云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司2021年第二批社會(huì)招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司是中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司的全資子公司，供電營(yíng)業(yè)區(qū)覆蓋云南省16個(gè)州市，是云南省域電網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)和交易的主體，承擔(dān)西電東送和向越南、老撾送電的任務(wù)，是云南省“西電東送”“云電外送”和培育電力支柱產(chǎn)業(yè)的重要企業(yè)。
二、招聘需求
本次擬招聘新能源消納與提升技術(shù)及應(yīng)用專責(zé)、需求側(cè)靈活可控技術(shù)及應(yīng)用專責(zé)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)研發(fā)專責(zé)、結(jié)構(gòu)工程師等17個(gè)崗位，共計(jì)21人。具體招聘崗位詳見《云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司2021年第二批社會(huì)招聘崗位明細(xì)表》（附件1）。
三、招聘范圍
本次招聘面向南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘。
四、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無任何無違法違紀(jì)、不良信用記錄。
2.事業(yè)心強(qiáng)，忠誠(chéng)能干，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3.善于學(xué)習(xí)，思維敏捷，能夠把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策部署與本職工作相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。
4.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較好的語言和一定的文字表達(dá)能力。
5.身體健康，能夠正常履職，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作。
（二）資格條件。詳見《云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司2021年第二批社會(huì)招聘崗位明細(xì)表》（附件1）。
（三）其他條件。參考《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》，對(duì)公司歷年校園招聘、社會(huì)招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為人員給予相應(yīng)禁考要求。
五、招聘程序
本次招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，按照公告、報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、測(cè)評(píng)、政審、體檢、公示、錄用等程序擇優(yōu)招錄人員。
六、報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起到2021年12月10日18:00止。
（二）報(bào)名方式：有意向者可下載《云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司2021年社會(huì)招聘崗位報(bào)名表》（附件2），填寫后將電子版報(bào)名表、以及相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料（包括但不限于：身份證、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書證件等）掃描壓縮后，通過電子郵件發(fā)至招聘報(bào)名郵箱：yndwshzp@163.com。郵件主題及附件統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘單位—應(yīng)聘崗位—姓名”。
（三）本次招聘僅接受電子郵件方式報(bào)名。每名應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位，一經(jīng)申請(qǐng)，不得修改。
七、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。已錄用的，一經(jīng)查實(shí)，公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。
（二）本次招聘有關(guān)信息將通過短信、電話等方式聯(lián)系，請(qǐng)確保報(bào)名表中手機(jī)號(hào)碼填寫準(zhǔn)確，并保持通訊暢通。招聘各階段未通過人員不再另行通知。
（三）有下列情況之一的，不予錄用：
1.體檢不合格的；
2.處于現(xiàn)所在單位黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.現(xiàn)役軍人；
5.全日制在校學(xué)生；
6.政審不合格人員；
7.屬于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員；
8.屬于云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司相關(guān)規(guī)定需要回避的人員。
附件：1.云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司2021年第二批社會(huì)招聘崗位職責(zé)與資格條件表
