蘇州銀行連云港分行招聘啟【2021(141)號(hào)】

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行連云港分行面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、 招聘崗位及任職條件

◆綜合管理部—黨群人事崗 1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)法律性文件、規(guī)章、合同進(jìn)行合規(guī)性審查及管理；

2.負(fù)責(zé)分行員工人數(shù)檔案相關(guān)信息的收集、整理及歸檔工作，保證員工檔案信息的完整，做好與總行、總部交接工作；

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分行的人事員工關(guān)系，解決轄內(nèi)勞資糾紛；配合總行、總部做好分行員工升、降、調(diào)、辭等人事手續(xù)辦理；負(fù)責(zé)員工考勤管理，并按時(shí)上收各部門(mén)考勤備案登記簿，做好匯總工作；

4.負(fù)責(zé)轄內(nèi)員工招聘管理，做好招聘初面組織工作，負(fù)責(zé)對(duì)接轄內(nèi)招聘的各項(xiàng)推進(jìn)工作；

5.負(fù)責(zé)分行培訓(xùn)工作，對(duì)轄內(nèi)員工的日常培訓(xùn)進(jìn)行實(shí)施與管理，并評(píng)估培訓(xùn)效果；

6.根據(jù)總行的工作任務(wù)，結(jié)合分行制度要求，配合制訂分行紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃并組織實(shí)施，開(kāi)展相關(guān)宣傳及培訓(xùn)工作，配合進(jìn)行分行違反黨紀(jì)政紀(jì)案件和嚴(yán)重違反廉政規(guī)定行為的查處及責(zé)任追究；配合總行進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)，開(kāi)展廉政檢查以及黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、國(guó)家法律法規(guī)的宣傳教育、反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)；

7.做好分行黨支部基層組織建設(shè)的規(guī)劃和管理；配合開(kāi)展分行干部考核與管理、分行黨員發(fā)展與教育等工作；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；

2.具備2年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)制度及流程，具備一定的文字寫(xiě)作能力；

3.具備一定的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年9月26日；

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！

來(lái)源：http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3YTc5ODg5YzAxN2I3N2IwMDU4NzEyMTM=&csrftoken=NzA5MmNmNTg=