墨江哈尼族自治縣2021年特崗教師資格復(fù)審及面試公告

根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于組織實施2021年中央特崗教師招聘工作的通知》和《普洱市2021年中央特崗計劃教師招聘工作的通知》《墨江哈尼族自治縣2021年中央特崗計劃教師公開招聘考試公告》精神，為做好2021年墨江哈尼族自治縣特崗教師資格復(fù)審及面試工作，現(xiàn)將有關(guān)資格復(fù)審及面試有關(guān)事宜公告如下。

一、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審對象

按《墨江哈尼族自治縣2021年中央特崗計劃教師公開招聘考試公告》規(guī)定擬進入面試人員，資格復(fù)審人員名單詳見附件1。

（二）資格復(fù)審時間

2021年7月27日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）

（三）資格復(fù)審地點

墨江縣教育體育局人事股（墨江縣南片區(qū)鳳凰新城政務(wù)服務(wù)大樓五樓），復(fù)審需要本人到場并提供以下材料：

1.有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證（未領(lǐng)到畢業(yè)證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可用學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校出具的畢業(yè)證明暫代畢業(yè)證，但聘用時必須具有畢業(yè)證方可聘用）、學位證原件及復(fù)印件各1份。

2.普通話等級證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份，還未取得教師資格證的，提供教師資格認定機構(gòu)出具的已通過認定回執(zhí)單。

3.《云南省特崗教師公開招聘報名登記表》（云南省招生考試工作網(wǎng)上自行下載雙面打印）一式1份，2021年畢業(yè)生由畢業(yè)院校（系）審查蓋章，2021年前畢業(yè)生由所在單位或檔案托管單位審查蓋章。

4.筆試準考證。

5.參加過“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”等項目的，除以上材料外，還需要提供相關(guān)的服務(wù)期考核表、協(xié)議書原件及復(fù)印件各1份。

6.《墨江哈尼族自治縣2021年特崗教師招聘面試人員健康信息承諾書》（附件2）1份。

7.本人資格復(fù)審前3天內(nèi)的核酸檢測報告原件及復(fù)印件各1份。

（四）遞補事項

因資格復(fù)審人員放棄或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空崗的，在本崗位分控線及以上人員中，根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。通知遞補人員截止時間為2021年7月28日上午11:30，遞補人員到場審核時間截止為2021年7月29日上午11:30，逾期未到場視為棄權(quán)。

二、面試

（一）面試對象

符合面試條件且通過資格復(fù)審的人員。

（二）面試原則

嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則開展面試工作。

（三）面試時間及地點

面試時間：7月31日

面試人員就位時間：面試當天上午7:20

面試地點：墨江縣民族學校初中部（墨江縣鳳凰新城）

（四）面試方式及內(nèi)容

1.面試方式

面試采取說課的方式，分小學語文組、數(shù)學組、英語組、體育與信息技術(shù)組，共4個小組進行。

2.面試內(nèi)容

說課使用教材為墨江縣現(xiàn)行小學五年級上學期相應(yīng)學科教材。重點考察應(yīng)聘者的教育教學能力、語言表達能力、應(yīng)變自控能力、專業(yè)知識水平（技能）等。

（五）面試時間

面試現(xiàn)場準備時間為15分鐘，說課時間為每人15分鐘。

（六）面試試題

試題為現(xiàn)場出題，由應(yīng)聘者現(xiàn)場從題庫中抽取課題。同一崗位使用同一套試題。說課時脫稿或持稿均可（稿件由應(yīng)聘者在現(xiàn)場臨時準備）。

（七）考官組成

考官庫成員實行動態(tài)管理，由業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)高的教師組成。每組考官7人，設(shè)主考官1人，由工作人員在監(jiān)督人員的監(jiān)督下從考官庫成員中抽取。同一個崗位由同一組考官面試。

（八）面試流程

每個考場每次引導1名考生進入考場面試，操作方法如下：

1.主考官與考生核對準確說課內(nèi)容；告知考生說課使用的課本（題本）等工具擺放位置。

2.主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。

考生進行說課講授，說課講授進行中，考官不得打斷考生說課講授。

3.本場面試提前結(jié)束或時間到（計時人員提示：時間到），主考官宣布：本場面試結(jié)束，請考生退場。

面試提前結(jié)束界定為：考生主動提出面試提前結(jié)束。

（九）面試總分和計算方式

面試總分100分，考官根據(jù)面試人員綜合表現(xiàn)情況進行現(xiàn)場獨立打分，7位考官評分中去掉一個最高分和一個最低分后，取5位考官總分的平均值為面試人員得分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)（若有得分并列的,保留到小數(shù)點后三位）。