2.云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司2021年社會(huì)招聘崗位報(bào)名表
| 云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司2021年第二批社會(huì)招聘崗位明細(xì)表（面向南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)外） | |||||||||
| 序號(hào) | 單位 | 部門 | 崗位 | 數(shù)量 | 崗位類別 | 崗位職責(zé) | 通用資格條件 | 鑒別資格條件 | 親屬回避原則 |
| 1 | 電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)研究中心 | 新型電力系統(tǒng)研究室 | 新能源消納與提升技術(shù)及應(yīng)用專責(zé) | 1 | 專業(yè)技術(shù)類 | 1.完成云南電網(wǎng)新型電力系統(tǒng)建設(shè)工作小組和相關(guān)部門交辦的工作； 2.負(fù)責(zé)靈活規(guī)劃技術(shù)、新能源優(yōu)化控制技術(shù)、生產(chǎn)運(yùn)行模擬技研究； 3.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能優(yōu)化配置技術(shù)及多能互補(bǔ)等相關(guān)技術(shù)研究； 4.負(fù)責(zé)開展新能源消納與提升技術(shù)領(lǐng)域規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)； 5.做好縱向與橫向的協(xié)調(diào)配合工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.年滿18周歲且在40周歲（1981年12月1日及以后出生）及以下,具有獨(dú)立行為能力和勞動(dòng)能力的自然人。 2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)全日制學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證。 |
1.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格，或注冊(cè)電氣工程師、注冊(cè)咨詢工程師執(zhí)業(yè)資格。 2.近5年內(nèi)具有3年及以上從事電力電量平衡相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具有省級(jí)電網(wǎng)新能源特性研究工作經(jīng)歷，且至少1項(xiàng)可再生能源占比高于30%省級(jí)電網(wǎng)電力電量平衡分析相關(guān)項(xiàng)目業(yè)績(jī)。 4.電力類專業(yè)博士學(xué)歷人員可不受1-3條件限制，但需作為主要完成人完成相關(guān)專業(yè)研究至少1項(xiàng)。 |
不得有近親在云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司本部及直屬機(jī)構(gòu)（不含云南電力調(diào)度控制中心）工作。 近親包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）。 |
| 2 | 新型電力系統(tǒng)構(gòu)網(wǎng)技術(shù)及應(yīng)用專責(zé) | 1 | 專業(yè)技術(shù)類 | 1.完成云南電網(wǎng)新型電力系統(tǒng)建設(shè)工作小組和相關(guān)部門交辦的工作； 2.負(fù)責(zé)異步新型電力系統(tǒng)網(wǎng)架規(guī)劃方法研究； 3.負(fù)責(zé)新型電力系統(tǒng)電網(wǎng)安全穩(wěn)定特性研究； 4.負(fù)責(zé)源網(wǎng)荷儲(chǔ)協(xié)調(diào)配合等相關(guān)技術(shù)研究； 5.負(fù)責(zé)開展新型電力系統(tǒng)構(gòu)網(wǎng)技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 7.做好縱向與橫向的協(xié)調(diào)配合工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格，或注冊(cè)電氣工程師、注冊(cè)咨詢工程師執(zhí)業(yè)資格。 2.近5年內(nèi)具有3年及以上從事電網(wǎng)規(guī)劃或電力系統(tǒng)穩(wěn)定分析工作經(jīng)驗(yàn)。 3.作為主要完成人完成的220kV及以上電網(wǎng)規(guī)劃項(xiàng)目業(yè)績(jī)至少1項(xiàng)。 4.電力類專業(yè)博士學(xué)歷人員可不受1-3條件限制，但需作為主要完成人完成相關(guān)專業(yè)研究至少1項(xiàng)。 |
||||
| 3 | 分布式有源配電網(wǎng)柔性技術(shù)及應(yīng)用專責(zé) | 1 | 專業(yè)技術(shù)類 | 1.完成云南電網(wǎng)新型電力系統(tǒng)建設(shè)工作小組和相關(guān)部門交辦的工作； 2.負(fù)責(zé)海量新能源接入的配電網(wǎng)優(yōu)化技術(shù)研究及應(yīng)用； 3.負(fù)責(zé)高比例分布式新能源自適應(yīng)并網(wǎng)與主動(dòng)同步控制技術(shù)研究； 4.負(fù)責(zé)分布式電源群控群調(diào)技術(shù)研究； 5.負(fù)責(zé)開展分布式能源并網(wǎng)、控制等領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范體系建設(shè)等。 6.做好縱向與橫向的協(xié)調(diào)配合工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格，或注冊(cè)電氣工程師、注冊(cè)咨詢工程師執(zhí)業(yè)資格。 2.近5年內(nèi)具有3年及以上從事分布式電源特性及配電網(wǎng)規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有參與或主持編寫省部級(jí)配電網(wǎng)規(guī)劃或運(yùn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的工作業(yè)績(jī)。 4.電力類專業(yè)博士學(xué)歷人員可不受1-3條件限制，但需作為主要完成人完成相關(guān)專業(yè)研究至少1項(xiàng)。 |
