目標，制定銷售團隊規(guī)范與考核體系，提高團隊服務效率與質(zhì)量。

2、任職要求：

（1）年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

（2）具有2年以上金融行業(yè)營銷類工作經(jīng)驗；

（3）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，具備業(yè)務規(guī)劃、信息收集與分析等專業(yè)知識。

（四）小微團隊負責人（1名）（工作地點：連云港)

1、工作職責：

（1）負責小微業(yè)務經(jīng)營和團隊管理工作，組織小微業(yè)務規(guī)劃、營銷和推動；

（2）參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點客戶；

（3）管理、培養(yǎng)和指導團隊成員拓展客戶業(yè)務營銷，完成小微業(yè)務指標。

2、任職要求：

(1)年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

(2)具有3年以上市場營銷經(jīng)驗；

(3)熟悉小微產(chǎn)品和服務、相關業(yè)務流程及特點，具有扎實的小微業(yè)務專業(yè)知識以及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、領導團隊的能力；熟悉本地市場情況；

(4)具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維；

(5)掌握和綜合運用銀行小微產(chǎn)品、信貸、按揭業(yè)務等領域的金融產(chǎn)品，具有較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力。

（五）小微客戶經(jīng)理（3名)（工作地點：連云港）

1、工作職責：

（1）開展小微業(yè)務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護客戶關系；

（2）完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

2、任職要求：

（1）年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

（2）具有2年及以上金融行業(yè)營銷工作經(jīng)驗；

（3）熟悉連云港經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務，具備豐富的小微金融知識，熟悉小微業(yè)務產(chǎn)品、流程及風險評估工作。

（六）個人產(chǎn)品經(jīng)理（1名）（工作地點：連云港）

1、工作職責

（1）根據(jù)縣域客戶需求，研究產(chǎn)品整合或包裝方案，提出縣域性產(chǎn)品需求及建議；（2）策劃營銷活動，協(xié)助進行集群開發(fā)，提高批量開發(fā)客戶的效率；

（3）制定并實施零售產(chǎn)品培訓，提高客戶經(jīng)理等相關崗位的業(yè)務水平。

2、任職要求：

（1）35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

具有1年以上相關崗位工作經(jīng)驗；

銀行從業(yè)資格、零售專業(yè)知識等級考試、相關產(chǎn)品銷售資格；

了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉本行零售類金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行零售業(yè)務知識功底；

較強的溝通影響能力、分析與解決問題能力、較強的業(yè)務培訓能力、敬業(yè)愛崗，熟練使用計算機/語言/及其他等技能。

（七）公司產(chǎn)品經(jīng)理（1名）（工作地點：連云港）

1、工作職責：

（1）結合連云港本地市場和客戶需求，進行公司類金融產(chǎn)品的研究；

（2）牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案；

（3）負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務，完成下達的工作任務。

2、任職要求：

（1）年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

（2）具有1年以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務分析和風險識別能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)；

（3）具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。

（八）公司客戶經(jīng)理（3名）（工作地點：連云港）

1、工作職責：

（1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務，完成下達的工作任務；

（2）協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案。

2、任職要求：

（1）年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

（2）具有1年以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷；

（3）熟悉連云港市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；

（4）熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。

（九）授信評審崗（1名）（工作地點：連云港）

1、工作職責：

（1）傳達與實施總分行小微/普惠業(yè)務市場前期的規(guī)劃、調(diào)研、產(chǎn)品等相關環(huán)節(jié)的風險防范，保障風險管理前置；

（2）負責分行小微/普惠授信業(yè)務及非授信業(yè)務風險審查，出具授信評審意見，為有權審批人提供決策依據(jù)；

（3）協(xié)助組織小微授信評審培訓，落實分行小微授信評審政策。

2、任職要求：

（1）年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

（2）具有3年以上銀行業(yè)信貸工作經(jīng)驗；

（3）對國家金融法律法規(guī)和授信政策法規(guī)具有的一定的了解和認識；掌握我行小微授信業(yè)務的各類制度及相關操作規(guī)定；熟練掌握我行個人商戶授信業(yè)務制度及相關操作規(guī)定，較強的商戶授信業(yè)務風險識別與判別能力；

（4）為人正直，品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強的風險控制能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和分析能力。

（十）法律合規(guī)崗（1名）（工作地點：連云港）

1、工作職責：

（1）審查分行各類法律性文件，出具各類合法性審查意見；

（2）提供法律咨詢，提供各類法律風險預警；

（3）管理分行訴訟、仲裁等法律事務，提供法律支持降低分行訴訟風險；

（4）協(xié)助上級分行法律合規(guī)部開展合規(guī)內(nèi)控管理工作。

2、任職要求：

（1）年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

（2）具有2年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗。熟悉國家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對銀行的要求，具備一定法律專業(yè)知識；

（3）具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有較強的法律合規(guī)意識。

（十一）貸后監(jiān)督檢查崗（1名）（工作地點：連云港）

1、工作職責：

（1）負責監(jiān)督、指導、檢查一道防線部門的貸后管理情況及管理質(zhì)量，根據(jù)管理需要對重點領域、重點客戶開展非現(xiàn)場或現(xiàn)場檢查，對授信客戶進行風險監(jiān)測，按規(guī)定做好預警審查及組織督導工作；

（2）負責根據(jù)管理需要，開展的授信專項風險排查和授信客戶貸后檢查工作；對授信和貸后檢查報告進行審查；

（3）負責按照本級信貸管理部門要求，對一道防線部門的貸后管理規(guī)范性進行指導，對貸后管理質(zhì)量、風險監(jiān)測及時性及有效性進行監(jiān)督檢查。

2、任職要求：

（1）年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

（2）具有3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗；

（3）熟悉國家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對銀行的要求，了解銀行信貸專業(yè)知識，具備一定法律專業(yè)知識；

（4）工作責任心強、具備較強的組織、協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強的風險管理意識。

（十二）綜合文秘崗（1名，工作地點：連云港）

1、工作職責：

（1）管理分行綜合文秘類工作，開展會務組織與服務；

（2）督辦分行相關會議議定事項，協(xié)調(diào)跨部門溝通；

（3）管理分行的公文及印章，確保公文正常流轉(zhuǎn)及分行業(yè)務順利進行；

（4）統(tǒng)籌分行檔案管理，推動分行檔案的標準化和信息化建設，保證檔案資料的齊全和完整性；

（5）做好內(nèi)部機要文件的保密管理，確保資料的安全性。

2、任職要求：

（1）年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

（2）具有2年以上綜合秘書、品牌宣傳、公關等相關工作經(jīng)驗；

（3）熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉新聞宣傳、品牌公關理論及實務；

（4）具備較強的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達能力。

二、應聘方式

（一）符合條件且有意應聘者，請登錄中國民生銀行官方網(wǎng)（http://www.cmbc.com.cn），點擊“民生招聘”，進入民生銀行招聘頁面，注冊個人簡歷后申請相應職位。

（二）如需變更已投遞職位，請在“申請助手”中刪除已提交職位后重新提交。

（三）簡歷接收截止時間為2022年1月10日24點。

（四）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請，選拔全程本行不會向應聘者收取任何費用。

中國民生銀行連云港分行

2021年12月

文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/notice/e62c84f4-df94-4a89-94ff-5faa945699dd