2021年南方電網互聯網服務有限公司第一批崗位招聘公告
來源:中國南方電網員工招聘系統(tǒng)網站 閱讀:6183 次 日期:2021-08-04 14:13:07
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南方電網互聯網服務有限公司2021年第一批崗位公開招聘公告

一、基本情況

南方電網互聯網服務有限公司(簡稱“南網互聯網公司”)是屬于南方電網產業(yè)投資集團有限責任公司的全資子公司,于2019年7月注冊成立,注冊地在廣東省廣州市,注冊資本5億元。南網互聯網公司是南方電網集中建設運營互聯網業(yè)務的專業(yè)公司,現下設有綜合部、經營部、技術部、能源服務事業(yè)部、電工商城事業(yè)部、生活商城事業(yè)部、商旅服務事業(yè)部、產業(yè)金融事業(yè)部、智慧工程事業(yè)部。

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二、招聘崗位

本次招聘面向南方電網系統(tǒng)內外(南網互聯網公司除外)公開招聘,招聘崗位包括綜合部副主任、技術總監(jiān)等10個崗位,具體崗位及相關要求詳見《南方電網互聯網服務有限公司2021年第一批崗位公開招聘崗位職責及條件表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心、責任感、使命感強,勤奮敬業(yè),真抓實干,勇于變革,開拓進取,工作業(yè)績突出;

3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,具有較強的創(chuàng)新意識和開拓意識,有較強的綜合管理和組織協(xié)調能力,有較好的語言和文字表達能力;

4.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,團結合作,作風嚴謹,無任何不良行為記錄;

5.身體健康,具有良好的心理素質和抗壓能力;

6.符合規(guī)定的任職回避要求。

(二)資格條件

1.報名崗位與現任同職級的人員,可平行任職,不受工作經歷、文化程度等條件限制。

2.文化程度和要求

應聘人員應當具有大學本科及以上全日制學歷。

3.年齡要求

中層管理人員首次聘用原則上要求在40周歲及以下;普通員工首次聘用原則上要求在35周歲及以下。

4.工作經歷要求

(1)南方電網公司系統(tǒng)內勞動合同制應聘人員:應在網公司系統(tǒng)內工作不少于3年,原則上應同時具備中級專業(yè)技術資格或技師及以上技能等級,崗級要求不低于15崗,專業(yè)對口或具備相關經驗人員優(yōu)先考慮。應聘部門正職崗位的,原則上應在相應層級單位內設機構副職崗位上工作滿2年以上(或具有同等經驗),不滿2年的應在相應層級單位內設機構副職崗位上工作滿1年以上(或具有同等經驗)且團隊業(yè)績優(yōu)秀(部門考核為優(yōu)秀)。

(2)南方電網公司系統(tǒng)外應聘人員:需具備過硬的綜合管理素質,有3年及以上工作經驗,有相關行業(yè)2年及以上工作經驗且在業(yè)內有較好業(yè)績表現,同時符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

5.績效要求

近三年績效考核結果均為稱職及以上。

6.回避要求

夫妻關系、直系血親關系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶),不得同時在南網互聯網公司任職。

7.其他要求

(1)除以上條件外,參加招聘人員還應滿足崗位的具體要求,詳見附件1。

(2)沒有違反政治紀律和政治規(guī)矩的問題,沒有受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分等影響期未滿或期滿影響使用的情況.

(3)不存在配偶移居國(境)外或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的情況。

(4)具有良好的心理素質,身體健康。

(5)中國大陸居民。

以上資格條件計算截止時間為2021年7月31日。

四、招聘程序

按照公司相關規(guī)定,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)、寧缺勿濫原則,采取發(fā)布公告、個人申報、資格審查、綜合測評、組織考察/背景調查、決定聘任等程序進行。

五、應聘方式

(一)應聘者請下載填寫《南方電網互聯網服務有限公司2021年第一批崗位公開招聘報名表》(附件2)、《南方電網互聯網服務有限公司2021年第一批崗位公開招聘應聘者信息表》(附件3),并附本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格、職業(yè)資格證及其他與應聘崗位所需的相關證明材料掃描件,壓縮成一個文檔發(fā)送至報名郵箱:hlw-info@csg.cn。郵件主題、報名表、信息表及壓縮文檔名稱均統(tǒng)一命名為“應聘單位-應聘部門-應聘崗位-姓名”,請務必按要求認真填寫。