||||
| 4 | 需求側(cè)靈活可控技術(shù)及應(yīng)用專責(zé) | 1 | 專業(yè)技術(shù)類 | 1.完成云南電網(wǎng)新型電力系統(tǒng)建設(shè)工作小組和相關(guān)部門交辦的工作； 2.負(fù)責(zé)電力電子化用電設(shè)備等模型構(gòu)建與特性研究； 3.新型電力系統(tǒng)負(fù)荷特性與負(fù)荷預(yù)測(cè)研究； 4.負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車等可控負(fù)荷研究，虛擬電廠技術(shù)研究，需求側(cè)響應(yīng)技術(shù)研究等； 5.負(fù)責(zé)開展需求側(cè)靈活可控技術(shù)領(lǐng)域規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格，或注冊(cè)電氣工程師、注冊(cè)咨詢工程師執(zhí)業(yè)資格。 2.近5年內(nèi)具有3年及以上從事電網(wǎng)需求側(cè)響應(yīng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.作為主要完成人完成負(fù)荷的靈活性控制或設(shè)計(jì)、可控負(fù)荷參與系統(tǒng)調(diào)峰、調(diào)頻相關(guān)項(xiàng)目研究業(yè)績(jī)至少1項(xiàng)； 4.電力類專業(yè)博士學(xué)歷人員可不受1-3條件限制，但需作為主要完成人完成相關(guān)專業(yè)研究至少1項(xiàng)。 |
||||
| 5 | 綠色低碳運(yùn)營(yíng)技術(shù)及應(yīng)用專責(zé) | 1 | 專業(yè)技術(shù)類 | 1.負(fù)責(zé)綠電價(jià)值、運(yùn)營(yíng)成本評(píng)估指標(biāo)研究； 2.負(fù)責(zé)電碳模型、碳指標(biāo)測(cè)算與減碳技術(shù)、綠證、碳交易機(jī)制及其與電力市場(chǎng)的耦合方式技術(shù)研究及應(yīng)用； 3.負(fù)責(zé)開展綠色、低碳技術(shù)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范體系建設(shè)； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格，或注冊(cè)電氣工程師、注冊(cè)咨詢工程師執(zhí)業(yè)資格； 2.具有3年及以上能源經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.作為主要完成人完成能源經(jīng)濟(jì)或碳指標(biāo)測(cè)算與減碳技術(shù)等綠色低碳運(yùn)行相關(guān)的項(xiàng)目業(yè)績(jī)至少1項(xiàng)； 4.電力類專業(yè)博士學(xué)歷人員可不受1-3條件限制，但需作為主要完成人完成相關(guān)專業(yè)研究至少1項(xiàng)。 |
||||
| 6 | 技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究室 | 可研估算評(píng)審專責(zé) | 1 | 專業(yè)技術(shù)類 | 1.負(fù)責(zé)35千伏-220千伏電網(wǎng)項(xiàng)目的估算評(píng)審工作，并提供造價(jià)咨詢服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)電網(wǎng)項(xiàng)目竣工結(jié)算及小型基建項(xiàng)目可行性研究估算、初步設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算、竣工結(jié)算的抽審復(fù)查 ； 3.參與35千伏-220千伏電網(wǎng)項(xiàng)目的造價(jià)分析工作； 4.參與固定資產(chǎn)投資策略、規(guī)劃項(xiàng)目投資優(yōu)化、招標(biāo)限價(jià)編制審核、重大項(xiàng)目造價(jià)過程管控等工作； 5.指導(dǎo)各供電局開展10千伏及以下電網(wǎng)基建項(xiàng)目可行性研究估算、施工圖預(yù)算評(píng)審工作； 6.收集造價(jià)信息，統(tǒng)計(jì)分析常見問題及維護(hù)造價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1.持有一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書。 2.具有電力工程（含輸變電、發(fā)電工程）累計(jì)5年及以上的電力工程造價(jià)咨詢、工程建設(shè)、工程監(jiān)理、技改檢修或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，且近3年連續(xù)從事相關(guān)工作，承擔(dān)過電力工程造價(jià)（單項(xiàng)工程投資額不低于1億元）編制或?qū)彶楣ぷ骼塾?jì)不少于5項(xiàng)。 |
|||
