三亞分行

國家開發(fā)銀行三亞市分行是隸屬于海南分行的二級分行。自2013年成立以來，三亞分行充分發(fā)揮中長期投融資優(yōu)勢，為三亞市及瓊南地區(qū)基礎設施、生態(tài)環(huán)境、社會民生、城鎮(zhèn)化等領域項目提供全面的融資、融智支持，全面助推三亞等瓊南地區(qū)社會經濟發(fā)展及南海戰(zhàn)略開發(fā)。截至2020年末，三亞分行表內貸款余額431億元，連續(xù)8年在三亞市金融機構同業(yè)中貸款市場份額排名第一。

國家開發(fā)銀行三亞分行擬面向境內外各高等院校招聘2022年應屆畢業(yè)生若干名。

一、工作地點

三亞市

二、崗位要求

詳見具體崗位及招考要求。

三、注意事項

（一）有意者請登錄國家開發(fā)銀行校園招聘網站報考，并將紙質版報名表，附上成績單、相關證書等復印件，以及6寸近期全身立姿生活照1張，寄至海南省?？谑虚L怡路甲1號國家開發(fā)銀行海南分行人事處（郵編：570311，請在信封上注明“2022屆應屆畢業(yè)生招聘”），報名時間截至10月20日。

（二）所有應聘資料給予保密，恕不退還，謝絕來訪、來電。

招聘范圍

1. 國內普通高等院校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，獲得國家認可的2022年度畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證。

2. 初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，在2021年7月1日至2022年6月30日期間取得學歷學位，并于2022年9月30日前取得國家教育部國外學歷學位認證。

3. 符合開發(fā)銀行親屬回避政策，需回避的親屬關系包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系。

4. 最終獲得開發(fā)銀行錄用資格的畢業(yè)生，須滿足上述條件并按時完成入職報到，且未與其他單位建立勞動關系，否則視為本人自動放棄錄用資格，開發(fā)銀行不承擔任何責任。

基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有良好的個人品質，無違法違規(guī)違紀行為。

3. 品學兼優(yōu)，思維活躍，具有較強的學習和創(chuàng)新能力。

4. 樂觀進取，善于溝通，具有良好的團隊協(xié)作精神。

5. 身心健康，五官端正，具有較好的儀表和氣質；具有正常履行崗位職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2017年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2017年修訂）的相關規(guī)定。

報名須知

1. 本次招聘包括國家開發(fā)銀行總行、37家一級分行、4家二級分行及4家控股子公司。報名時間為2021年9月30日0點－10月20日24點（北京時間），統(tǒng)一采取網上報名方式，不接受其他形式的報名。詳情請登錄我行門戶網站（http://www.cdb.com.cn）。

2. 具體招聘條件、工作地點及招聘要求，詳見各單位招聘公告。

3. 應聘者登錄報名系統(tǒng)，輸入18位身份證號（第二代居民身份證），在線填寫報考崗位和個人資料，選擇筆試地點。每位應聘者可選報總行、分行、子公司中的1-2家單位，每家單位可選報1-2個崗位，并選擇是否接受崗位調劑。在提交申請前，可多次登錄報名系統(tǒng)修改報考崗位、個人資料和考試地點，提交申請后上述資料將無法修改，請慎重考慮，確定填寫無誤后提交。同時，請務必牢記報名賬號。

4. 招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)提示、電子郵件、電話、手機短信等方式與應聘者聯(lián)系，請務必確保所提交的聯(lián)系方式準確無誤，并保持通信暢通。

5. 應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消本人應聘和錄用資格，解除相關協(xié)議。

6. 報名過程中如出現(xiàn)技術問題，請致電010-58635888-68959（請務必加撥分機）。

7. 筆試將于2021年11月7日在考生報名地點，以集中機考（考生在指定機房統(tǒng)一開展線上筆試）方式開展，請考生根據(jù)各地疫情防控相關要求提前做好筆試參考安排。

8. 未獲得筆試、面試資格的應聘者恕不另行通知。

9. 我行僅通過門戶網站和智聯(lián)招聘網站發(fā)布校園招聘公告及相關信息，其他途徑均未獲得我行授權或許可，請應聘者提高警惕，謹防受騙。

10. 我行從未編輯或出版任何校園招聘考試參考資料，也未指定任何單位和個人編輯或出版。不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦考試相關培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

11. 國家開發(fā)銀行有權根據(jù)崗位需要及報名情況等，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

來源：https://special.zhaopin.com/campus/2021/bf/gjkf091733/job.html#navbar