(二)報名截止時間

2021年8月20日17:00。

六、其他事項

(一)錄用員工薪酬福利待遇按照南網互聯網公司相關政策執(zhí)行。

(二)我公司承諾對應聘者資料給予嚴格保密,并僅用于招聘工作。

(三)應聘者須對個人填報信息、資料的真實性和完整性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格。

(四)每位應聘者最多可以申報三個崗位,請明確是否服從南網互聯網公司內部調劑。

(五)應聘過程中應聘者的交通、食宿等費用自理。

(六)有關招聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應聘者發(fā)送,請保持通訊方式暢通。

(七)咨詢電話:020-36623697(工作日,9:00-12:00、14:00-17:00)。

(八)為加強對招聘工作的監(jiān)督,設立監(jiān)督電話:020-36623613(工作日,9:00-12:00、14:00-17:00)。

附件

附件1:南方電網互聯網服務有限公司2021年第一批崗位公開招聘崗位職責及條件表.xlsx

附件2:南方電網互聯網服務有限公司2021年第一批崗位公開招聘報名表.doc

附件3:南方電網互聯網服務有限公司2021年第一批崗位公開招聘應聘者信息表.xlsx

南方電網互聯網服務有限公司2021年第一批崗位公開招聘崗位職責及條件表
所屬部門 崗位名稱 招聘人數 崗位職責 任職基本條件要求 專業(yè)任職條件要求 招聘渠道
學歷 工作經驗和經歷 其他要求
綜合部 副主任(財務金融) 1 1.負責貫徹執(zhí)行上級有關方針政策、法律法規(guī)及制度規(guī)定;
2.負責公司財務管理等相關工作;
3.負責公司金融管理等相關工作;
4.負責對擬投資項目進行調研、論證、評估等相關工作;
5.完成領導交辦的其他工作。
全日制本科及以上學歷 需有5年及以上工作經驗 南方電網公司系統(tǒng)內應聘人員:
崗位崗級原則上不低于19崗。

南方電網公司系統(tǒng)外應聘人員:
需有相關行業(yè)3年及以上工作經驗且在業(yè)內有較好業(yè)績表現。
1.具有財務、金融等方面工作經驗;
2.具備行業(yè)所需財務、法律、資本運營等知識,掌握財務、金融管理的定性和定量的分析方法;
3.掌握行業(yè)發(fā)展狀況、行業(yè)趨勢與競爭趨勢,掌握較廣泛的項目資源,具有較強的行業(yè)人脈資源;
4.能較好的進行項目投資收益率的測算和風險評估;
5.具有較強的文字功底,書面和現場報告能力;有良好的自我學習和知識更新能力、團隊協(xié)作和溝通協(xié)調能力;
6.原則上年齡在40周歲及以下。
同時面向南方電網公司系統(tǒng)內外招聘
考核激勵專責 1 1.負責貫徹執(zhí)行上級有關方針政策、法律法規(guī)及制度規(guī)定;
2.負責制定公司薪酬管理等有關制度標準,并組織實施。
3.負責薪酬福利等人工成本的預算、執(zhí)行、監(jiān)督、評價和清算工作;
4.負責公司各部門和員工績效考核管理工作;
5.負責公司工資總額、領導班子等的人員的薪酬管理工作;
6.完成領導交辦的其他工作。
全日制本科及以上學歷 需有3年及以上工作經驗 南方電網公司系統(tǒng)內應聘人員:
崗位崗級原則上不低于15崗。