| 7 | 項(xiàng)目評(píng)審二室 | 線路專責(zé) | 1 | 專業(yè)技術(shù)類 | 1.負(fù)責(zé)開展公司電網(wǎng)220千伏、110千伏、35kV電網(wǎng)工程可研設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)的線路電氣（或線路結(jié)構(gòu)）專業(yè)技術(shù)審查； 2.參與開展電網(wǎng)工程可研設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)階段專業(yè)技術(shù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的研究 3.參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)審數(shù)據(jù)平臺(tái)的維護(hù)工作； 4.參與公司110千伏、220千伏電網(wǎng)工程項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作； 5.參與年度設(shè)計(jì)單位考評(píng)工作； 6.做好縱向與橫向的協(xié)調(diào)配合工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.具有工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格，或獲得注冊(cè)電氣工程師執(zhí)業(yè)資格。 2.具有5年及以上電網(wǎng)線路工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過220kV及以上線路專業(yè)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人的工程項(xiàng)目不少于5項(xiàng)。 |
|||
| 8 | 變電一次專責(zé) | 1 | 專業(yè)技術(shù)類 | 1.負(fù)責(zé)開展公司電網(wǎng)220千伏、110千伏、35kV電網(wǎng)工程可研、初設(shè)評(píng)審的變電一次專業(yè)技術(shù)審查； 2.組織開展電網(wǎng)工程可研、初設(shè)階段專業(yè)技術(shù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的研究； 3.組織開展公司總部批復(fù)的電源項(xiàng)目接入系統(tǒng)、客戶用電工程供電方案可研階段技術(shù)方案變電一次專業(yè)評(píng)審； 4.參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)審數(shù)據(jù)平臺(tái)的維護(hù)工作； 5.參與公司110千伏、220千伏電網(wǎng)工程項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作； 6.完成交辦的其他工作。 |
1.具有工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格，或獲得注冊(cè)電氣工程師執(zhí)業(yè)資格。 2.具有5年以上電網(wǎng)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過220kV及以上變電工程設(shè)計(jì)總工程師的工程項(xiàng)目不少于3項(xiàng)，承擔(dān)220kV及以上變電工程電氣專業(yè)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人的工程項(xiàng)目不少于5項(xiàng)。 |
||||
| 9 | 電力科學(xué)研究院 | 博士后工作站 | 在站博士后 | 1 | 專業(yè)技術(shù)類 | 1.在站工作期間遵守公司、電力科學(xué)研究院與合作高校的規(guī)章制度、管理規(guī)定，服從工作站辦公室的統(tǒng)一管理，除完成研究課題外，應(yīng)適當(dāng)參加電廠、電網(wǎng)技術(shù)服務(wù)工作，全面提高電力生產(chǎn)、科研能力。 2.進(jìn)站3個(gè)月內(nèi)完成開題報(bào)告，進(jìn)站1年內(nèi)完成進(jìn)站課題中期評(píng)審，博士后工作期滿前3個(gè)月以書面形式向工作站公室提交出站申請(qǐng)、工作總結(jié)和研究報(bào)告。 3.負(fù)責(zé)承擔(dān)的進(jìn)站科研項(xiàng)目組織實(shí)施、階段評(píng)審、驗(yàn)收等項(xiàng)目全過程管理。 4.在站期間每年至少作一次學(xué)術(shù)報(bào)告。 5.每月月末提交《博士后月度工作履職情況考核表》。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1．年滿18周歲且在40周歲（1981年12月1日及以后出生）及以下,具有獨(dú)立行為能力和勞動(dòng)能力的自然人。 2．材料科學(xué)與工程類專業(yè)全日制博士學(xué)歷，獲得相應(yīng)全日制學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證。 |
滿足以下條件中任意一項(xiàng)： 1.省部級(jí)人才支持計(jì)劃人選、國(guó)際性權(quán)威學(xué)術(shù)技術(shù)組織高級(jí)成員、全國(guó)性或行業(yè)性權(quán)威學(xué)術(shù)技術(shù)組織負(fù)責(zé)人、近五年國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)前15名完成人、省部級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、全球綜合排名前150名或?qū)I(yè)排名前50名高校的副教授、“雙一流”建設(shè)學(xué)科教授或副教授、全球科研實(shí)力排名前100名或?qū)I(yè)排名前30名科研機(jī)構(gòu)(含企業(yè)研究所)的副研究員、世界500強(qiáng)企業(yè)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。 2.