三、工作要求

（一）資格復(fù)審及面試工作在縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，在縣人大、政協(xié)、保密部門的監(jiān)督下，在縣人力資源和社會保障局的指導下，由縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施。

（二）資格復(fù)審材料不齊的視為資格復(fù)審不合格，不在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為自動放棄。除因遭遇不可預(yù)見、不可避免的突發(fā)事件外，對應(yīng)到場未到場資格復(fù)審人員將根據(jù)有關(guān)違反考試紀律的規(guī)定進行處罰。因聯(lián)系不到考生進行資格復(fù)審的視為自動棄權(quán)，由不少于2名工作人員做簽名情況記錄。

（三）因個人原因自動放棄資格復(fù)審的考生須在資格復(fù)審2天前（2021年7月25日17:00時前）告知縣教體局人事股工作人員，并提交本人親筆簽名的棄權(quán)書面申請、身份證復(fù)印件和本人持有書面申請、身份證原件的正面照片。未按規(guī)定時間提前告知且無特殊理由的，將根據(jù)有關(guān)違反考試紀律的規(guī)定進行處罰。

（四）資格復(fù)審時未按規(guī)定提供健康綠碼、核酸檢測報告或?qū)俑唢L險、中風險人群且無法提供健康證明的不得參加現(xiàn)場面試。若隱瞞身體健康情況的按相關(guān)規(guī)定追究責任。

（五）除身份核驗和面試室內(nèi)面試外，面試人員報名和面試期間需全程佩戴口罩，接受體溫測量，配合工作人員做好疫情防控工作。

（六）面試考場實行封閉式管理，應(yīng)聘人員應(yīng)遵守紀律，服從管理，中途不得離開考場，進入考場前均應(yīng)關(guān)閉手機等通訊工具，并交相關(guān)工作人員統(tǒng)一管理，否則取消面試資格或面試成績。

（七）面試人員于面試當天上午7：20之前，持身份證或有效證件到考點應(yīng)考，接受體溫檢測無異常后方能進入候考室候考。因應(yīng)聘人員面試當天臨時缺考，造成該崗位面試比例達不到1：2的，面試繼續(xù)進行，其成績有效。除因遭遇不可預(yù)見、不可避免的突發(fā)事件外，對臨時缺考的面試人員將根據(jù)有關(guān)違反考試紀律的規(guī)定進行處罰。

（八）除在備課室自行準備的說課稿以外，一律不得以任何形式將任何材料帶入面試室，所需稿紙、筆由考點辦提供。面試結(jié)束后說課稿交工作人員裝檔，不得帶出面試室。背包、通訊工具等物品應(yīng)按指定位置統(tǒng)一存放保管，不得攜帶進入面試考場，待面試結(jié)束后再領(lǐng)取。在候考室等候期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入候考室。

（九）面試考官及相關(guān)工作人員要遵守保密制度，防止泄漏相關(guān)面試資料。發(fā)現(xiàn)有泄密和徇私舞弊行為的，要根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)，追查責任，嚴肅處理。

（十）面試實行回避制度。面試人員與考官、監(jiān)督人員、計分人員等工作人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第十一條規(guī)定需要回避的，必須提出回避，未按要求提出回避的，一經(jīng)查實，面試人員取消選調(diào)資格；考官、工作人員，按組織人事工作紀律追究責任。

（十一）面試過程中，面試人員不能提及任何能夠識別個人身份的信息，具體是指包括面試人員的姓名、籍貫、簡歷、身份證號、本人父母及親朋好友的姓名，畢業(yè)院校的具體名稱，報考單位的具體名稱等，不得穿著制服或有明顯標記、飾物的衣物，違反規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定進行處理。

四、本公告解釋權(quán)歸墨江哈尼族自治縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組。其他未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件【附件1 2021年墨江縣公開招聘特崗教師進入資格復(fù)審人員名單.xls】

附件【附件2 墨江哈尼族自治縣2021年特崗教師面試人員健康信息承諾書.docx】

附件【附件3自愿放棄資格復(fù)審（面試）承諾書.docx】

聯(lián)系人：王老師

咨詢電話：0879-4232870 13577946339

墨江哈尼族自治縣教育體育局

2021年7月19日

來源：http://www.mojiang.gov.cn/info/1011/54870.htm