南方電網公司系統(tǒng)外應聘人員:
需有相關行業(yè)2年及以上工作經驗且在業(yè)內有較好業(yè)績表現。
1.熟悉公司薪酬福利、工資分配等相關工作流程,具有扎實的專業(yè)能力;
2.熟悉公司組織機構、勞動用工等制度和法律法規(guī),具有相關工作經驗;
3.具有公司業(yè)績考核、激勵兌現管理等專業(yè)知識,了解市場行業(yè)相關情況;
4.具有高度的責任感、清晰的邏輯思維能力、較強的團隊合作意識、文字表達能力及學習能力;
5.原則上年齡在35周歲及以下。
技術部 技術總監(jiān) 1 1.負責貫徹執(zhí)行上級有關方針政策、法律法規(guī)及制度規(guī)定;
2.負責解決后臺的關鍵架構問題和技術難題,推進云平臺建設架構演進;
3.負責后臺的升級、監(jiān)控、重構、調優(yōu)、重難點預研;
4.對開發(fā)團隊進行技術指導和培訓,規(guī)范開發(fā)流程,提升交付效率;
5.負責技術相關分析,研究及制訂技術解決方案,支撐多場景的復雜業(yè)務;
6.負責產品性能問題的跟蹤解決,優(yōu)化重構產品提升產品性能;
7.完成領導交辦的其他工作。
全日制本科及以上學歷 需有5年及以上工作經驗 南方電網公司系統(tǒng)內應聘人員:
原則上應在相應層級單位內設機構副職崗位上工作滿2年以上(或具有同等經驗),不滿2年的應在相應層級單位內設機構副職崗位上工作滿1年以上(或具有同等經驗)且團隊業(yè)績優(yōu)秀(部門考核為優(yōu)秀)。

南方電網公司系統(tǒng)外應聘人員:
需有相關行業(yè)3年及以上工作經驗且在業(yè)內有較好業(yè)績表現
1.具有企業(yè)信息化平臺運營管理相關工作經驗者優(yōu)先;
2.計算機、數學/統(tǒng)計學、信息技術等相關專業(yè)優(yōu)先;
3.有系統(tǒng)架構經驗,獨立主導過重大產品架構演化及落地;
4.對技術和業(yè)務有前瞻性的思考,能做方向性的決策并推進實施;
5.具有強烈的自我驅動能力和高效學習、把控新技術的能力;
6.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調.溝通談判和團隊管理能力;
7.原則上年齡在40周歲及以下。
同時面向南方電網公司系統(tǒng)內外招聘
經營部 市場拓展經理 1 1.負責貫徹執(zhí)行上級有關方針政策、法律法規(guī)及制度規(guī)定;
2.根據公司戰(zhàn)略,制定公司業(yè)務發(fā)展策略與市場推廣策略;
3.梳理整理合作對象資源信息,拓展及維護合作伙伴關系;
4.制定個性化營銷方案,完成商務合作談判,尋找和拓展新項目;
5.協(xié)調公司內部各部門,執(zhí)行公司的的經營策略及政策;
6.定期進行市場調研與分析,為公司市場策略決策提供依據;
7.完成領導交辦的其他工作。
全日制本科及以上學歷 需有3年及以上工作經驗 南方電網公司系統(tǒng)內應聘人員:
崗位崗級原則上不低于15崗。

南方電網公司系統(tǒng)外應聘人員:
需有相關行業(yè)2年及以上工作經驗且在業(yè)內有較好業(yè)績表現。
1.熟悉互聯網業(yè)務相關產品研發(fā)、市場開拓流程,同行業(yè)經驗者優(yōu)先;
2.邏輯性強,具有較強的文字表達能力、溝通協(xié)調能力及市場拓展和開發(fā)能力;
3.具有較強的學習能力,能根據業(yè)務需要快速拓展專業(yè)知識;
4.有扎實的策劃功底、文字功底、創(chuàng)意能力;
5.具有較強的分析能力、良好的商業(yè)敏感度和經營意識,熟悉產品和市場狀況。
6.原則上年齡在35周歲及以下。
同時面向南方電網公司系統(tǒng)內外招聘
運營管理經理 1 1.負責貫徹執(zhí)行上級有關方針政策、法律法規(guī)及制度規(guī)定;
2.策劃推進公司的“南網在線”平臺運營戰(zhàn)略及用戶運營,促進用戶活躍,提高用戶粘性;
3.制定運營方案.營銷策略.年度運營計劃并落地執(zhí)行;
4.負責合作項目的落地執(zhí)行,保證項目運營,達成業(yè)績目標;
5.持續(xù)收集平臺數據和行業(yè)信息,為平臺功能迭代提出計劃和發(fā)展方向;
6.有效管理并整合內外部資源,充分應用高性價比資源,實現項目的效益最大化;
7.完成領導交辦的其他工作。
全日制本科及以上學歷 需有3年及以上工作經驗 南方電網公司系統(tǒng)內應聘人員:
崗位崗級原則上不低于15崗。