地市級(jí)人才支持計(jì)劃人選、全國(guó)性或行業(yè)性權(quán)威學(xué)術(shù)技術(shù)組織高級(jí)成員、地區(qū)性權(quán)威學(xué)術(shù)技術(shù)組織負(fù)責(zé)人、近五年省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)前7名完成人、省部級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目核心技術(shù)骨干、全球綜合排名前200名或?qū)I(yè)排名前100名高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)(含企業(yè)研究所)的博士畢業(yè)生或博士后、“雙一流”建設(shè)學(xué)科博士畢業(yè)生、世界500強(qiáng)企業(yè)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域重大項(xiàng)目核心骨干。 |
不得有近親在云南電力科學(xué)研究院工作。 近親包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）。 |
| 10 | 科信部/可靠性管理中心 | 新型電力系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)高級(jí)專家 | 3 | 專業(yè)技術(shù)類 | 1.牽頭負(fù)責(zé)或參與制定云南電網(wǎng)新型電力系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃和階段性實(shí)施方案。 2.牽頭負(fù)責(zé)或參與新型電力系統(tǒng)建設(shè)重大科研項(xiàng)目研究、“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、重點(diǎn)工程建設(shè)技術(shù)支持和重要課題研究。 3.牽頭負(fù)責(zé)或參與構(gòu)建相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，申請(qǐng)發(fā)明專利。 4.牽頭負(fù)責(zé)或參與組織相關(guān)技術(shù)研討。 5.牽頭負(fù)責(zé)或參與相關(guān)專家團(tuán)隊(duì)建設(shè)、骨干人才培養(yǎng)、人才評(píng)價(jià)等工作。 6.牽頭負(fù)責(zé)或參與業(yè)務(wù)領(lǐng)域科研成果孵化、省部級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等相關(guān)工作。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1．年滿18周歲且在45周歲（1976年12月1日及以后出生）及以下,具有獨(dú)立行為能力和勞動(dòng)能力的自然人。 2．全日制碩士及以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)全日制學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證。 |
1.具備智能輸變電、智能配用電、防災(zāi)減災(zāi)與安全、交直流串并聯(lián)復(fù)雜大電網(wǎng)規(guī)劃與運(yùn)行、數(shù)字電網(wǎng)人工智能技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等新型電力系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)技術(shù)背景其中之一； 2.在新型電力系統(tǒng)建設(shè)中，參與過地市級(jí)及以上重點(diǎn)項(xiàng)目或技術(shù)攻關(guān)或裝備研制。 3.滿足以下條件之一者優(yōu)先： （1）省部級(jí)及以上人才支持計(jì)劃人選、國(guó)際性權(quán)威學(xué)術(shù)技術(shù)組織高級(jí)成員、全國(guó)性或行業(yè)性權(quán)威學(xué)術(shù)技術(shù)組織負(fù)責(zé)人、近五年國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)前15名完成人、省部級(jí)及以上科技計(jì)劃項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、全球綜合排名前150名或?qū)I(yè)排名前50名高校的副教授、“雙一流”建設(shè)學(xué)科教授或副教授、全球科研實(shí)力排名前100名或?qū)I(yè)排名前30名科研機(jī)構(gòu)(含企業(yè)研究所)的副研究員、世界500強(qiáng)企業(yè)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人優(yōu)先，且不受專業(yè)及年齡限制； （2）地市級(jí)人才支持計(jì)劃人選、全國(guó)性或行業(yè)性權(quán)威學(xué)術(shù)技術(shù)組織高級(jí)成員、地區(qū)性權(quán)威學(xué)術(shù)技術(shù)組織負(fù)責(zé)人、近五年省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)前7名完成人、省部級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目核心技術(shù)骨干、全球綜合排名前200名或?qū)I(yè)排名前100名高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)(含企業(yè)研究所)的博士畢業(yè)生或博士后、“雙一流”建設(shè)學(xué)科博士畢業(yè)生、世界500強(qiáng)企業(yè)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域重大項(xiàng)目核心骨干； （3）相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，有重大成果進(jìn)展，能力水平在本領(lǐng)域領(lǐng)先并得到廣泛認(rèn)可者； （4）具有博士學(xué)位者； （5）具有高級(jí)及以上職稱等級(jí)或取得相當(dāng)于高級(jí)的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格。 |
||
| 11 | 信息中心 | 安全管理部 | 網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)研發(fā)專責(zé) | 1 | 專業(yè)技術(shù)類 | 1.承擔(dān)公司紅藍(lán)軍建設(shè)工作，開展各種網(wǎng)絡(luò)安全攻防對(duì)抗技術(shù)研究。從攻擊者視角看問題，研發(fā)各類安全檢測(cè)技術(shù)、或防御技術(shù)。負(fù)責(zé)技術(shù)支持與培訓(xùn)工作。 2.對(duì)APT攻擊、惡意代碼、病毒和木馬進(jìn)行深入分析和研究。開展應(yīng)急響應(yīng)工作，對(duì)網(wǎng)絡(luò)入侵，業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行響應(yīng)處理。 3.負(fù)責(zé)開發(fā)網(wǎng)絡(luò)安全平臺(tái)與工具，參與維護(hù)現(xiàn)有的安全監(jiān)測(cè)平臺(tái)和工具。 4.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新技術(shù)的研究及新產(chǎn)品的開發(fā)。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1.年滿18周歲且在35周歲（1986年12月1日及以后出生）及以下,具有獨(dú)立行為能力和勞動(dòng)能力的自然人，條件特別優(yōu)秀的可以放寬至40歲（1981年12月1日及以后出生）。 2.計(jì)算機(jī)類專業(yè)全日制本科學(xué)歷及以上，獲得相應(yīng)全日制學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證，在省部級(jí)以上網(wǎng)絡(luò)安全競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及人員，可放寬至專科學(xué)歷。 |
熟練掌握網(wǎng)絡(luò)安全攻防技術(shù)，熟悉當(dāng)前主要網(wǎng)絡(luò)安全漏洞利用方式及防護(hù)手段，熟悉操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)。 | 不得有近親在信息中心工作。 近親包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）。 |
| 12 | 技術(shù)發(fā)展部 | 大數(shù)據(jù)開發(fā)專責(zé) | 2 | 專業(yè)技術(shù)類 | 1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)技術(shù)的研究、規(guī)劃、設(shè)計(jì)及開發(fā)工作。 2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理平臺(tái)規(guī)劃及設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)管理工具的開發(fā)及應(yīng)用，提升數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理水平。 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署及評(píng)估工作。 4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型的分析和構(gòu)建。 5.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)及推廣。 6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1.年滿18周歲且在35周歲（1986年12月1日及以后出生）及以下,具有獨(dú)立行為能力和勞動(dòng)能力的自然人，條件特別優(yōu)秀的可以放寬至40歲（1981年12月1日及以后出生）。 2.計(jì)算機(jī)類專業(yè)全日制本科學(xué)歷及以上，獲得相應(yīng)全日制學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證。 |
1.2年及以上大型企業(yè)信息化或數(shù)字化技術(shù)開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉云平臺(tái)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)組件的管理、使用、優(yōu)化；熟悉一種及以上數(shù)據(jù)庫(kù)；熟悉一種及以上編程語言； 3.有云平臺(tái)、大數(shù)據(jù)中心開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
||
| 13 | 應(yīng)用數(shù)據(jù)部 | 應(yīng)用開發(fā)技術(shù)專責(zé) | 2 | 專業(yè)技術(shù)類 | 1.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目技術(shù)方案編寫； 2.負(fù)責(zé)新技術(shù)的調(diào)研、分析及引入； 3.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目核心功能開發(fā)及關(guān)鍵業(yè)務(wù)開發(fā)管控； 4.負(fù)責(zé)提供架構(gòu)、性能優(yōu)化的解決方案，主導(dǎo)產(chǎn)品/信息化項(xiàng)目的快速迭代和優(yōu)化； 5.解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題及技術(shù)攻關(guān)； 6.負(fù)責(zé)數(shù)字化產(chǎn)品的技術(shù)管控； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