南方電網公司系統(tǒng)外應聘人員:
需有相關行業(yè)2年及以上工作經驗且在業(yè)內有較好業(yè)績表現。
1.具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
2.有較強的運營及相關營銷活動策劃能力;
3.有較強的工作執(zhí)行力和計劃性,邏輯縝密、調理清晰,具有良好的溝通表達能力;
4.分析問題及解決問題能力強,熟悉各類項目的運營方式;
5.具有較強的組織能力,有責任感,抗壓能力強,良好團隊合作精神;
6.原則上年齡在35周歲及以下。
商旅服務事業(yè)部 部門副總經理 1 1.負責貫徹執(zhí)行上級有關方針政策、法律法規(guī)及制度規(guī)定;
2.負責“商旅通”平臺應用推廣;
3.負責整合公司渠道資源,進行商旅服務業(yè)務的拓展;
4.負責整合各種優(yōu)勢資源,組織線上線下活動的實施;
5.負責搭建匹配業(yè)務發(fā)展的團隊合作機制,運轉高效;
6.負責業(yè)務制度及合規(guī)手冊的制定和落實;
7.完成領導交辦的其他工作。
全日制本科及以上學歷 需有5年及以上工作經驗 南方電網公司系統(tǒng)內應聘人員:
崗位崗級原則上不低于19崗。

南方電網公司系統(tǒng)外應聘人員:
需有相關行業(yè)3年及以上工作經驗且在業(yè)內有較好業(yè)績表現。
1.具有商旅服務業(yè)務相關工作經驗者優(yōu)先;
2.熟悉商旅服務業(yè)務流程和應用者優(yōu)先;
3.具有良好的團隊協(xié)作精神,溝通能力及優(yōu)秀的文字表達能力;
4.具有較強的營銷數據調研、數據分析能力;
5.具有商旅服務行業(yè)的運營、策劃及執(zhí)行能力;
6.擁有敏銳的洞察力和前瞻性,具有競品分析和研究能力;
7.擁有豐富外部合作資源者優(yōu)先;
8.原則上年齡在40周歲及以下。
同時面向南方電網公司系統(tǒng)內外招聘
電工商城事業(yè)部 部門副總經理 1 1.負責貫徹執(zhí)行上級有關方針政策、法律法規(guī)及制度規(guī)定;
2.負責電工產品商城的市場分析、產品設計、商業(yè)模式設計等基礎管理工作;
3.負責電工產品商城品牌建設、維護及推廣,以及自媒體渠道管理、網絡危機公關等工作;
4.負責建立健全采購專區(qū)運營管理體系,并組織實施運營管理工作;
5.負責搭建匹配業(yè)務發(fā)展的團隊合作機制,運轉高效;
6.負責業(yè)務制度及合規(guī)手冊的制定和落實;
7.完成領導交辦的其他工作。
全日制本科及以上學歷 需有5年及以上工作經驗 南方電網公司系統(tǒng)內應聘人員:
崗位崗級原則上不低于19崗。

南方電網公司系統(tǒng)外應聘人員:
需有相關行業(yè)3年及以上工作經驗且在業(yè)內有較好業(yè)績表現。
1.具有全渠道多平臺團隊管理經驗者優(yōu)先;
2.熟悉新媒體主流平臺運營管理模式者,具有嫻熟的電商渠道規(guī)劃與運營策劃技能;
3.具有電力行業(yè)產品、電子、電氣類產品電商運營經驗者優(yōu)先;
3.能根據公司經營戰(zhàn)略和業(yè)務需求,規(guī)劃電子商務渠道;
4.具有豐富的電商和新媒體專業(yè)知識和戰(zhàn)略前瞻性;
5.擁有敏銳的洞察力和前瞻性,具有競品分析和研究能力;
6.具有較強的組織能力,有責任感,抗壓能力強,良好團隊合作精神;
7.原則上年齡在40周歲及以下。
同時面向南方電網公司系統(tǒng)內外招聘
產業(yè)金融事業(yè)部 部門副總經理 1 1.負責貫徹執(zhí)行上級有關方針政策、法律法規(guī)及制度規(guī)定;
2.負責數據交易、產業(yè)金融產品業(yè)務等相關工作;
3.負責南網互聯網數據相關產品的規(guī)劃、商業(yè)模式設計等管理工作業(yè);
4.負責整合南網內外部數據資源,為企業(yè)和個人提供數據交易服務,推進數字資產價值變現;
5.負責搭建匹配業(yè)務發(fā)展的團隊合作機制,運轉高效;
6.負責業(yè)務制度及合規(guī)手冊的制定和落實;
7.完成領導交辦的其他工作。
全日制本科及以上學歷 需有5年及以上工作經驗 南方電網公司系統(tǒng)內應聘人員:
崗位崗級原則上不低于19崗。