兩年以上Java開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，具有深度的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉Java EE相關(guān)技術(shù)，熟悉Spring、SpringBoot、SpringMVC、MyBatis等開源框架。 |
|||
| 14 | 云南送變電工程 有限公司 |
新興業(yè)務(wù)事業(yè)部 | 結(jié)構(gòu)工程師 | 1 | 專業(yè)技術(shù)類 | 1.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)施工的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范及行業(yè)規(guī)范、南網(wǎng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。 2.熟悉公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方針和目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)質(zhì)量、安全管理規(guī)定，優(yōu)質(zhì)安全地按時(shí)完成任務(wù)。 3.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)重大技術(shù)與方案的設(shè)計(jì)研究管理工作。 4.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)控制和結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)估。 5.項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)各階段結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù)書的編制。 6.項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)專業(yè)圖紙審核。 7.項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)招投標(biāo)技術(shù)管理工作。 8.審核項(xiàng)目施工圖結(jié)構(gòu)成本的工作。 9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施各階段結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及技術(shù)相關(guān)重要問題研究、審核、協(xié)調(diào)與處理。 10.結(jié)構(gòu)新技術(shù)、新材料和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范學(xué)習(xí)、推廣與應(yīng)用。 11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售文書結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)審核。 |
1.年滿18周歲且在40周歲（1981年12月1日及以后出生）及以下,具有獨(dú)立行為能力和勞動(dòng)能力的自然人。特優(yōu)秀可放寬至45周歲（1976年12月1日及以后出生）。 2．大學(xué)專科及以上學(xué)歷。 |
1.持有二級(jí)及以上注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格證書。 2.具備所招聘崗位本專業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，并提供相關(guān)工程業(yè)績(jī)證明材料。 |
不得有近親在云南送變電工程有限公司工作。 近親包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）。 |
| 15 | 云南電力試驗(yàn)研究院（集團(tuán)）有限公司 | 小水電運(yùn)檢中心 | 水工專責(zé) | 1 | 專業(yè)技術(shù)類 |
1、負(fù)責(zé)建立完善電站水工專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，負(fù)責(zé)修訂專業(yè)范圍內(nèi)檢修規(guī)程相關(guān)內(nèi)容，組織宣貫培訓(xùn)，督促執(zhí)行 2、負(fù)責(zé)上報(bào)和審查專業(yè)內(nèi)技術(shù)報(bào)表，并對(duì)報(bào)表的執(zhí)行進(jìn)行跟蹤落實(shí) 3、負(fù)責(zé)制定專業(yè)內(nèi)技術(shù)改造方案 4、負(fù)責(zé)電站與水工設(shè)備相關(guān)的狀態(tài)評(píng)價(jià)管理 5、配合缺陷管理，對(duì)電站與水工設(shè)備相關(guān)的缺陷進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)、分析處理，提升設(shè)備可靠性 6、配合所有項(xiàng)目與水工設(shè)備相關(guān)的事項(xiàng)，包括：技改、修理、預(yù)試定檢、應(yīng)急項(xiàng)目、采購(gòu)項(xiàng)目、單項(xiàng)項(xiàng)目、突發(fā)項(xiàng)目、機(jī)網(wǎng)協(xié)調(diào)、技術(shù)監(jiān)督等 7、配合隱患（風(fēng)險(xiǎn)）管理，對(duì)電站與水工設(shè)備相關(guān)的隱患（風(fēng)險(xiǎn)）進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)、分析處理 8、配合安全事故事件分析與統(tǒng)計(jì)，配合反事故措施制定及落實(shí) 9、配合資產(chǎn)資料管理 10、負(fù)責(zé)小水電土建專業(yè)相關(guān)的工作 11、負(fù)責(zé)小水電防汛相關(guān)工作 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 |
1.年滿18周歲且在35周歲（1986年12月1日及以后出生）及以下,具有獨(dú)立行為能力和勞動(dòng)能力的自然人。 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 |
1．工程師職稱及以上； 2．二級(jí)建造師（水利水電工程）及以上、二級(jí)造價(jià)工程師（水利工程、土木建筑工程）及以上、注冊(cè)土木工程師（水利水電工程）或注冊(cè)結(jié)構(gòu)師，以上證書持有一種即可。 3.本科畢業(yè)工作從事水利水電工程一線工作5年及以上、研究生從事3年及以上。 |
不得有近親在云南電力試驗(yàn)研究院（集團(tuán)）有限公司工作。 近親包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）。 |
| 16 | 云南云電信息通信股份有限公司 | 工程部 | 主任工程師 （商業(yè)運(yùn)營(yíng)） |
1 | 專業(yè)技術(shù)類 |
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司電信基礎(chǔ)資源商業(yè)運(yùn)營(yíng)方面的制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施細(xì)則； 2、負(fù)責(zé)公司電信基礎(chǔ)資源商業(yè)運(yùn)營(yíng)全過程管控，包括項(xiàng)目方案的編制、組織與實(shí)施等； 3、負(fù)責(zé)公司電信基礎(chǔ)資源商業(yè)運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與運(yùn)營(yíng)情況分析，為公司運(yùn)營(yíng)決策提供有效依據(jù)； 4、負(fù)責(zé)完成公司電信基礎(chǔ)資源商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)人才培養(yǎng)工作。 |
1.年滿18周歲且在35周歲（1986年12月1日及以后出生）及以下,具有獨(dú)立行為能力和勞動(dòng)能力的自然人。特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲（1981年12月1日及以后出生）。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 |
1.具備通信類中級(jí)及以上職稱或同等級(jí)職業(yè)資格水平。 2.具備電信基礎(chǔ)資源運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)及三年以上通信工程相關(guān)工作經(jīng)歷。 |
不得有近親在云南云電信息通信股份有限公司工作。近親包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）。 |
| 主任工程師 （新興業(yè)務(wù)） |
1 | 專業(yè)技術(shù)類 |
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司5G等新興業(yè)務(wù)相關(guān)制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施細(xì)則； 2、負(fù)責(zé)公司新興業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)全過程管控，包括項(xiàng)目方案的編制、組織與實(shí)施等； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司新興業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與運(yùn)營(yíng)情況分析，為公司運(yùn)營(yíng)決策提供有效依據(jù)； 4、負(fù)責(zé)完成公司新興業(yè)務(wù)相關(guān)人才培養(yǎng)工作。 |
1.年滿18周歲且在35周歲（1986年12月1日及以后出生）及以下,具有獨(dú)立行為能力和勞動(dòng)能力的自然人。特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲（1981年12月1日及以后出生）。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 |
1.具備中級(jí)及以上相關(guān)專業(yè)職稱或同等級(jí)職業(yè)資格水平。 2.三年及以上5G業(yè)務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、高新技術(shù)研發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。 |
||||
來源：http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=DDAED4C739434B37883D4A2EB77B9362
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試