南方電網公司系統(tǒng)外應聘人員:
需有相關行業(yè)3年及以上工作經驗且在業(yè)內有較好業(yè)績表現。
1.具有數據交易、互聯網金融等方面工作經驗,熟悉相關的法規(guī)和政策;
2.具有扎實的數據、經濟、金融、投資等領域的相關理論知識;
3.負責過數據產品運作,作為項目負責人或核心骨干成員者優(yōu)先;
3.有敏感的投資判斷能力和很強的談判能力,能帶領團隊高質量地完成項目運作;
4.具有良好的溝通和協(xié)調能力、責任心強,并具有開拓性、進取心及創(chuàng)新意識;
5.能較好的進行項目投資收益率的測算和風險評估;  
6.原則上年齡在40周歲及以下。
同時面向南方電網公司系統(tǒng)內外招聘
數據交易經理 1 1.負責貫徹執(zhí)行上級有關方針政策、法律法規(guī)及制度規(guī)定;
2.參與市場分析與需求調研,挖掘并梳理用戶需求;
3.負責公司大數據相關產品的規(guī)劃;
4.負責數據場景建模流程和數據產品的優(yōu)化提升;
5.深度挖掘大數據價值,負責數據變現相關項目;
6.完成領導交辦的其他工作。
全日制本科及以上學歷 需有3年及以上工作經驗 南方電網公司系統(tǒng)內應聘人員:
崗位崗級原則上不低于15崗。

南方電網公司系統(tǒng)外應聘人員:
需有相關行業(yè)2年及以上工作經驗且在業(yè)內有較好業(yè)績表現。
1.具有在互聯網行業(yè)的數據產品交易工作經歷者優(yōu)先;
2.精通關系數據庫及SQL,熟悉Python/R/Matlab/SAS/SPSS中至少一門語言者優(yōu)先;
3.對數據敏感,熟悉常見數據分析方法,能高效的假設、驗證、回歸解決數據問題;
4.能編寫高質量的數據分析報告,并能準確清晰的進行匯報和宣講;
5.具有項目管理經驗者優(yōu)先;
6.有良好的團隊合作精神、強大的團隊執(zhí)行力;
7.原則上年齡在35周歲及以下。
金融產品經理 1 1.負責貫徹執(zhí)行上級有關方針政策、法律法規(guī)及制度規(guī)定;
2..負責建立互聯網業(yè)務結算體系,開展結算和各類賬款管理;
3.負責拓展創(chuàng)新互聯網金融業(yè)務及資金渠道開發(fā);
4.負責向客戶提供金融增值服務整體方案;
5.負責互聯網金融平臺及產品的運營推廣;
6.完成領導交辦的其他工作。
全日制本科及以上學歷 需有3年及以上工作經驗 南方電網公司系統(tǒng)內應聘人員:
崗位崗級原則上不低于15崗。

南方電網公司系統(tǒng)外應聘人員:
需有相關行業(yè)2年及以上工作經驗且在業(yè)內有較好業(yè)績表現。
1.具有經濟、金融、投資等方面工作經驗;
2.具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識;
3.熟悉理財、融資、結算行業(yè)情況,了解相關的監(jiān)管政策;
4.具有較強的團隊協(xié)作意識;
5.具有項目管理經驗者優(yōu)先;
6.有良好的團隊合作精神、強大的團隊執(zhí)行力;
7.原則上年齡在35周歲及以下。

來源:http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=88af4316c0484f98a83b8e88f6e264f4

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